Совершенстование организации деятельности планово-экономического отдела на примере ОАО "Ритм&qu...
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
? вертикальной плоскостях, в пределах которой служащий, не перемещаясь на своем месте, может выполнять работу.
Различают максимальную и нормальную зону досягаемости. Под нормальной зоной досягаемости понимают пространство, в котором служащий может достать необходимый предмет, манипулируя кистями и пальцами рук, согнутых в локтях. Максимальной зоной досягаемости считается пространство, в котором служащий может брать предметы, манипулируя вытянутыми руками.
Максимальные размеры зоны досягаемости для среднестатистического работника: 1500 мм по фронту и 500 мм в глубину.
При работе мебели выбранные габариты мебели должны обеспечивать положение рук, позволяющее не превышать вынос плеча вперед на 150 и отведение плеча тоже на 150, внутренний угол в локтевом суставе должен находиться в пределах 900 1200 .
Под рабочей позой понимают положение корпуса человека и его конечностей относительно средств и предметов труда при выполнении различного рода работ.
При выборе рабочей позы руководствуются характером выполняемой работы, местом и условиями ее проведения и антропометрическими характеристиками человека. Основные рекомендации по выбору рабочей позы приведем ниже:
рабочая поза должна обеспечить прямую осанку работника;
при проектировании рабочей позы наклоны туловища нельзя задавать больше, чем на 150 в ту или иную сторону;
рабочая поза должна быть как можно более удобной и свободной;
для того, чтобы в процессе осуществления трудовой деятельности работали все группы мышц, рекомендуется чередование рабочей позы сидя стоя в течение дня;
мебель для сотрудников (стулья) должна предусматривать регулирующуюся высоту спинки кресла, сидения и подставки для ног;
Для того чтобы правильно разместить на рабочем месте средства и предметы труда, необходимо произвести их комплексную оценку по значимости и по соответствию физиологическим и психофизиологическим характеристикам работника. После проведения оценки, средства и предметы труда располагают на рабочем месте, согласно микроклассификации рабочего пространства (см. рисунок 2.1.1).
Микроклассификация рабочего пространства характеризует каждый участок рабочего места, с точки зрения его досягаемости. Каждому участку соответствует определенное обозначение (в зависимости от степени его досягаемости). Список рабочих зон и основные рекомендации по расположению предметов, средств труда, органов управления и оргтехники приведем в таблицах 2.1.1 и 2.1.2.
Таблица 2.1.1
Характеристика основных рабочих зон
Зона основных движений правой и левой рукиА-1Легкая доступность и хороший обзор прямо перед собойА-2Хороший обзор, максимальная досягаемость при неподвижных локтяхВ-1 Голова почти не поворачивается, рука поворачивается в плечеВ-2Сравнительно легкая доступность и почти не поворачивается головаВ-3Максимальная досягаемость, голова почти не поворачиваетсяС-1Требуется поворот руки в плече и поворот головы для обзораЗона вспомогательных движенийС-2Легкая доступность, но требуется поворот головыС-3Максимальная досягаемость для оператора низкого роста, необходим поворот головыD-2В этих зонах обзор невозможен, следует помещать только такое оборудование, которым не пользуются при обычной работеD-3Z-1Зоны вне пределов досягаемости и предназначены для приборов, которые оператор должен только видеть (в первых двух зонах без поворота головы, в последней с поворотом головы)Z-2Z-3
Таблица 2.1.2
Рекомендации по расположению средств, предметов труда, оргтехники и средств связи по микрозонам досягаемости
Условия применения средств, предметов труда, оргтехники и средств связиРекомендуемые рабочие зоныАБЧастоеА-1, В-1, С-1, С-2НечастоеА-2, В-3, С-№, D-2, D-3АБКогда требуется высокая острота зренияА-1, А-2, В-3, В-2Когда не требуется высокая острота зренияС-1, С-2, С-3, D-2, D-3Характер движенияРабота пальцамиРяд зон на 50 80 мм впереди контрольной точки АРабота кистью рукиА-1, В-2, С-2, D-2Длительные и тонкие манипуляцииА-1, А-2, В-1, В-2Движения, различные по характеруВ-3, С-1, С-2, С-3, D-2, D-3
Исходя из изложенных выше требований к планированию и организации рабочего места руководителей и специалистов представим оптимизированное рабочее место при помощи рисунка 2.1.2.
Рисунок 2.1.2 Типовое место экономиста ПЭО ОАО Ритм
1 стол однотумбовый;
2 стул подъемно-поворотный;
3 - стул для посетителя;
4 калькулятор;
5 лотки для документации;
6 перекидной календарь;
7 комбинированный канцприбор;
8 телефонный аппарат. 2.2 Планировка служебного помещения
Одним из основных элементов организации является размещение рабочих мест в служебных помещениях. Под планировкой рабочего места понимается заранее намеченный план, прототип зоны приложения труда с пространственным размещением технических средств, оборудования и служебной мебели, необходимых для осуществления трудового процесса.
Планировка определяется технологией работ, объемами и видами перерабатываемой информации. Выполняемые работы производятся на рабочих местах, которым выделяется определенная площадь. Для установления потребной площади рабочего места используется как суммарный, так и единичный методы расчета. При суммарном методе общая величина потребной площади (Побщ) рассчитывается по формуле:
где:
Про - площадь рабочей и обшей зоны досягаемости;
Птм - площад