Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе

Курсовой проект - Разное

Другие курсовые по предмету Разное

?ность исполнителя инструментом

3. Организационный уровень рабочего места: рациональность планировки; организационная оснащенность; количество и трудоемкость постоянно закрепляемых работ, сменность и др.

4. Условия труда и техника безопасности: соответствие санитарно-гигиенических условий нормативным требованиям; применение тяжелого физического труда; наличие монотонного труда; обеспечение безопасности труда; обеспечение спецодеждой и обувью в соответствии с установленными стандартами.

Каждое рабочее место оценивается следующим образом:

  1. рабочее место полностью соответствует нормативному уровню;
  2. рабочее место не соответствует уровню, но может быть доведено до нормативного уровня;
  3. рабочее место не соответствует и не может быть доведено до нормативного уровня.

Организация и устройство рабочих мест должны соответствовать требованиям к индивидуальным формам труда.

Классификация основных рабочих мест приведена в Таблице 1.

Таблица 1 Классификация рабочих мест

КлассификаторОсновные типыПо типу производства

 

единичноесерийноемассовоеПо числу исполнителей

индивидуальныеколлективные (бригадные)По уровню механизации труда

 

 

ручныемеханизированныеполуавтоматизированныеавтоматизированныеПо месту нахождения

 

 

в помещениина открытом воздухена высотепод землейПо числу смен

односменныемногосменныеПо количеству обслуживаемого

оборудованияодностаночныемногостаночныеПо виду операций

основныевспомогательныеПо степени специализации

 

универсальныеспециализированныеспециальныеПо степени подвижности

передвижныестационарныеПо основной рабочей позе

 

сидястояпеременная поза

При организации рабочих мест следует соблюдать санитарные нормы, инструкции по эксплуатации оборудования, технике безопасности и др. [5, с. 308-310]

Рабочее пространство это часть лабораторного или производственного помещения, оснащения необходимыми экспериментальными средствами и обслуживаемая одним или группой исследователей. Рабочее пространство может быть стационарным (в лабораториях, научно-исследовательских учреждениях и т.п.); условно-стационарным (в передвижных лабораториях, временных полигонах); мобильным (в ходовых лабораториях).

Пространство, занимаемое рабочим местом, как правило, определяется расчетным путем. Это пространство должно быть достаточным для того, чтобы работник мог производить все необходимые движения и перемещения при выполнении производственных операций. Необходима система сигнализации и связи, обеспечивающая обмен информацией между рабочими и руководителями.

В соответствии с особенностями рабочего пространства можно выделять три типа исследовательских лабораторий: стационарные, передвижные, ходовые.

Рабочее место стационарной лаборатории комплектуется специальным рабочим столом. В зависимости от назначения лаборатории каждый лабораторный стол кроме воды, электричества и газа можно дополнительно обеспечиваться подводкой пара, сжатого воздуха и общего вакуума. На столах размещаются также штепсели для включения электромоторчиков, настольных ламп, вычислительных машинок, нагревательных приборов.

Оборудование передвижных лабораторий близко к стационарным, но несколько уступает им из-за нехватки площадей. Передвижные лаборатории вместо лабораторных столов оснащаются рабочей поверхностью (откидной столик) для ведения необходимых записей в процессе проведения эксперимента.

Конструкторско-технологический профиль рабочего места должен соответствовать характеру выполняемых операций. Должны быть созданы санитарно-гигиенические, физиолого-гигиенические и психофизиологические условия труда.

Большое значение имеет планировка рабочих мест. Существуют следующие виды планировок:

  • общая (пространственно-технологическая), предполагающая размещение рабочих мест на площади участка;
  • частная, когда на площади рабочего места размещаются все элементы трудового процесса;
  • внутренняя, связанная с размещением инструмента, приспособлений, материалов, источников света и других элементов с учетом особенностей рабочего места.

На практике планировка рабочих мест осуществляется в следующей последовательности:

  1. определяют (уточняют) местонахождения рабочего места в соответствии с его специализацией, учитывая проходящие технологические потоки;
  2. осуществляют привязку постоянно используемого вспомогательного оборудования к основному технологическому оборудованию;
  3. устанавливают рациональное местонахождение работника по отношению к основному оборудованию;
  4. определяют наиболее удобные (на минимальном расстоянии от работника) места расположения организационной и технологической оснастки, тары с материалами и готовой продукцией;
  5. оценивают степень рациональности новой планировки рабочих мест.

В процессе труда также важна рациональная оснащенность. Организационная оснащенность предусматривает наличие следующих условий:

  1. оснастка для размещения и хранения приспособлений, инструментов, материалов, полуфабрикатов и готовых изделий (стеллажи, инструментальные тумбочки и шкафчики и т.п.)
  2. устройства по технике безопасности;
  3. приспособления для уборки рабочего места и ухода за оборудованием ;
  4. устройства, обеспечивающие нормальные санитарно-гигиеничес?/p>