Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
нция, присущая группе развитых экономик, тенденция исчезновения и роста определенных профессий, которая при достаточной научной проработке может помочь составить картину рынка профессий на ближайшее будущее, а тем самым способствовать его формированию в нужном направлении. [48, c. 345]
Вынужденная смена профессии явление весьма болезненное и сложное. Переход от одной деятельности к другой осложняется тем, что имевшиеся навыки и оказываются ненужными, что весьма нерационально, ибо ведет к значительным потерям, которые болезненно переживаются человеком. К смене профессии человек должен быть психологически подготовлен. Психологическая готовность к смене профессии должна базироваться на информационности о потребностях в кадрах и специалистах на местном рынке труда, о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда и о проблемах трудоустройства различных сферах деятельности, о перспективности выбранной профессии на рынке труда. Важным компонентом психологической готовности к смене профессии является освоение техники самоопределения (определение целей поиска работы, создание собственного позитивного имиджа, обучение способам саморекламы для успешного трудоустройства и так далее).
Приобретение профессионально-квалификационных характеристик и их повышение представляет собой эффективный способ повышения производительности труда, но требующих значительных затрат времени и средств. В долгосрочной перспективе социально-экономического развития региона образовательная программа выполняет не только социальную задачу повышения культурно-образовательного уровня народа, но и экономическую создание предпосылок роста производительности труда и снижения дефицита рабочей силы. [49, c. 79]
Такая программа помогла бы расширить возможности трудоустройства, повысить мобильность и производительность трудовых ресурсов, для чего необходимо организовать более широкое привлечение предприятий (при финансовой поддержке муниципального образования) к обучению и переобучению.
Чтобы такой проект осуществился (хотя бы в значительной ее части), необходима очень четкая и слаженная работа службы занятости и муниципального образования. [50, c. 129]
Ссылки на использованные источники
1 Рофе, А. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда / А. Рофе, Б. Зобченко, В. Ильин. М. : Наука, 1997. 85 с.
2 Семенов, А. Принципы и механизмы создания рабочих мест // Экономист. 2002. -№2. с.40-47.
3 Бреев, Б. О качестве занятости населения России // Общество и экономика. 2005. - №7-8. с. 305-325.
4 Ромашов, О.В. Социология труда: учебное пособие / О.В. Ромашова. М. : Гардарики, 2001. 320 с.
5 Агабекян, Р.Л. Современные теории занятости : учебное пособие для вузов / Р. Л. Агабекян, Г.А. Авагян. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 190 с.
6 Шлендер, П.Э. Экономика труда : учебник / под ред проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. М. : Юристъ, 2003. 592 с.
7 Орешин, В.П. Управление региональной экономикой : учебное пособие / В.П. Орешина Л.В. Потапова. М. : ТЕИС, 2003. 330 с.
8 Иванова, В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне: учебное пособие / В.Н. Ивановой, Т.И. Безденежных. М. : Финансы и статистика, 2002. 192 с.
9 Зотов, В.Б. Муниципальное управление : учебник для вузов / В.Б. Зотова, З.М. Макашева. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 279 с.
10 Выборнова, В.В. Муниципалитеты управляют занятостью / В.В. Выборнова, Е.А. Дунаева // Трудовое право. 2006. № 4. с. 54.
11 Скутнева, С.В. Социально-правовые аспекты проблем занятости // Социологические исследования. 2006. № 10. с. 88-90.
12 Авраамова, Е.М. Правовое регулирование на российском рынке труда / Е.М. Авраамова, Ю.Б. Вернаховская // Вопросы экономики. 2006. № 4. с. 37-41.
13 Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокин. М. : ЮНИТИ, 2001. 407 с.
14 Капканщиков, С.Г. Государственное регулирование экономики : учебное пособие / С.Г. Капканщиков. М. : КНОРУС, 2006. 352 с.
15 Волгин, Н.А. Социальная политика : учебник / под общ. ред. Н.А. Волгина. М. : Издательство Экзамен, 2002. 736 с.
16 Бочарова, И. Программы содействия занятости // Экономист. 2005. - №5. с. 77-84.
17 Трудовой кодекс Российской Федерации. М. : Омега-Л, 2005. с. 183.
18 Кузьминова, Т.В. Исследование феномена безработицы отечественной наукой // Социологические исследования. 2003. № 7. с. 145-147.
19 Морозова, Т.Г. Региональная экономика : учебник для вузов / Т.Г. Морозова, М.П. Победина, Г.П. Поляк и др. 3-е изд., перераб. и доп. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 519 с.
20 Колосницына, М.Г. Экономика труда : учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов / М.Г. Колосницына. М. : ИКЦ Академкнига, 2003. 240 с.
21 Рудык, Э. Управление трудом в России: к вопросу о применимости японского опыта // Российский экономический журнал. 2002. - №1. с. 48-57.
22 Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин. 2-е изд., испр. и доп. М. : Издательская группа НОРМА ИНФРА-М, 1999. 412 с.
23 Боровик, В.С. Занятость населения : учебное пособие / В.С. Боровик, Е.Е. Ермакова, В.А. Похвощев. Ростов-на-Дону: Феликс, 2001. 320 с.
24 Темникова, М. Хорошую работу без блата не найти? // Ленинская правда. 24 января 2006. - №13. с.1.
25 Четвернина, Т. Российская система защиты от безработицы в контексте мирового опыта // Вопрсы экономики. 2002. - №11. с. 59-76.
27 Буланов, В.С. Рынок труда : учебник / Под ред. проф В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. М. : Экзамен, 2000. 448 с.
28 Гимпельсон, В. Нестандартная занятость и российский рынок труда / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. 2006. - №1. с. 122-144.
29 Капе?/p>