Совершенствование организационной структуры ООО "ЧКЗС Стеклостиль"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
купательского спроса, недостаточная квалификация руководства и менеджеров фирмы.
на основе SWOT - анализа организационной структуры были выдвинуты предложения по ее совершенствованию, такие как:
исключить должность менеджера по продажам и ввести две новые должности: менеджер по продажам (закупкам) изделий ПВХ и менеджер по продажам (закупкам) стеклопакетов и комплектующих.
выделить отдельно производственных рабочих по технологическим участкам
для уменьшения штата сотрудников, необходимо сократить должность инспектора кадров, и перепоручить полномочия коммерческому директору.
Был проведен расчёт эффективности совершенствования организационной структуры, который показал, что предложенное менеджерское решение положительным образом сказалось на таких факторах внутренней среды предприятия как: ассортимент продукции, удовлетворение покупательского спроса, квалификация руководства, а также квалификация и способности менеджеров, увеличилась оценка абсолютного показателя качества организации с 2,4 до 2.79.
На мой взгляд, предложенное менеджерское решение заслуживает подробного рассмотрения и может быть рекомендовано для реализации, руководству ООО ЧКЗС Стеклостиль в качестве инструмента, для повышения устойчивости и адаптационной способности предприятия.
В заключении необходимо подчеркнуть, что проведение организационных изменений может служить серьезным механизмом поддержки и развития системы управления предприятия. В руках компетентного руководителя осуществление организационных изменений представляет собой мощное средство усовершенствования работы предприятия и повышения его эффективности.
Список источников
1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. Учебное пособие. М.: ГАУ, 2003 г.
. Аккофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 2001. 246 с.
. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. c англ. М.: Экономика, 1999. 536 С.
. Астахов А.С., Головко И.К. Технология прорыва и школа В. Эрхарда. М. 1997. 268 c.
. Большаков А.С. Менеджмент. Спб. Питер, 2003
. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие для учащихся специальных учебных заведений экономического профиля. М.: ИНФРА-М, 2000. 256 с.
. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / Институт международного права и экономики. М.: Триада ЛТД, 1999. 384 с.
. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2003. 528 с.
. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 2001. 512 с.
. Водачек Л., Водочкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. М., 1999. 432 c.
. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. М.: ИНФРА-М, 1997. 189 с.
. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для студентов вузов - 2-е изд. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. 480 с.
. Джеймс Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли - мл. Организации: поведение, структура, процессы. М.: Инфра - М, 2002.
. Драккер П.Ф. Управление нацеленное на результаты. М., 2006.
. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты. Пер. с англ. М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. 368 с.
. Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Пер. с англ. М.: Дело, 2010. 272 с.
. Зотов В.В., Ленский Е.В. Задачи и организационные основы менеджмента. М.:ТОО Корона принт, 1998. 456 с.
. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск: Новое знание, 2000.
. Котлер Ф. Управление маркетингом. М.: Финансы, 2000. 745 с.
. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учебное пособие. М.: изд-во МГУ, 2009. 200 с.
. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. М.: Изд-во МГУ, 2000. 312 с.
. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2001. 429 с.
. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело, 2002. 800 с.
. Мильнер Б.З. Теория организаций. Курс лекций. М.: ИНФРА-М, 2002. 336 с.
. Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур // Проблемы теории и практики управления. 2004. №5.
. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.:изд. Экзамен, 2003. 320 с.
. Сацков Н.Я. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя. Донецк: Сталкер, 2003. 448 с.
. Таусенд Р. Секреты управления или как удержать компанию от подавления инициативы людей и снижении прибыли. М., 2001. 436 c.
. Шонесси О.Дж. Принципы организации управления фирмой. М.: Прогресс 1989 - 378 c.
. Уотерман Р. Фактор обновления: Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М.: Прогресс, 1998. 248 c.
. Управление персоналом организации. Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2000. 512 c.
. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 1999. 480 с.
. Управление по результатам. Тимо Санталайнен, Эеро Воути, Пертти Поренне, Йоуко Х. Ниссенен. М.: Прогресс, Универс, 2003. 318 с.
. Устав предприятия ООО ЧКЗС Стеклостиль.
. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов / Финансовая Академия при Правительстве РФ. М.: Зерцало, 2001. 448 c.
. Уткин Э.А. Профессия - менеджер. М.: Экономика, 2002. 174 с.
. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник для вузов. М.: ЗАО Бизнес-школа, Интел-Синтез, 2004. 600 c.
. Фостер Р. Обновление производства. М.: Прогресс, 1997. 424 с.
. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента (Управление в системе цивилизованного предпринимательства): Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2010. 224 с.
. Шахмалов Ф.И. Аме