Техническое обеспечение интенсивной технологии возделывания озимой ржи
Курсовой проект - Сельское хозяйство
Другие курсовые по предмету Сельское хозяйство
дствами индивидуальной защиты.
.Одновременное обслуживание одним рабочим двух или более сеялок запрещается.
.Полевые заправочные пункты должны быть оборудованы:
Передвижными поддонами, исключающие потери минеральных удобрений.
Приспособлениями для механического извлечения жидких пестицидов из бочек вместимостью 100л и более;
Аптечкой первой доврачебной помощи, умывальником и бачком с питьевой водой.
Требования к персоналу, допускаемого к участию в производственном процессе.
1.На механизированных сельскохозяйственных работах (тракторах, и других машинах) допускается применение труда подростков в возрасте не моложе 17 лет при наличии удостоверения на право вождения трактора, выданного специальной комиссией.
2.Допуск лиц к работе с пестицидами регламентируется требованиями действующих Санитарных правил по хранению, транспортировке и применению пестицидов в сельском хозяйстве.
.Рабочие, занятые на транспортировке и посеве протравленных семян, а также при работах с пестицидами, должны проходить предварительные медицинские осмотры.
.Техническое и технологическое обслуживание машин следует проводить только после полной остановки их рабочих органов.
.Обслуживающему персоналу во время работы агрегата запрещается:
Находится между машиной и трактором при их агрегатировании;
Подниматься на подножную доску сеялок и сходить с нее;
Проводить техническое обслуживание машин и орудий, а также засыпку семенных туковых ящиков сеялок;
Очищать рабочие органы;
Находиться на подножной доске сеялок при ее транспортировке.
Проводить ремонт машины или орудия, поднятой гидросистемой трактора, без страховочных устройств.
. Персонал, участвующий в процессах обработки почвы и посеве зерновых культур должен пройти инструктаж техники безопасности.[1]
Индивидуальное задание.
Режим рабочего времени на посеве.
Режим рабочего времени - порядок распределения нанимателем установленных настоящим Кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.
Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности. Работники чередуются по сменам равномерно.
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
В непрерывно действующих организациях, а также там, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически не целесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени. Может применяться суммированный учет рабочего времени. Ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, при суммированном учете может быть больше или меньше нормы часов рабочего дня или рабочей недели.
Сумма часов рабочего времени за учетный период, рассчитанный в соответствии со статьями 112-117 настоящего Кодекса.
Учетный периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в приделах которого должна быть соблюдена средним установленная для данной категории работников продолжительность рабочего дня и рабочей недели. Учетный период может определяться календарными или иными периодами.
Норма часов рабочего времени за учетный период рассчитывается путем умножения нормы часов рабочего дня (смены), согласно графику или распорядку работы, с учетом сокращения рабочего времени накануне государственных праздников и праздничных дней и в ночное время на число рабочих часов в учетном периоде. Суммированный учет рабочего времени вводится нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Работники обязаны вовремя приходить на работу и полностью использовать установленную законодательством продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей, а наниматель должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени.
В рабочее время запрещается отвлекать работников от их непосредственной работы, освобождать от работы для выполнения общественных обязанностей и проведения мероприятий, не связанных с производственной деятельностью, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением.[2]
4. Экспериментальная часть
.1 Краткая характеристика хозяйства
CПК Березовец находится в Ганцевичском районе Брестской области. Удаленность от рай