Совершенствование системы управления частными инвестиционными потенциалами и инвестиционными рисками с целью обеспечения роста инвестиционной привлекательности города Пензы
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?за заключается в субъективизме установления критериальных нормативных индикаторов и взвешенности весов по факторам [19, c. 5].
Методики факторного анализа и экспертных оценок позволяют ранжировать муниципальные образования, т.е. объединять их в группы со сходными условиями инвестиционной деятельности. В результате этой процедуры составляется рейтинг, то есть линейных ряд объектов, в котором по сочетанию выбранных признаков муниципальные образования располагаются на равном расстоянии друг от друга. Каждому из них присваивается номер (ранг), соответствующий его месту в общем ряду. Наиболее предпочтительному объекту обычно присваивается первый ранг. На основе рейтингов и абсолютных значений показателей осуществляется группировка муниципальных образований. В этом случае каждые муниципальные образования относится к определенному классу (типу) объектов, выделенному экспертами по сочетанию условий инвестирования и уровню предпочтительности для инвесторов. Таким образом, решение об осуществлении инвестиционной деятельности в том или ином муниципальном образование принимается инвестором, исходя из присвоенного муниципальному образованию рейтинга инвестиционной привлекательности. На сегодняшний день это самый популярный способ принятия решения [19, c. 7].
Общий анализ существующих методик выявляет присущие им как положительные, так и отрицательные стороны. Так, например, методика экспертной оценки инвестиционной привлекательности муниципальных образований учитывает как количественные показатели, оказывающие воздействие на инвестиционный климат (социальные, политические, экономические и т.д.), так и качественные (отношение к иностранным предпринимателям, степень доверия населения к местным властям и т.д.). Хотя в большинстве случаев предпочтение все же отдается анализу количественных показателей развития муниципального образования. Привлечение к анализу опытных экспертов также определяет достоверность полученных результатов. Ранжирование муниципальных образований с помощью факторного метода проводится с использованием статистических данных, отражающих ситуацию в регионе. Кроме того, факторный метод предполагает учёт взаимодействия многих факторов-ресурсов, дифференцированный подход к различным уровням экономики, муниципальных образований при определении их инвестиционной привлекательности [46, c. 42].
В то же время существует целый ряд методических упущений, которые снижают эффективность разработанных методов оценки инвестиционной привлекательности. Так, например, величина получаемого ранга не дает возможности определить реальную дистанцию между участниками рейтинга.
Кроме того, оценки экспертов субъективны, на них оказывают влияние разнообразные факторы, что приводит к различиям в интерпретации одних и тех же экономических индикаторов и явлений.
Для получения более точного результата в этом случае могут использоваться два способа: вариант равной компетенции и вариант самооценки, когда эксперт по каждому вопросу оценивает свою компетенцию. Во втором случае выводы и оценки каждого эксперта при составлении коллективного мнения взвешиваются по коэффициентам компетентности, указанным ими [46, c. 44].
2. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ГОРОДА ПЕНЗА
.1 Оценка уровня развития частных инвестиционных потенциалов города Пенза
Анализ состояния частных инвестиционных потенциалов города Пензы начнём с показателей, характеризующих трудовой потенциал. Численность населения областного центра сокращается на протяжении всего исследуемого периода с 515 человек в 2004 до 508 человек в 2008 году (таблица 1). Тренд показателя (рисунок 4) - средний нисходящий - свидетельствует о возможном сохранении негативных тенденций в будущем.
Таблица 1
Трудовой потенциал города Пензы (чел.)
Показатели20042005200620072008Численность населения515513510509508Численность экономически активного населения_________317,2323,7
Рисунок 4 Тренд численности населения города Пензы (чел.)
По данным за 2008года в городе Пензе родилось 4450, умерло 6214 человек. По сравнению с 2007года число родившихся увеличилось на 5,5%, число умерших сократилось - на 0,4% (рисунок 5). Однако эти темпы роста рождаемости и снижение смертности представляются недостаточными.
М. Денисов указывает, что Пенза один из наиболее стареющих регионов в России. Нас в этом отношении опережают лишь Тамбов и Рязань [21, с. 18].
Рисунок 5 Численность населения города Пензы (чел.)
Данные о численности экономически активного населения за 2004-2006 года отсутствуют. За последние два года исследуемого периода данный показатель возрос 317,2 тыс. чел. в 2007 году до 323,7 тыс. чел. в 2008 году.
Потребительский потенциал города Пензы определяется, в первую очередь, положительной динамикой среднемесячной заработной платы его жителей (рисунок 6).
Она на городских предприятиях за 2008 год составила 12782 рублей и увеличилась примерно в два раза по отношению к 2005 году. По сведениям за январь - май 2009 г. средняя заработная плата пензенцев составила 14477 руб. или по заявлениям сотрудников городской администрации 115,5% к соответствующему периоду 2008 года (при росте индекса потребительских цен (по области) на 110,73 %, что свидетельствует о превышении роста заработной платы над инфляцией).
Рисунок 6 Тренд среднемесячной заработной платы города Пензы (руб.)
Так же данные свидетельствуют о том, что средняя заработна?/p>