Рынок труда и служба занятости, их современное состояние
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
в физическом весе), тонн 1600,3 12,5 1 16,4 19,6 70,3 359,8 446,1 37 1487,3 7,2 - 19,7 17,9 71,0 351,5 487,6 28 1501,1 8,3 - 17,8 22,5 72,0 331,4 524,0 25 93,8 66,4 - 108,5 114,8 102,4 92,1 117,5 67,6
По данным таблицы 2 можно сделать выводы о деятельности сельского хозяйства Омской области в динамике за 2006-2008гг.
В области сократилось число сельскохозяйственных организаций на 30,6% и среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве, на 31,4%. За рассматриваемый период сокращается площадь сельскохозяйственных угодий на 24,3% (с 2849тыс.га до 2157тыс.га). Это может быть связано с нерациональным использованием земель.
За 2006-2008гг. балансовая прибыль сильно колеблется: в 2006г. составляет 586,2 млн.руб, в 2007г. снижается до 23,8 млн.руб, в 2008г резко увеличивается до 1495,4 млн.руб. Но главным является то, что сельское хозяйство в Омской области приносит прибыль, а не убыток.
В 2008г по сравнению с 2006г. увеличивается рентабельность всей хозяйственной деятельности более чем в 2 раза. Но тем не менее уровень рентабельности очень низкий (в 2008г - 13,3%).
Положительной характеристикой сельскохозяйственной деятельности Омской области за рассматриваемый период является то, что сокращается число убыточных сельскохозяйственных организаций на 60,6%.
За рассматриваемый период сократилась общая посевная площадь культур на 17,6%. Это связано со снижением площади практически всех посевных культур: площадь зерновых сократилась на 16,9%, площадь технических - на 26,6%, площадь кормовых - на 18,5%. Увеличилась лишь площадь посева картофеля и овощебахчевых культур на 6,7%.
Изменилось за данный период и поголовье скота: в 2006г. по сравнению с 2008г. поголовье КРС сократилось на 16,8%, поголовье свиней увеличилось на 9,7%, поголовье овец и коз сократилось на 15,7%.
В области за 2006-2008гг. увеличилось производство практически всех видов продукции: производство семян подсолнечника увеличилось на 9,7%, картофеля - на 8,5%, овощей - на 14,8%, скота и птицы на убой - на 2,4%, яиц - на 17,5%. Сократилось производство трех видов продукции - зерна, молока и шерсти на 6,2%, 7,9% и 32,4% соответственно. Перестали производить льноволокно: в 2006г. произвели 1тонну, в 2006 и 2008 году сняли с производства. Возможно, это связано с довольно трудоемким процессом производства льноволокна.
2.2 Динамика и движение рабочей силы в сельском хозяйстве, уровень занятости трудовых ресурсов, безработица, динамика регистрации их на бирже труда
Трудовые ресурсы - это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. Они имеют важное значение в условиях рыночной экономики, поскольку интегрируют такие категории, как экономически активное население, включающее занятых и безработных лиц, и экономически неактивное население в трудоспособном возрасте. Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста.
Эффективное использование труда работников и развитие качества рабочей силы является непременным условием устойчивого экономического роста.
Показатели движения трудовых ресурсов раскрывают процессы роста или уменьшения, перемещения работающих на предприятии, перемещения работающих на предприятиях и организациях, а также в целом по отрасли, регионам или страны в целом. Для характеристики движения работников используются следующие показатели:
.Абсолютные:
оборот по приёму - число работников, принятых на предприятие за рассматриваемый период.
оборот по выбытию - число работников, выбывших с предприятия за рассматриваемый период.
.Относительные:
коэффициент оборота по приему, равный отношению числа принятых к среднесписочной численности
,где
M- число принятых работников, N - среднесписочная численность
коэффициент оборота по выбытию, равный отношению числа выбывших к среднесписочной численности
,где
L-число выбывших работников, N-среднесписочная численность
коэффициент общего оборота рабочей силы, равный сумме оборота по приему и сумме оборота по выбытию
коэффициент замещения кадров, равный отношению количества принятых работников к количеству выбывших работников
,где
M- число принятых работников, L-число выбывших работников
На основе данных (таблицы 3 и 4) рассчитаем показатели движения рабочей силы сельского хозяйства Омской области в таблице 5.
Таблица 3. Среднесписочная численность работников организаций сельского хозяйства Омской области
Год2008г. в % к 2006г200620072008Среднесписочная численность работников, человек58616518464947284,4
За рассматриваемый период среднесписочная численность работников сократилась на 15,6%.
Таблица 4 Прием и выбытие работников в организациях сельского хозяйства Омской области в динамике за 2006-2008гг.
Год2008г. в % к 2006г200620072008Принято работников, чел. 23661 19479 15196 64,2Выбыло работников, чел. 31139 25733 19606 62,9
В 2008г. по сравнению с 2006г. снижается как численность принятых работников на 35,8%, так и численность выбывших работников на 37,1%.
Таблица 5 Показатели движения рабочей силы сельского хозяйства Омской области в динамике за 2006-2008гг.
ПоказательГод2008г. в % к 2006г200620072008Коэффициент оборота по приему0,400,380,3177,5Коэффициент оборота по выбытию0,530,490,3973,6Коэффициент общего оборота рабочей силы0,930,870,775,3Коэффициент замещения кадров0,750,760,78104,0
По данным таблицы 5 можно сделать вывод о том, что за рассматриваемый период пр?/p>