Участок по ремонту автомобилей
Курсовой проект - Разное
Другие курсовые по предмету Разное
?уда.
Охрана труда законодательно регулирует следующие отношения: общие условия трудовой деятельности рабочих и служащих на производстве; нормы и правила по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной профилактике; порядок планирования и финансирования мероприятий по охране труда; нормы и правила по специальной охране труда женщин, подростком и лиц с пониженной трудоспособностью; льготы для лиц с вредными и тяжелыми условиями труда; медицинское обслуживание по месту работы; порядок обеспечения трудящихся при утрате ими трудоспособности в связи с несчастными случаями и увечьями на производстве, а также профессиональными заболеваниями; ответственность предприятий и должностных лиц, а также рабочих и служащих за нарушение требований охраны труда и за последствия этих нарушений.
Все работники, поступающие на работу, проходят вводный инструктаж по основам техники безопасности и производственной санитарии, а также инструктаж на рабочем месте. Один раз в шесть месяцев проводится повторный инструктаж.
Инструктажи по безопасности труда.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на:
- вводный;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеочередной;
- текущий.
Вводный инструктаж.
Вводный инструктаж проводиться работниками отделов охраны труда или другими работниками, на которых возложены эти обязанности самостоятельных подразделений в кабинетах по охране труда с использованием наглядных пособий, отражающих условия и особенности рабочих мест, на которые принимаются работники.
Инструктаж проводиться после прохождения медицинского осмотра и заключения врача-терапевта о пригодности по состоянию здоровья к данной работе. Инструктаж может проводиться как индивидуально, так и с группой работников не более 10 человек.
Инструктаж о мерах пожарной безопасности проводиться отдельно в пожарной части специалистами ВПЧ.
Первичный инструктаж на рабочем месте.
Первичный инструктаж на рабочем месте, до начала самостоятельных работ проводиться со всеми вновь принятыми в подразделение рабочими по основной профессии и второй (Смежной) профессии, переводимыми с одного подразделения в другое или переводе на работу по ругой профессии, временными работниками и практикантами.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят непосредственные руководители работников (мастера, начальники смен, отделений, участков) по программам первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте.
Программы инструктажа на рабочем месте составляются на основании правил и инструкций по безопасному ведению работ, перечень которых утверждается главным инженером предприятия совместно с профсоюзным комитетом.
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делается соответствующая запись в журнале инструктажа на рабочем месте.
Инструктируемого рабочего руководитель цеха, отделения, участка, подразделения закрепляет письменным распоряжением для практического обучения и стажировки за опытным, квалифицированным рабочим с указанием срока обучения и ответственного за организацию и качество обучения.
Объём выполняемой работы определяет начальник подразделения исходя из фактически выполняемой работы и опыта рабочего, квалификации и опасности работы инструктируемого, но не менее двух дней с последующей проверкой знаний в комиссии подразделения.
Руководитель подразделения обязан контролировать качество проведения инструктажа, не допускать формализма при проведении инструктажей.
Повторный инструктаж.
Повторный инструктаж проводят всем рабочим в сроки, предусмотренные правилами безопасности по направлениям работ; в случае, если правилами сроки не предусмотрены повторный инструктаж проводят не реже чем 1 раз в 3 месяца.
Повторный инструктаж по охране труда проводится по программе инструктажа на рабочем месте в форме беседы с изучением инструкций. Рабочие, которые по причинам не были проинструктированы в установленное время, должны быть проинструктированы в день выхода на работу. Результаты инструктажа заносятся в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Лица не прошедшие инструктаж, к работе не допускаются (согласно ст. 125 Трудового кодекса Республики Узбекистан).
Внеочередной инструктаж.
Внеочередной инструктаж проводят:
- при изменении условий труда работы, технологических процессов, оборудования, приспособлений и инструмента, исходных материалов, сырья и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при введении новых или изменении в правилах и других нормативных документах по безопасности труда;
- по требованию органов надзора или комиссий по расследованию несчастных случаев;
- при систематических нарушениях работниками требований безопасности труда;
- при перерывах в работе - для работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней;
При этом в случаях изменения условий труда работы и изменений в правилах, пересматриваются инструкции по охране труда, по которым проводиться инструктаж.
Проведение внеочередного инструктажа оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, с указанием причины.
Текущий инструктаж.
Текущий инструктаж проводят:
- при производстве разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности;
- при производстве работ пов