Безработица как социальное явление в условиях глобализации
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
¶дународной профсоюзной организации.
В тех странах, где отмечена активная профсоюзная деятельность уровень безработицы гораздо ниже, чем в других странах. Соответственно, и уровень жизни выше.
И такое устройство рынка труда мы наблюдаем в Германии. Напротив, в тех странах, где активность профсоюзных организаций низка, уровень безработицы высокий, соответственно и уровень жизни будет уменьшаться. Это мы можем наблюдать в республиках Средней Азии, таких странах, как Узбекистан, Киргизия, Казахстан и другие.
глобализация профсоюз безработица социальный
2.2 Совершенствование системы образования
Совершенствование системы образования также помогает преодолеть проблемы безработицы. Труд, должен благодаря знанию повысить свою ценность или быть подвергнут перестройке. Но это означает, что необходимы инвестиции в сферы образования и научных исследований! Политики не поняли - что подлинные технологические активы страны заключаются в способности её граждан решать сложные проблемы будущего (1,стр.238):
Создание и совершенствование общества образования и знания.
Увеличение, а не сокращение сроков получения образования.
Ослабление или ликвидации привязки к определённым рабочим местам и профессиям.
Ориентация процессов профессиональной подготовки на ключевые квалификации, находящиеся широкое применение.
Транснационализация процессов образования и образовательных программ.
Образование играет особенно важную роль в трудовой деятельности. При получении более высокого уровня индивид способен занимать выше по статусу рабочие места. В капиталистическом обществе происходит переориентация труда на знание и капитал, человек обладающий знанием может завоевать более сильный капитал. Труд, благодаря знанию должен повысить свою ценность. Для этого возникает острейшая необходимость в инвестициях в сферу образования и научных исследований, благодаря которым будет повышен статус трудящегося, равно как и его капитал знаний. Необходимо:
создание и совершенствование общества образования и знания, увеличения, а не сокращение сроков получения образования,
ослабление и ликвидация его привязки к определённым рабочим местам и профессиям
ориентация процессов профессиональной подготовки на ключевые квалификации.
Обучение должно сочетаться с теми видами деятельности, посредством которых люди берут свою жизнь в собственные руки. Необходима транснационализация процессов образования и образовательных программ (1,стр.239)
Ещё одной важной чертой современного образования является его непрерывность, то есть регулярное повышение квалификации работников.
Труд, основанный на этом, будет являться более эффективным, работники получат большие знания, которые они впоследствии могут применить на практике. Что повысит их производительность, и привёдёт к увеличению количества рабочих мест, так как знания создают рабочие места.
То есть труд, основанный на знании, мы превращаем в капитал, что влечёт резкое изменение в науке, технологии. А, следовательно, приводит к снижению уровня безработицы.
В эпоху глобализации создаются взаимосвязи вне территорий, вне расстояний. И уже от самого работника зависит количество работы и его занятость. Он уже сам менеджер своего рабочего времени. И если он не создаст работу, он не сможет выполнить её. Постоянное получение нового знания - вот гарантия успеха в новой эре. В тех странах, где уровень образования выше, выше его охват, там также и выше уровень жизни. Например, возьмём страны Средней Азии, у них мы можем наблюдать низкий уровень образования, остаются люди, которые не грамотны вообще, а больше чем половина жителей не имеет высшего образования. Что является огромным минусом, и понижает статус страны в глазах инвесторов. Вследствие этого, отсутствуют предприятия и инвестиционные притоки, мы отмечаем высокий уровень безработицы.
Вследствие, этого наблюдается высокий уровень миграции из этих стран, в страны с более развитой системой образования, большим количеством рабочих мест.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключение необходимо добавить, что без кардинальной реформы во многих сферах общественной жизни не обойтись. Это необходимо, для того чтобы оптимизировать и направить рынка в правильном направлении, отвечающим вызовам эпохи глобализации. Это и образование, и профсоюзы, политическая среда - вот одни из немногих элементов будущих реформ. Наступление новой эры неминуемо. И в тех странах, которые будут подготовлены к появлению новых формаций, сложится правильно организованная структура, которая будет способствовать уменьшению числа безработных и всё более полной интеграции уже работающих граждан в глобальный рынок труда. Но для этого необходимы грамотные методы развития политических, экономических, производственных отношений. Задача поставлена, не из лёгких, но она уже начинает решаться в цивилизованно-развитых странах. Создаются разные объединения по защите прав рабочих на самом высоком уровне (уровне межгосударственных взаимоотношений). Также всё больше начинают формироваться центры знаний, которые способствуют накоплению, обработки и дальнейшей передачи информации различным индивидам, для их дальнейшей реализации её на практике. Тем самым, порождается информационный кругооборот, который только способствует улучшению качества жизни и граждан, параллельно создавая стабильность на рынке