Сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
?ого взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.
При неправомерной задержке присвоения специального звания сотруднику органов внутренних дел компенсируется денежное и вещевое довольствие, которое он получал бы при своевременном присвоении специального звания, а начальник органа внутренних дел, необоснованно задержавший представление подчиненного к званию, несет диiиплинарную ответственность. При задержке в присвоении очередного специального звания в связи с проводившейся служебной проверкой, по результатам которой не наложено какоголибо диiиплинарного взыскания (приказом начальника органа внутренних дел), задержанное звание присваивается сотруднику со дня, когда истек срок выслуги в предыдущем специальном звании.
Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания младшего начальствующего состава, производится как мера диiиплинарного взыскания решением прямых начальников, которым предоставлено право присвоения указанных званий.
Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания среднего и старшего начальствующего состава, производится Министром внутренних дел Российской Федерации.
До восстановления сотрудника в прежнем звании и присвоения ему очередного специального звания повторное снижение в специальном звании не допускается.
Сотрудники, а также лица, имеющие специальное звание с добавлением слов тАЬв отставкетАЭ, могут быть лишены специальных званий при прекращении гражданства Российской Федерации или при осуждении за совершенное преступление.
Сотрудники, сниженные в специальном звании, восстанавливаются в прежнем специальном звании независимо от занимаемой штатной должности приказами начальников, принявших решение о снижении в звании, им равных начальников и выше, но не ранее чем через год со дня снижения в звании и при наличии положительной аттестации.
Сотрудники ОВД могут проходить службу не на должностях рядового или начальствующего состава в случаях:
а)нахождения в распоряжении органов внутренних дел;
б)нахождения за штатом;
в)прикомандирования к органам государственной власти, а также к иным организациям.
Занимая должности и становясь государственными служащими, сотрудники органов внутренних дел приобретают необходимые полномочия выступать от имени государства. Правовое положение сотрудников, обладая общими чертами с правовым статусом иных субъектов, характеризуется рядом особенностей, которые придают им иную качественную определенность. Эти особенности выражаются через должности рядового и начальствующего состава, принципы службы в органах внутренних дел, служебные обязанности и права, объем государственно-властных полномочий.
Особенности административно-правового статуса сотрудника обусловлены:
- особым порядком нормативно-правового регулирования;
- индивидуальным принятием Присяги на верность народам России;
- назначением на должности рядового и начальствующего состава;
- наличием форменной одежды;
- постоянным ношением и хранением табельного огнестрельного оружия и специальных средств;
- наделением правом применять меры государственного принуждения;
- наличием запретов и ограничений;
- установлением специальных званий и возрастных ограничений;
- установлением дополнительных правовых и социальных гарантий.
Специфика службы в органах внутренних дел позволяет классифицировать сотрудников на руководителей и специалистов, причем последние подразделяются на выполняющих внутренние и внешние функции.
Руководители - это государственные служащие, выполняющие определенные функции органа внутренних дел, однако превалирующими в их государственной служебной деятельности являются управление соответствующей системой и обеспечение ее функционирования в должном порядке. На данную категорию служащих возлагаются обязанности по подбору и расстановке кадров, координации деятельности структурных подразделений и отдельных сотрудников, контролю за исполнением решений, созданию условий работы, отдыха и повышения квалификации подчиненных, а также другие административные распорядительные функции.
По масштабу компетенции различаются руководители органов внутренних дел и руководители структурных подразделений этих органов.
Сотрудники органов внутренних дел, выделенные в разряд специалистов и исполняющие внутренние функции, участвуют в обеспечении потребностей эффективного выполнения задач, возложенных на конкретный орган внутренних дел. Их деятельность раскрывается через установление и поддержание на требуемом нормативными актами уровне необходимых и достаточных организационных и правовых отношений внутри структуры самого органа внутренних дел. Это кадровые и воспитательные вопросы, обучение персонала, вопросы финансового и тылового обеспечения, медицинское обслуживание и т.п.
Таким образом, учитывая неодинаковую направленность властных полномочий, объем власти и характер мер государственного принуждения, сотрудники органов внутренних дел подразделяются на:
- наделенных властными полномочиями по отношению к лицам и структурным звеньям, подчиненным им по службе; правом осуществлять государственное принуждение мерами диiиплинарного воздействия; полномочиями по отношению к третьим лицам и правом осуществлять меры административного воздействия (руководители);