Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования на примере СПК "Высокое" Монастырщинского района
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
1291615. Среднесуточный прирост на одну среднюю голову, грамм200353,44416. Выход приплода, гол. (на 100 коров)93.78187.5
Вывод: анализируя данную таблицу можно заметить снижение результатов по многим показателям. Было снижено среднегодовое поголовье КРС на 74%,число коров на 31%. Такое снижение по всем показателям обуславливается сокращением количества работников, была текучка кадров, не было постоянных скотников, низкой оплатой труда, из-за чего уменьшилась производительность труда, работники стали менее эффективно выполнять свою работу и смотреть за животными. Уменьшились валовое производство молока на 10% и выход приплода на 7%. Повысились среднегодовой удой от одной коровы на 19%, прирост живой массы КРС на одну среднюю голову на 120%, среднесуточный прирост КРС также на 120%
2.6 Финансовые результаты деятельности предприятия
Финансовая деятельность - это применение ряда техник и процедур, которые частные лица и организации используют для управления своими финансами. Особенно важна при этом разница между доходами и расходами и оценка риска инвестиций.
Финансовые ресурсы - денежные средства, формируемые в результате экономической и финансовой деятельности, в процессе создания и распределения валового национального продукта. Аккумулируются государством и хозяйствующими субъектами и используются в качестве источника поддержания и развития производства, удовлетворения социальных потребностей населения, обеспечения функционирования сферы обращения. Источники финансовых ресурсов: вновь созданный за определенный период чистый доход; часть национального богатства (ранее накопленных средств); заимствование, привлечение средств из внешних источников.
Рентабельность - эффективность, прибыльность, доходность предприятия или предпринимательской деятельности. Количественно рентабельность иiисляется как частное от деления прибыли на затраты, на расход ресурсов
Окупаемость - показатель эффективности хозяйственной деятельности, иiисляемый как соотношение произведенных затрат и полученных результатов.
Таблица 8.окупаемость производства основных видов продукции
Наименование продукцииВыручено от реализации, тыс.р.Полная себестоимость от реализации продукции, тыс.р.Результат: Приболь(+), убыток(-), тыс.р.Окупаемость затрат, %1. Зерновые и зернобобовые всего:20072008200920072008200920072008200920072008200915881068209510035171507525551571158,3206,6139,0 в том числе рожь3547203351272-4-7106,192,274,1 овес2032021061931891191013-13105,2106,989,12. Прочая продукция растениеводства15417113923821587-84-445264,779,5159,83. Скот и птица в живой массе - всего:3292397234123244366327864830962696,5108,4122,5в том числе КРС1187370140139485206-206--6685,276,368 лошади8-1514-16-6115-11-93,84. Молоко16651795146813641608143330118735122,7111,6102,45. Всего по организации32522585188832352548188817370
Анализируя данную таблицу, можно заметить, что основную прибыль предприятия составляет реализация цельного молока. Этот показатель в среднем за три года изменялся по-разному. В 2008 году он увеличился на 244 тыс. рублей по сравнению с предыдущим годом. Это связано с уменьшением себестоимости произведенной продукции, а в 2009 году этот показатель уже уменьшился на 175 тыс. руб. Прибыльными также является прочая продукция растениеводства. Остальные виды продукции на предприятии являются убыточными. Наибольший убыток приносит крупнорогатый скот, это связано с тем, что себестоимость продукции высокая, а выручка от реализации низкая. Исходя из данных таблицы, можно сделать вывод, что в целом предприятие является рентабельным. Так как реализация цельного молока несет предприятию высокую прибыль, СПК Высокое является рентабельным предприятием, хотя при этом большая часть видов продукции является убыточной. Показатель рентабельности производства небольшой и из года в год изменялся по-разному.
Глава 3. Пути улучшения трудовых ресурсов на СПК Высокое
.1 Состояние труда и его производительности на предприятии
Удовлетворение постоянно растущих материальных потребностей населения неразрывно связано с созданием высокоэффективного сельского хозяйства на основе увеличения объемов производимой продукции. Рост объемов производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут за iет привлечения большей численности работников и большей массы труда или путем повышения его производительности, а также за iет того и другого факторов.
Для эффективной деятельности хозяйства важную роль играют трудовые ресурсы. Предприятие самостоятельно формирует трудовой коллектив, способный достигать высоких конечных результатов, обеспечивает соответствие кадров требованиям современного производства, развивает у работников деловитость и ответственность за решения производственных задач.
Наличие трудовых ресурсов хозяйства представляет собой сумму фактической численности постоянных, сезонных и временных рабочих, руководителей и специалистов. Приведем эти данные в таблице 9.
Таблица 9. Наличие и обеспеченность трудовыми ресурсами СПК Высокое
ПоказателиГода2007200820091. Среднегодовая численность работников, чел.4134322. Нагрузка на одного среднегодового работника, га: сельхозугодий 17.621.520.5 пашни17.621.520.5
В настоящее время в хозяйстве работает 43 человека. В целом среднегодовая численность работников в 2009 году сократился по сравнению с 2007 годом на 9 человек, что составляет 28%.
Важным показателем обеспеченности рабочей силой является количество сельхозугодий и пашни в раiете на 1 работника. Данная нагрузка в течение этих 3 лет распределялась равномерно.
<