Тепловой расчет двигателя Д-440 с разработкой гидрозапорной системы
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
sp;
Общая сумма эксплуатационных расходов до и после модернизации двигателя приведены в таблице 4.
Таблица 4
Общие расходы
Статьи расходовОбозначение расходовпри штатных форсункахпри гидрозапорных форсункахСтоимость расходуемого топлива Расходы на замену прецизионных пар форсунок Расходы на переборку и ремонт форсунок Расходы на моточистку двигателя Прочие расходы Расходы по гидросмеси Дополнительные расходы на амортизацию и ремонт Всего эксплуатационных расходов по изменяющимся статьям Экономия эксплуатационных расходов в год на один двигатель634100 2880 168100 26270 171000 -- Cc = ?Q--610900 720 42030 23640 42750 264200 17410 Cи = ?Q/(Cc - Cн)
.1.8 Экономию эксплуатационных расходов за счет сокращения ремонтного времени на моточистку двигателя СД, тг, можно определить
(8.15)
где К = 0,12 - коэффициент соответствующий сокращении. Трудоемкости моточистки;
Ф =205000 - себестоимость трактора на стоянке в ремонте, тг.;
П = 1 - фактическое количество слесарей, производящих моточистку двигателя.
тг
С целью упрощения расчета по определению экономического эффекта от внедрения гидравлически запираемых форсунок можно определить только экономию эксплуатационных расходов за счет сокращения ремонтного времени на моточистку двигателя СД. Точнее было бы определить все расходы на стоянке трактора в период моточистки двигателя до его модернизации, включив эти расходы как составную часть в величину Сс и расходы на стоянке трактора в период моточистки двигателя после модернизации - в величину Сн.
Поскольку при расчете годового экономического эффекта величины Сс и Сн являются слагаемыми, то расчетную формулу можно изменить следующим образом:
, (8.16)
.
.1.9 Срок окупаемости капитальных затрат Т, год, на изготовление и монтаж новых форсунок будет
(в годах), (8.17)
года
8. ОХРАНА ТРУДА
.1 Закон о безопасности и охране труда
Настоящий закон регулирует общественные отношения в области охраны труда в Республике Казахстан и направлен на обеспечение безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также устанавливает основные принципы государственной политики в области безопасности и охраны труда.
.2 Права и обязанности работника и работодателя в области безопасности и охраны труда
8.2.1 Права работника на безопасность и охрану труда
Работник имеет право на:
) безопасность и охрану труда;
2)получение достоверной информации от работодателя о характеристике
рабочего места и территории организации, состоянии условий, безопасности и охраны труда, о существующей угрозе для жизни и здоровья, а также о мерах по его защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
) рабочее место, защищенное от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;
4)обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты,
специальной одеждой в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством Республики Казахстан о безопасности и охране труда, а также индивидуальными трудовыми и коллективными договорами;
) обращение в уполномоченный орган и его территориальные подразделения о проведении обследования условий, безопасности и охраны труда на его рабочем месте;
) представительное участие в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий, безопасности и охраны труда;
) отказ от выполнения работы при возникновении ситуации, создающей угрозу его здоровью или жизни, с извещением об этом непосредственного руководителя или представителя работодателя;
) образование и подготовку, необходимые для безопасного исполнения трудовых обязанностей, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
9)возмещение вреда, причиненного его жизни и здоровью при
исполнении договорных обязательств, трудовых (служебных) обязанностей, в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;
)сохранение средней заработной платы на время приостановки работы организации из-за несоответствия требованиям по безопасности и охране труда;
)обжалование неправомерных действий работодателя в области безопасности и охраны труда.
.2.2 Обязанности работника в области безопасности и охраны труда
Работник обязан:
) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на производстве;
)использовать по назначению спецодежду, индивидуальные и коллективные средства защиты;
)немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей;
)проходить обязательные предварительные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания за счет средств работодателя.
.2.3 Права работодателя в области безопасности и охраны