Geum.ru

Социальная статистика

Реферат - Социология

Другие рефераты по предмету Социология

латы на семейном предприятии.

К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

  1. не имели работы (доходного занятия);
  2. занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;
  3. были готовы приступить к работе.

При отнесении к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленных выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняемые оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости.

ПО методологии МОТ к безработным могут быть отнесены и учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.

В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанных безработными.

Для характеристики состояния рынка труда статистика прежде всего дает информацию об абсолютной численности занятых и безработных в стране и по регионам. В 90-х гг. XX в. для России была характерна тенденция снижения численности занятого населения:

Годмлн человек

  1. 75,3
  2. 73,8
  3. 72,1
  4. 70,9
  5. 68,5
  6. 66,4
  7. 66,0
  8. 65,0
  9. 63,7
  10. 65,0Эта тенденция хорошо апроксимируется показательной кривой вида:
    11. где t принимает значения 1,2,3,…,10. Из уравнения тренда видно, что в среднем ежегодно численность занятых уменьшалась на 1,9% (100-98,1). Уровни рассматриваемого временного ряда на 94% описываются данным уравнением тренда (показатель детерминации 0,937), и лишь 6% приходятся на влияние случайной компоненты. Абсолютная численность безработных, наоборот, имела повышающуюся тенденцию. Если в 1996 г. среднегодовая численность безработных составляла 7 млн человек, то к 2000 г. она систематически росла в среднем на 733 тыс. человек. Лишь во второй половине 1999 г. наметилась некоторая стабилизация: численность безработных составляла 8,7 млн человек. Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода или в среднем за год:

Оценка уровня безработицы и занятости в России за 1996-1999 гг. представлена в таблице 6.

Таблица 6.Уровень безработицы и занятости в % к экономически активному населению России за 1996-2001 гг.ГодУровень безработицыУровень занятостив среднем за годна конец периодав среднем за годна конец периода

  1. 9,610,090,490,0
  2. 10,811,389,288,7
  3. 11,913,388,186,7
  4. 12,411,787,688,3
    5. За рассматриваемый период уровень безработицы (в среднем за год) возрос на 2,8 процентных пункта, то есть ежегодно уровень безработицы увеличивался в среднем на 0,93 процентных пункта (2,8/3). Соответственно на эту же величину уменьшился уровень занятости: (87,7-90,4)/3=-0,93 процентных пункта. В 1996 г. уровень безработицы в России превышал данный показатель по Австралии (на 0,7 п.п.), США (на 4,2 п.п.), Швейцарии (на 4,9 п.п.), Швеции (на 1,6 п.п.), Японии (на 6,2 п.п.). Вместе с тем, он был ниже, чем уровень безработицы в Бельгии (на 4,1 п.п.), Германии (на 1,9 п.п.), Италии (на 2,5 п.п.), Франции (на 2,7 п.п.), Финляндии (на 6,7 п.п.). Уровень занятости можно определить и как долю занятых среди населения определенной возрастной группы. Так, на конец ноября 1999 г. занятые, по данным опроса, составляли 60,6 млн человек, или 55,4% населения в возрасте от 15 до 72 лет. Между этими двумя показателями занятости существует взаимосвязь:

По материалам указанного обследования имеем следующую взаимосвязь данных показателей:

0,01(86,963,7)=55,4.

Уровень занятости среди экономически активного населения составлял на конец ноября 199 г. 86,9%, что на 31,5 п.п. больше, чем вреди населения в возрасте от 15 до 72 лет.

Определяется уровень занятости для населения в трудоспособном возрасте: в России этот показатель за 90-е гг. XX века систематически снижался.

Уровень занятости характеризует использование трудоспособного населения в сфере общественно полезного труда. Величина данного показателя отражает сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития производительных сил, научно-технического прогресса в обществе, уровня благосостояния населения. Различают полную, частичную и скрытую занятость.

Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население должно обязательно быть занятым. В силу ряда обстоятельств отдельные лица могут не участвовать в процессе труда (женщины, ухаживающие за детьми, люди,, не работающие в связи со сменой профессии и т,д.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной экономики.

Частичная занятость представляет собой заранее обусловленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Она присуща странам с высоким уровнем экономического развития.

Особого внимания заслуживает скрытая занятость, при которой работники трудятся не по своей воле в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным ?/p>