Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе
Курсовой проект - Разное
Другие курсовые по предмету Разное
ат выражается в нововведениях в технологию, продукцию, организацию НИОКР, производства и маркетинга, в систему управления организацией и ее социальную сферу.
Важное значение для повышения эффективности труда научных работников приобретает выбор оптимального расписания (режима) их работы. Среди наиболее перспективных обычно выделяют разновидности гибкого графика.
Специфической особенностью научной деятельности в настоящее время является ее коллективный характер. Это предполагает тщательное изучение вопросов создания и функционирования целевых групп.
В практике работы по научной организации труда важной составной частью является улучшение условий труда. Создание нормальных условий труда заключается в обеспечении благоприятной обстановки на рабочем месте устранение тяжелых физических работ, труда во вредных и аварийных условиях, снижении его монотонности, нервной напряженности и т.д. В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет планомерность осуществления мероприятий.
Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой технологию производственных процессов.
Список используемой литературы
- Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 327 с.
- Инновационный менеджмент: Учебник / Под ред. Проф. В.Л. Швандара, проф. В.Я. Горрфинкеля, - М: Вузовский учебник. 2006-382 с.
- Основы научных исследований: Учебник для техн. Вузов / В.И. Крутов, И.М.Грушко, В.В.Попов и др.; Под ред. В.И. Крутова, В.В.Попова. М.: Высшая школа. 2000 400 с.
- Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под. Ред. д.э.н. проф. Л.Н. Оголевой. М:ИНФРА-М, 2003 238 с. (Серия Высшее образование)
- И.Т. Фролов, Б.Г. Юдин Этика науки: Проблемы и дискуссии, М: Политиздат. 2001 399 с.
- П.В.Симонов Введение в эргономику - М.:ИНФРА-М, 2006 г. 126 с.
- Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2000. 124с
- Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРАМ, 1999. 224с.
- Борисов А.Б. Большой экономический словарь. М.: Книжный мир, 2003г.
- Человек и труд 2002 №4
Приложение
Допустимые нормы температуры, относительной влажности, движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений
Характеристика производственных помещений
Категория
РаботХолодный или переходный период
года (температура наружного воздуха ниже +10 градусов С)Теплый период года (температура наружного воздуха +10 градусов С и выше)Температура
(0С)Относит влажность
(%)Скорость движения воздуха (м/с)Температура
(0С)Относит влажность
(%)Скорость движения воздуха
(м/с)Помещения с незначительным избытком явного тепла 20 Ккал/(ч куб м) и менееЛегкая
Ср. тяжести
Тяжелая17-12
15-20
13-18Не более 75
==//==
==//==Не более 0,3
Не более
0,5
==//==Не выше 28
==//==
Не выше 26При 28 0С не более 50
==//==
При 26 0С не более 65 0,3-0,5
0,3-0,7
0,5-1
Помещения со значительным избытком явного тепла более 20 Ккал / (ч куб м)Легкая
Ср. тяжести
Тяжелая17-24
16-22
13-17==//==
==//==
==//====//==
==//==
==//==Не выше 28
==//==
Не выше 26При 28 0С не более 55
При 26 0С не более 65
==//==
0,3-0,7
0,5-1,0
0,5-1,0