Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии

Дипломная работа - Иностранные языки

Другие дипломы по предмету Иностранные языки



В° / М.: ЦИПККАП, 2002.-321с.

  • Веснин В.Р. Менеджмент персонала. М.: Т.Д. тАЬЭлит-2000тАЭ, 2002.-435с.
  • Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М. : Гардарики, 2000.-541с.
  • Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт зарубежных стран). М.: Финансы и статистика. 2003.-326с.
  • Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. 2000 - №4.-С.34-35
  • Волгин Н.А. Опыт подготовки и стимулирования труда государственных служащих в Японии / Н.А. Волгин; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. М.: РАГС, 1998. 275с.
  • Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы). М.: Универсум, 2002. 274с.
  • Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. 2000 - №1.-С.24
  • Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. М.: Рус. делов. лит., 1998. 288 с.
  • Кардашов В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и труд. 2002 - №10.-С.45-46
  • Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. - М.: Прогресс,2000 - 432с.
  • Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. 2002 - №1.-С.25
  • Маслов Е.А. Управление персоналом предприятия: Учеб.пособие /Новосиб. Гос. акад. Экономики и упр. - М.:ИНФРА - М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001. - 312с.
  • Мильчакова Н.А. Новая стратегия российского менеджмента. Управление экономикой в переходный период. М.: 2002. 398с.
  • Мотивация персонала: премировать или похвалить? //Кадровый менеджмент , №1[5], февраль 2003. (
  • Мурашов М. Нематериальная мотивация персонала. Как заставить сотрудников поверить в себя?//Кадровый менеджмент , №2[6], март 2003. (
  • Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика, 2004. 286с.
  • Никифорова А.А. Оплата за производительность труда //Труд за рубежом. 1999. №3. С.5165.
  • Общий и специальный менеджмент: Учебн. пособие: В двух ч./ Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.Н. Панкрухина. - М.: Изд-во РАГС, 2001.-491с.
  • Справочник менеджера. /Под ред. Уткина Э.А. М., 1998.346с.
  • Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е Изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М), 2001.-560с.
  • Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот //Человек и труд. 2003. №10. С.7273.
  • Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. 2004. №7. С.6770.