Geum.ru


Совершенствование мотивации труда как функции управления в ОАО "Хлебная база № 52"

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент



/li>

  • ДизельП.М., РаньянУ.М.Поведение человека в организации. М.: Фонд, 2005. 274с.
  • ЕгоршинА.П.Основы управления персоналом. М.: Инфра-М, 2003. 176с.
  • ЕникеевМ.И.Общая психология. М.: ПРИОР, 2000. 500с.
  • ИльинЕ.П.Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. СПб.: Питер, 2002. 512с.
  • История менеджмента / Под ред. Д.В.Валового. М.: ИНФРА-М, 1997. 258с.
  • Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности// Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. №5. С.45 59.
  • Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий// Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. №6. С.11 18.
  • ЛазареваН.А.Социальноэкономические механизмы мотивации трудовой деятельности. М.: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 2001. 24с.
  • МагураМ.И., КурбатоваМ.Б.Современные персоналтехнологии. М.: ИнтелСинтез, 2003. 388с.
  • МакароваИ.К.Управление персоналом: Схемы и комментарии. М.: Юриспруденция, 2002. 96с.
  • МесконМ., АльбертМ., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1997. 704с.
  • НикифоровА.Н. О регулировании оплаты труда// Общество и экономика. 2004. №78. С.195 208.
  • Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М.Ченкина. М.: Инфра-М, 2006. 260с.
  • ПрошкинБ.Г.Мотивация труда: Управленческий аспект. Новосибирск: СО РАН, 2008. 380с.
  • ПрошкинБ.Г. О некоторых методологических принципах мотивации трудовой деятельности персонала// Управление персоналом. 2009. №23. С.18 23.
  • РамперсадХ.К.Общее управление качеством: личностные и организационные изменения. М.: ОлимпБизнес, 2005. 256с.
  • РезникС.Д., ИгошинаИ.А., КухаревК.М.Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 560с.
  • РомашовО.В., РомашоваЛ.О.Социология и психология управления. М: Инфра-М., 2002. 512с.
  • Сосновый А. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала// Справочник по управлению персоналом. 2002. №1. С.37 43.
  • СуверневаА.И.Нематериальная мотивация персонала// Отдел кадров. 2008. №1. С.18 26.
  • ТравинВ.В., ДятловВ.А.Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2003. 272с.
  • Управление персоналом организации / Под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2008. 638с.
  • Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. М.: ЮНИТИ, 2000. 560с.
  • УстинкинС.В.Основы менеджмента. Н.Новгород, 2000. 144с.
  • ФроловС.С.Социология организаций. М.: Гардарики, 2001. 384с.
  • Хагеманн Г. Руководство по мотивации: Пер. с англ. М.: HIPPO, 2004. 208с.
  • Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 1. М.: Смысл, 2003 860с.
  • ХерцбергФ., МоснерБ., Блох Б. Мотивация к работе. М.: Вершина, 2007. 240с.
  • ЦветаевВ.М.Управление персоналом. СПб.: Питер, 2003. 192с.
  • ШапироС.А.Мотивация. М.: ГроссМедиа, 2008. 100с.
  • ШапироС.А., ШатаеваО.В.Основы управления персоналом в современных организациях. М.: ГроссМедиа, 2008. 182с.
  • ШаховойВ.А., ШапироС.А.Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. М.: АльфаПресс, 2006. 332с.
  • ШермерорнДж., ХантДж., Осборн Р. Организационное поведение. СПБ.: Питер, 2006. 640с.
  • Эсаулова И. Для чего нужны стимулы? Анализ действующей системы мотивации персонала// Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. №1. С.28 36.