Теория статистики
Вопросы - Экономика
Другие вопросы по предмету Экономика
?ью ее трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных условиях объема продуктов и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей и обеспечения поступательного развития экономики.
Факторами, определяющими трудовой потенциал страны в современных условиях, являются: рост численности экономически активного населения (экстенсивный фактор); рост качества трудовых ресурсов; рационализация их распределения по отраслям, территориям, секторам экономики; повышение эффективности использования трудовых ресурсов; удельного веса экономически активного населения в численности трудовых ресурсов, а также увеличении доли занятых в численности экономически активного населения и другие интенсивные факторы.
Задачи статистики трудовых ресурсов: характеристика наличия, состава и структуры трудовых ресурсов и ЭАН; характеристика занятости и безработицы; характеристика естественного воспроизводства трудовых ресурсов; характеристика миграции и факторов, ее определяющих; расчет перспективной численности трудовых ресурсов; характеристика состояния и развития рынка труда, спроса и предложения, конъюнктуры и напряженности на рынке труда; анализ получаемой информации.
Расчет численности трудовых ресурсов производят двумя методами:
1) демографическим (по источникам формирования); Т = Нтв ? ИI,II + Рп + Рпенс.
) экономическим (по фактической занятости). Т = Нз + Тдх + Ту + Тб + Тнз.
При этом общая численность занятых и безработных составляет категорию экономически активного населения (ЭАН), широко применяемую в международной практике, т.е. ЭАН=Нз+Тб.
Безработные ? трудоспособные лица в трудоспособном возрасте, не работающие (не имеющие доходного занятия), активно ищущие работу и готовые в любой момент приступить к ней.
Система показателей статистики трудовых ресурсов включает абсолютные и относительные, моментные и интервальные показатели. Она состоит из следующих подсистем: ? показатели численности и состава; ? показатели воспроизводства; ? показатели естественного движения; ? показатели механического движения; ? показатели занятости и безработицы и другие.
общий прирост трудовых ресурсов
?Tобщ. = ?Tест. + ?Tмех.., где Tест.= ЕП - ЕВ, ?Tмех. = МП - МВ
При этом под естественным пополнением трудовых ресурсов (ЕП) понимается число вступивших в рабочий возраст; а под естественным выбытием - число умерших в рабочем возрасте и достигших пенсионного возраста (55 лет ? для женщин и 60 лет ? для мужчин), а также получивших инвалидность I и II группы. Механическое пополнение ? число прибывших (приехавших) на данную территорию, механическое выбытие ? число выбывших (уехавших) с данной территории.
Методы расчетов перспективной численности трудовых ресурсов
Перспективная численность трудовых ресурсов определяется на основе расчета перспективной численности всего населения и удельного веса в нем трудовых ресурсов.
Наиболее простым и достаточно надежным методом краткосрочного прогнозирования является экстраполяция. В этом случае расчет прогнозных значений производится по следующей формуле:
Sn = S0 (1+К)n, S0 - численность населения, трудовых ресурсов или активного населения на начало прогнозируемого года n; Sn - прогнозируемая численность; К - коэффициент общего прироста населения, трудовых ресурсов или активного населения, который складывается из коэффициента естественного прироста и коэффициента механического прироста. Используют также метод передвижки возрастов, основанный на повозрастных показателях дожития населения и трудовых ресурсов в течение исследуемого периода (года). Формула этого метода имеет следующий вид:, где lX - численность населения, живущего в возрасте x, lX+1 - численность населения возраста x лет, доживающего до возраста х+1; PX - вероятность дожития населения, живущего в возрасте лет, до следующей возрастной группы х+1.Коэффициенты дожития определяются обычно на основе данных переписей населения и составления демографических таблиц смертности (доживаемости).
Группировки показателей трудовых ресурсов. Для характеристики качественного состава трудоспособного населения применяют ряд группировок, важнейшими среди которых являются группировки по уровню образования и квалификации, по занятиям и профессии и др. Трудовые ресурсы также рассматриваются в группировке по полу, возрасту, занятости, отраслям, секторам экономики, формам собственности, регионам, роду занятий, стажу работы и в других группировках.
65. Статистическое исследование эффективности общественного производства
Экономическая эффективность общественного производства - комплексная экономическая категория. Она отражает степень достижения цели - получение максимальных в данных условиях конечных результатов экономической деятельности на единицу затрат или ресурсов экономического потенциала. Заслуженный профессор международной экономики (Восточный колледж, Пенсильвания, США) Линвуд Т. Гайгер определяет экономическую эффективность (ecoomic efficiency) как эффективность, означающую, что общество производит максимум продукции с учетом спроса со стороны потребителей. Статистическое изучение эффективности общественного производства связано с использованием системы показателей, исчисляемых как соотношение результатов и факторов производства (ресурсов) или результатов и затрат, связанных с их достижением. Эффективность может быть охаракте