Geum.ru

Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе

Курсовой проект - Разное

Другие курсовые по предмету Разное

° отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

Чтобы исключить возникновение заболеваний необходимо иметь возможность свободной перемены поз. Необходимо соблюдать режим труда и отдыха с перерывами, заполняемыми “отвлекающими” мышечными нагрузками на те звенья опорно-двигательного аппарата, которые не включены в поддержание основной рабочей позы.

Во избежание перенапряжения работников, проводящих свой полный рабочий день (под полным рабочим днем понимается выполнение работы во вредных условиях труда не менее 80% от продолжительности рабочего дня, смены, установленных законодательством) за компьютером, можно ввести дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Продолжительность дополнительного отпуска для данной категории работников 7 календарных дней.

На предприятии также введена доплата за работу во вредных условиях труда. В зависимости от степени вредности и/или опасности условий труда определяется размер доплат к тарифным ставкам или должностному окладу в % тарифной ставки 1-го разряда, устанавливаемой правительством. Размер доплат составляет в среднем 0,15% тарифной ставки 1-го разряда за каждый час работы во вредных условиях труда.

Таким образом, можно сделать вывод, что при организации рабочего места соблюдены почти все необходимые условия:

  • оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;
  • достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;
  • уровень акустического шума почти не превышает допустимого значения.

Для улучшения организация рабочего места программиста я предлагаю осуществить следующие мероприятия:

  1. Покупка рабочего места оперативной мебели серии Программист. Столы эргономичной формы, не имеют острых углов, комбинируются как между собой, так и со всем многообразием приставных элементов и тумб. В столах есть отводы для проводов, в тумбах центральный замок, в системе шкафов представлены модели с файловыми ящиками, что позволяет упорядоченно размещать большие объемы информации (приложение 2).

Стоимость рабочего места: 7552 р.

Стол рабочий 1420 - 3392 р.
Тумба файловая глубокая 1215+1822 - 4160 р.

  1. Покупка многофункционального офисного кресла CH-593ASX (приложение 3), которое обладает практически всеми видами настроек.
  2. Механизм качания с фиксацией: да
  3. Механизм качания без фиксации: нет
  4. Газ-лифт механизм управления по высоте: да
  5. Регулировка жесткости качания по весу сидящего: да
  6. Регулировка положения подлокотников: да
  7. Регулировка спинки по высоте: да
  8. Регулировка глубины посадки: да
  9. Материал: ткань

Цена - 5410 руб.

  1. Необходимо улучшить освещение в помещениях.

Я предлагаю установить два светильника в ряд. Светильники вмещаются в ряд, так как длина ряда около 4 м. Применяем светильники с лампами 240 Вт с общим потоком 5700 лм. Схема расположения светильников представлена на рисунке 7.

 

 

 

0,73 2

 

 

1,76

4

 

 

 

0,89

3

 

Рис. 7. Схема расположения светильников

 

Стоимость подвесного светильника прямого и отражённого света (рис. 8) - 2098руб.

Столы необходимо оснастить настольными лампами. Стоимость настольной лампы Unitex - 645.66 руб.

 

Рисунок 8. Подвесной светильник

 

Рассчитаем экономические затраты на улучшение рабочих мест в отделе информационных технологий фирмы Шатл-С.

В отделе работают 1 старший системотехник, 2 специалиста по системным проектам и автоматизации и 1 специалист по обслуживанию оргтехники.

Затраты на рабочее место:

47552 = 30208 (руб.)

Затраты на кресла:

45410 = 21640 (руб.)

Затраты на светильники (2 шт.):

22098= 4196 (руб.)

Затраты на настольные лампы:

4645.66 = 2582,64 (руб.)

Общая сумма затрат составит:

30208 + 21640 + 4196 + 2582,64 = 58626,64 (руб.)

Заключение

 

Научная деятельность - интеллектуальная творческая деятельность, направленная на получение научными методами новых знаний, их обобщение, систематизацию и применение. Научная деятельность включает фундаментальные и прикладные научные исследования, опытные разработки, инновационную деятельность.

Персонал занятый научными исследованиями и разработками (научные работники) совокупность лиц, чья творческая деятельность, осуществляемая на систематической основе, направлена на увеличение суммы научных знаний и поиск новых областей применения этих знаний, а также занятых оказанием прямых услуг, связанных с выполнением научных исследований и разработок.

В науке больше, чем и любой другой сфере деятельности, успех зависит от индивидуальных способностей работников, степени их подготовки, желаний и т. д. В этих условиях управлять человеком извне становится все сложнее, наибольшее значение при этом получают методы руководства, предполагающие соучастие.

Успех в достижении научного (научно-технического) результата может быть достигнут только в условиях высокой мотивации творческого труда научных работников и специалистов научной организации. В производственных организациях этот результ