Рынок труда и занятость населения
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Министерство транспорта Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Волжская государственная академия водного транспорта
Кафедра экономики и менеджмента
Курсовая работа
по экономической теории
на тему:
Рынок труда и занятость населения
Структура работы
Введение
Глава 1. Сущность, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда
1.1. Сущность и формы проявления рынка труда
1.2. Структура рынка труда
1.3. Механизм функционирования рынка труда
1.4. Особенности функционирования рынка труда
Глава 2. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики
2.1. Социально-экономическая сущность и структура занятости
2.1.1. Занятость как экономическая категория
2.1.2. Принципы занятости
2.2. Полная и эффективная занятость
2.2.1. Полная занятость
2.2.2. Эффективная занятость
4.4. Занятость как социальная проблема
2.3. Концепции занятости в классических и современных западных теориях
2.3.1. Классические теории
2.3.2. Неоклассическое направление
2.3.3. Кейнсианство
2.3.4. Кривая Филлипса
2.3.5. Современное неоклассическое направление
2.3.5. Институциональное направление
2.3.6. Концепции флексибилизации
Глава 3. Практический аспект занятости
3.1. Занятость в переходной экономике
3.1.1. Основные тенденции в сфере занятости
3.1.2. Особенности государственной политики занятости
3.1.3. Проблемы в области занятости
3.2. Нестандартная занятость
Введение
Становление рынка труда актуальная задача трансформации социально-экономических отношений. Здесь происходят наиболее глубинные изменения в ходе преобразования централизованного планового хозяйства в социально ориентированную рыночную экономику, затрагивающие интересы всех субъектов этих отношений. Поэтому эти изменения носят болезненный характер.
Важной задачей является раскрытие современного содержания понятий труд, рабочая сила. Труд - вечное условие жизни. Однако на протяжении исторического развития общества он претерпевает постоянные количественные и качественные изменения. Накапливаясь, они ведут к более глубоким преобразованиям, знаменующим рождение новых типов социально-трудовых отношений. Происходящая в настоящее время в России трансформация социально-трудовых отношений должна привести к становлению новой системы этих отношений, где товарный обмен способностей к труду на основе социального партнерства должен стать одной из главных ее доминант.
Опираясь на достижения мировой экономической мысли и практики, отечественной экономической науке, предстоит разработка новых теоретических концепций рынка труда. Трудность здесь заключается в том, что одни и те же категории, понятия отражали (и отражают сейчас) в значительной степени разную социально-экономическую сущность охватываемых ими явлений, а также в неприятии значительной частью населения рыночных отношений в их стихийной форме. Становление рыночных отношений в России сопровождается большой дифференциацией доходов населения, не связанной с трудовым вкладом, нарушением основополагающих прав человека, в том числе права на труд, зафиксированных Конституцией РФ, в Конвенциях Международной организации труда (МОТ), международных соглашениях и конференциях по социальным вопросам.
Современное состояние экономических знаний, хотя и демонстрирует определенный прогресс, еще не привело к достаточному единству взглядов по одним и тем же понятиям, таким как рынок труда, рынок рабочей силы, рынок трудовых ресурсов, занятость.
Все это определяет актуальность избранной темы.
Тема рынка труда связана с рассмотрением таких вопросов, как: ресурсы для труда и их воспроизводство, занятость населения и эффективность государственных служб занятости, условия найма и стоимость рабочей силы, безработица, ее виды и методы регулирования, социальная защита и статус безработного и, в целом, рынок труда, его характеристики, типы и формы. В то же время в задачу исследования не входит освещение и раскрытие всего круга проблем, поэтому в работе выбраны наиболее первостепенные вопросы.
Цель данного исследования в связи с этим - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части на теоретические вопросы формирования рынка труда, второй - сущность и проблемы занятости населения, а в третьей - практический аспект занятости в современных российских условиях.
В конце работы в форме приложений представлена новая и новейшая оперативная информация за 2005-2006 гг. по занятости и безработице РФ, а также среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям в период 1970-2004 гг.
При написании курсовой работы были использованы учебные пособия по экономической теории, экономики и социологии труда, а также материалы статей специализированных экономических периодических изданий.
Глава 1. Сущность, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда
.1 Сущность и формы проявл?/p>