Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ину о доходах на одного человека в семье безработного, претендующего на трудоустройство в Центре занятости.
В результате статистического анализа более наглядно можно увидеть в таблице (3).
Таблица 3 Значения показателей
Показатели Значение показателя 4215 рублей 2338 рублей 3966 рублей 0,394 4791275 2189 рублей 52% 219 рублейОтношение средней ошибочной к средней арифметической 5,2%
4.3 Правовое обеспечение
В процессе написания дипломной работы проводился анализ нормативно-правовой документации с целью дальнейшего использования в процессе подготовки выпускной квалификационной работы. При написании, выпускной квалификационной работы, было использовано много нормативно-правовых законов и актов, основными из которых были: Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Татарстан, Федеральный закон О занятости населения в Российской Федерации от 25.07.2002 №116-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 №201-ФЗ.
Деятельность различных учреждений и организаций по осуществлению политики занятости регламентируется Законодательством Российской Федерации. Закон РФ О занятости населения в Российской Федерации - один из основных элементов, составная часть законодательства Российской Федерации о занятости населения. Он определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав гражданина на труд и социальную защиту от безработицы.
В рамках правового обеспечения выпускной квалификационной работы были использованы, проанализированы и изучены:
- Конституция Российской Федерации, статья 37 основной закон страны, имеющий высшую юридическую силу, прямое действие и применяемой на всей территории Российской Федерации, предусматривает право граждан на свободный труд, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Конституция Республики Татарстан основной закон республики, предусматривает такие же положения, что и Конституция Российской Федерации.
Закон о занятости населения в Российской Федерации определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
Нормативно-правовая документация Российской Федерации, в том числе:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст.1915; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 18, ст. 2211; № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53, ст. 5024; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 160; № 2, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607);
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060);
постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324 Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2901);
постановление Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. № 458 Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 17, ст. 2009; 1999, № 29, ст. 3748; № 46, ст. 5573; 2005, № 7, ст. 560);
постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. № 875 Об утверждении Положения об организации общественных работ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 29, ст. 3533; 1999, № 47, ст. 5707; 2003, № 52, ст. 5069; 2005, № 7, ст. 560).
Указанные выше нормативно-правовые акты рассчитаны в зависимости от сроков исполнения на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочные перспективы.
В них включены основные положения, реализация которых направлена на достижение целей, содержащихся в Программе муниципального образования по поддержке незанятого трудоспособного населения, направленную на обеспечение содействия занятости населения.
Таким образом, в Российской Федерации создается правовая структура управления трудовыми ресурсами, призванная защищать интересы общества в праве на свободный труд, право свободно распоряжаться своими способностями к труду и социальную защиту от безработицы. [38, c.134]
4.4 Социологическое обеспечение
Обоснование проблемы социологического исследования.
Управление трудовыми ресурсами и занятостью населения принадлежит к одной из приоритетных задач в сфере муниципального управления.
Среди наиболее актуальных проблем, реализуемых в практике Центром занятости населения, следует выделить такие, как: оказание адресной поддержки гражданам, особо нуждающимся в социальной защите; совершенствование системы регулирования рынка труда и рынка образовательных услуг; организация профессиональной подготовки, повышение квалификации и переподготовки б