Совершенствование деятельности культурно - досуговых центров по организации досуга молодежи
Дипломная работа - Культура и искусство
Другие дипломы по предмету Культура и искусство
?зрасту, национальности, социальному положению, религиозному признаку) 4.Социально-
ориентированное
поисковое поведениеСоциально-ориентиро-ванные клубы-общности, не оформленные организационо (объединенные, в основном, по образу жизни и социальным проблемам. (Например: лимитчики в городе)Клубные учреждение, ориентированное на взаимодействие разных социально-демографических групп для решения общей социальной проблемы (например, клубы знакомств)5.Культурно-
ориентированное
целевое поведение-Коллектив самодеятельного творчества;
-постоянная аудитория просветительных, учебных программКлубное учреждение как система кружков, студий, курсов6.Культурно-
ориентированное
поисковое поведение- дискуссионный клуб;
- Клуб интересных встречтАЭКлуб как система кружков, студий, курсовАнализ деятельности культурно-досугового учреждения показывает, что в практике наименее распространены поисковые досуговые программ.
Между тем, значительная часть населения ориентирована в первую очередь на них. Это обстоятельство необходимо учитывать в работе культурно-досугового учреждения, создавая многоступенчатую систему клубного обслуживания по двум основаниям: от рекреации через социальную к культурной активности и от поисковых к целевым формам досугового поведения. При этом вовсе не обязательно, чтобы каждый посетитель прошел все этапы (для некоторых достаточно и разового участия в отдельных типах досуговых программ).
Важно, чтобы все эти возможности были представлены в одном или ином регионе, городе, селе, обеспечивая сохранение демократических начал в организации культурно-досуговой деятельности.
Нельзя не отметить, что некоторые развитые любительские объединения предоставляют своим членам одновременно все виды досугового поведения, представленные в таблице. Но, к сожалению, они часто могут благополучно существовать и вне клубных учреждений, а также являются достаточно уникальным явлением, если соответствуют своему названию. Необходимо наличие разветвленной клубной сети, предполагающей специализацию входящих в нее учреждений в зависимости от характера социокультурных ориентаций местных жителей.
В зависимости от местных условий возможно и объединение различных типов клубов-учреждений в единые культурно-досуговые центры, комплексы. Предположенная же типология не претендует на всеобщий норматив, является скорее выражением некоторых общих тенденций культурно-досуговой деятельности.
Подводя итог в рассмотрении основных функций и характеристик современных культурно-досуговых центров, еще раз отметим, что они выступают как место определенной концентрации социально-культурной деятельности людей в сфере досуга, место где человек приобретает навыки самореализации, самоутверждения в творчестве, опыт досугового поведения. И постоянно должны заботится о качественном улучшении содержания и форм своей деятельности. Для того чтобы этого достигнуть необходимо отказаться от заорганизованности однообразия и шаблонности культурно-досуговых форм. В основу деятельности положить структуру и характер запросов молодежи. А также постоянно стремиться разрабатывать и включать в практику новые, нетрадиционные и нестандартные формы развлечения, просвещения, общения и творчества молодых людей. Отсутствие этих форм во многих культурно-досуговых центрах отрицательно сказывается на их престиже у населения.
Глава 2 Анализ деятельности культурно досуговых центров по организации досуга молодежи
2.2. Содержание деятельности ООО Культурный центр по организации досуга молодежи.
Культурно-досуговой центр только тогда привлекает людей, вызывают у них стремление присутствовать на программах, когда они интересны, привлекательны и доступны. Каждое учреждение культуры призвано стать для человека любимым местом отдыха, встреч с друзьями и знакомыми, разумного проведения своего досуга.
Примером такого учреждения культуры является ООО Культурный центр города Переславля-Залесского Ярославской области, открывшийся в феврале 1989 года. Он был создан для более полного удовлетворения культурных и духовных запросов рабочих и служащих Компании Славич в сфере свободного времени, в целях формирования высокого эффективной среды культурного досуга. Исходя из классификаций и разновидностей современных культурных центров, можно сказать, что Культурный центр относится к многопрофильному культурно-досуговому центру.
Культурный центр - это новое современное здание включает в себя два прекрасных фойе, просторные кружковые комнаты, и несколько больших залов:
зрительный на 500 мест, где демонтируются фильмы, проходят собрания и конференции работников Компании Славич и других организаций, проводятся все концертные, театрализованные, развлекательные мероприятия Культурного центра;
диско-зал, где проводятся дискотеки для подростков и молодежи, большие игровые и конкурсные программы;
банкетный зал здесь проходят вечера отдыха, дни рождения, юбилеи, свадьбы;
спортивный зал проводятся занятия шейпингом и секция УШУ;
большой танцевальный зал, где проводятся конкурсы бального танца, гостиные;
так же культурный центр включает в себя музей трудовой и боевой славы, предприятия.
Структура Культурного центра основана на взаимодействии полупрофессионального труда организаторов в лице штатных работников, педагогов, режиссеров с одной стороны,