Система учета труда на предприятии ООО "ИВА"
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
?но-технических и иных ресурсов.
Таблица 2.
Сравнительный анализ основных экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО ИВА за 2005-2006гг.
№№Показатели2002г2003гОтклонение+;-в %1.Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налогов)48321010592200801089907022,62.Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг4586002053691070783105017,13Валовая прибыль (стр.1-2)246099055290103068020124,64.Прибыль (убыток) от реализации830340157966064982069,85.Операционные расходы44020278020234000531,66.Прибыль (убыток) до налогообложения886320130164041532046,97.Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи97589047840105992801,618.Прибыль(убыток) от обычной деятельности62042082324020282032,79.Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного года)62042082324020282032,710.Среднесписочная численность работников, чел.4625011.Фонд начисленной заработной платы380000744000126400055
Из приведенных видно, что ООО ИВА располагает финансовыми ресурсами. При росте товарной продукции в 2006 г. на 17,1%, валовая прибыль увеличилась на 124,6%, что на 306802 руб. больше, чем в аналогичном периоде предыдущего года. Соответственно возросли и затраты на реализацию с 4402 руб. в 2005 г. до 27802 руб. в 2006г., что на 531,6% больше. Увеличение выручки от реализации товаров за отчетный период на 22,6% связано, прежде всего, с увеличением себестоимости продукции и соответственно с ростом цен на реализуемые товары.
Прибыль от финансово-хозяйственной деятельности составила в 2005 г 886320 руб., а в 2006г. 1301640 руб., что на 46,9% больше. При этом чистая (нераспределенная) прибыль увеличилась на 20282 руб. или 32,7%.
В связи с расширением финансово-хозяйственной деятельности на ООО ИВА в 2006 году было принято 2 новых сотрудника, в то же время фонд заработной платы вырос на 55%. Это изменение оправдано не только ростом численности работников, но и происходящими в стране инфляционными процессами. С помощью последних данных можно вычислить среднюю заработную плату на ООО ИВА. Для этого необходимо сумму фонда оплаты труда разделить на среднесписочную численность работников и на 12 месяцев. Таким образом, средняя заработная плата в организации в 2005 году составила около 7910,6 руб. (380000:4:12), а в 2006 году 10330,3 руб. (744000:6:12), из приведенного видно, что оплата труда работников увеличилась по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, но все равно ее размер ниже среднего уровня заработной платы.
Анализируя деятельность предприятия, мы видим, что общая сумма заработной платы за 2006 год составила 744000 руб. при общей сумме расходов на продажу 3851480 руб. следовательно, удельный вес оплаты труда в общей сумме издержек составил 19,3%.
Бухгалтерский учет в ООО ИВА ведется по журнально-ордерной форме учета и осуществляется в строгом соответствии с 2 Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, утвержденном приказом Минфина России от 29.07.98г. с изменениями и дополнениями к нему, планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкций по его применению, утвержденным Приказом Минфина РФ от 31.10.2002г. № 94н и другими нормативными актами с учетом последующих изменений и дополнений в них.
Начисление износа основных средств и нематериальных активов осуществляется линейным способом.
Списание материально-производственных запасов осуществляется при отпуске в производство и ином их выбытии.
Товары учитываются на счете 41 Товары по стоимости их приобретения без НДС. Учет материалов ведется на счете 10 Материалы по стоимости их приобретения без НДС.
Себестоимость товаров и коммерческие расходы списываются на реализацию пропорционально отпущенной продукции.
Инвентаризация имущества и финансовых обязательств проводится в следующих случаях:
при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже;
перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
при смене материально ответственных лиц;
при выявлении фактов хищения, злоупотребления и порчи имущества;
в случаях стихийных бедствий и чрезвычайных ситуациях;
в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
Переоценка основных средств осуществляется один раз в год , в соответствии с приказом Минфина РФ от 20.07.98. № 35.
Определение выручки от реализации продукции для целей налогообложения осуществляется по моменту ее оплаты. Организация осуществляет раздельный учет товаров, облагаемых по разным ставкам (10 и 20%).
3.2 Организация оплаты труда на примере ООО Ива
Рассмотрим, как производится подсчет основного и дополнительного заработка, на примере ООО ИВА.
На данном предприятии применяется повременная форма оплаты труда, в основу расчета оплаты труда работника берется должностной оклад согласно штатному расписанию организации и количество отработанного работником времени. При этом если в течение месяца работник отработал все рабочие дни, то размер его заработка будет соответствовать его должностному окладу, если же отработано не все рабочее время, то оплата труда будет начислена лишь за фактически отработанное время. Также здесь существует система премирования. Премирование работников общества производится по решению руководителя организации , зависит от объема и результатов реализации товарной продукции.
За объявленное по приказу замечание работник лишается 10% премии, за выговор 25%, строгий выговор 50%.
Пример: Руководителю ООО ИВА Чаплыгину С.В. начислен оклад в размере 12000 руб. В январе 2006г. он отработал 12 рабочих дней (число рабочих ?/p>