Социальное совершенствование предприятия на примере ЗАО ГК "Титан"

Дипломная работа - Менеджмент

арства Российской Федерации// На пути к социальному государству. М, ПРОСПЕКТ, 2003. С.177 178.

Литературная газета. 1925 января 2005г.

Лукичева Л. Управление организацией: Учебное пособие. М., 2005

Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие / под ред. Е.Б.Моргунова. М.: ИНФРА-М, 2001. С.278

О составе затрат на рабочую силу в 2007 году.// Материалы Госкомстата России// Общество и экономика №2 2006.

СередаТ.П.Пенсия на носу: расчет и оформление. Ростов н/Д: Феникс, 2004. 284с.

Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка. М., 2003. С.17.

Социальная политика. М.: Проспект, 2007. С.7475.

Социальная хартия российского бизнеса// Человек и труд. 2005. №1.С.4546.

Социальные проблемы, рабочие организации и профсоюзы в современной России: Документы, статистика. / Отв. ред. А.М.Кацва. М.: ЛЕНАНД, 2006. 400с.

Тарифное соглашение между работниками и руководством// Кадровик. 2003. №9. С.72 74.

ТравинВ.В., ДятловВ.А.Менеджмент персонала предприятия. М., Дашков и Ко, 2000. С.126129.

Труд и занятость в России.// Статистический сборник, М., 2007. С.350355

Хит Р. Антикризисное управление для руководителей и менеджеров. М.: Юрайт-Издат, 2004. 524с.

ЧижовН.А.Кадровые технологии. М.: Дашков и Ко, 2000 320с.

Чирикова А. Бизнес как субъект социальной политики в современной России// Общество и экономика. №9, 2006. С.110.

ШапироС.А.Мотивация и стимулирование персонала. СПб. и др.: ПИТЕР, 2005. 444с.

ШекшняС.В.Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. М., ЮНИТИ, 2000. С.273 279.

ШкаратанО.И.Промышленное предприятия. М: ЮНИТИ, 1999. С.17.

Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М.: Проспект, 2000. С.336.