Аудиторская проверка благотворительного фонда и ее влияние на финансовое положение
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
Вµнию с 2004 она увеличилась на 1,3 % или 8579 руб. В 2006 г. налогооблагаемая база увеличилась значительно (в 5,8 раз) по сравнению с 2005 г. Это увеличение произошло в основном за счет увеличения числа работников и изменения их заработной платы. В связи с этим происходит и рост начисленных страховых взносов.
В 2004 г. налоговая ставка составляла 4,0%, в 2005 г. налоговая ставка для перечисления в фонд социального страхования составила 3,2 %, в 2006 г. налоговая ставка по расчетам с фондом социального страхования составляла 2,9 %.
Из-за стабильного финансового состояния предприятия, перечисленные взносы соответствуют суммам начисленных. Срок перечисления ежемесячно в установленный срок для получения заработной платы, а именно 15 числа. За исследуемый период штрафы и пени отсутствуют, а начисленные и перечисленные суммы увеличились в 5,2 раза в связи с увеличением заработной платы работников.
Расходы средств социального страхования в 2004-2006 годах представлены в табл. 4.4.
Таблица 4.4
Использование средств фонда социального страхования в ЗАО Фонд Пересвет за 2004-2006 гг.
Наименование показателяГоды2006г. в % к 2004г. 2004200520061.На выплату пособий всего, тыс. руб.,
в том числе:
- по временной нетрудоспособности;
- по уходу за детьми-инвалидами;
- по беременности и родам;
- при рождении ребенка;
- по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет;
- социальное пособие на погребение.417,2
358,3
12,5
24,0
8,8
12,7
0,8890,6
847,7
25,3
7,0
6,3
6,7
1,71570,4
1452,2
16,4
81,5
10,5
9,6
-в 3,8 раза
в 4,1 раза
131,2
в 3,4 раза
119,3
75,6
-2.На санаторно-курортное обслуживание работников и их детей, тыс. руб.11,135,674,1в 6,7 раза3 На новогодние подарки, тыс. руб.6,517,9--4.На премирование страхового актива, тыс. руб. -0,72,0-Всего расходов, тыс. руб.434,7948,91646,3в 3,8 раза
Общая сумма расходов увеличилась в 3,8 раза. В структуре расходов лидирующее место занимают выплаты по временной нетрудоспособности. Второе выплаты, связанные с беременностью, родами и с уходом за детьми в возрасте до полутора лет. Это доказывает, что жизненный уровень населения постепенно стабилизируется и повышается, из чего следует, что в нашей стране начали действовать реформы с положительным результатом. Выплаты на санитарно-курортное обслуживание работников и их детей возросли в 6,7 раза. Это свидетельствует о надлежащем качестве жизни трудового коллектива ЗАО Фонд Пересвет.
Рассмотрим взаимоотношения ЗАО Фонд Пересвет с Фондом обязательного медицинского страхования на основании данных таблицы 4.5.
Таблица 4.5 Взаимоотношения ЗАО Фонд Пересвет с федеральным и территориальными фондами обязательного медицинского страхования за 2004-2006 гг
Наименование показателейВ Федеральный фонд обязательного медицинского страхованияВ территориальный фонд обязательного медицинского страхованияТемп роста, 05 г. к 2004 г.2006 г. к 2005 г.2004г. 2005г.2006г.2004г. 2005г.2006г.Федер.Террит.Федер.Террит.Объект налогообложения по всем основаниям, руб.64191265049137543566419126504913754356101,3101,3в 5,8 разв 5,8 разНачислено страховых взносов всего, руб.12845203,941297,92182513009,875087,1в 4,1 разав 7,9 разав 5,8 разв 5,8 разПеречислено взносов, руб.12845203,941297,92182513009,875087,1в 4,1 разав 7,9 разав 5,8 разв 5,8 разОстаток на конец года, руб.----------
За 2005 г. объект налогооблагаемая база также увеличилась на 1,3% по сравнению с 2004г. За 2006 г. объект налогообложения увеличился более, чем в 5 раз. Это, также, связано с увеличением фонда оплаты труда работников предприятия.
За 2004 г. налоговая ставка по платежам в федеральный фонд обязательного медицинского страхования составляла 0,2% и в территориальный фонд обязательного медицинского страхования- 3,4%. В 2005 г. налоговая ставка по платежам в ФОМС составила 0,8 % , в ТФОМС 2,0 %. В 2006 г. налоговая ставка по платежам в федеральный фонд обязательного медицинского страхования составила 1,1 %, в территориальный - 2,0 %.
Наряду с обязательным медицинским обслуживанием трудовой коллектив получает дополнительные услуги, так как руководство ЗАО Фонд Пересвет ежегодно заключает договор со страховой компанией МУП СБК на добровольное медицинское страхование каждого работника предприятия и членов их семей. Все нуждающиеся в течение года могут получить объем медицинских услуг в поликлиниках города на сумму на одного человека 1500 руб. и в больницах на сумму 3500 руб. (здесь оплата производится из средств предприятия). Этот факт еще раз подтверждает, чем стабильнее работает предприятие, тем больше социальных благ получают члены его коллектива.
4.3 Выявленные недостатки в учете основных средств благотворительного фонда
Фирма создает резерв на ремонт в налоговом учете, забывая оформить первичные документы. Если налоговая во время проверки найдет это нарушение, то организацию могут оштрафовать за занижение налоговой базы по налогу на прибыль (ст. 122 НК).
Если фирма самостоятельно нашла эту ошибку, то нужно просто составить недостающие бумаги. Напомним, для расчета суммы отчислений в резерв нужно оформить:
- дефектные ведомости, которые обосновывают необходимость проведения ремонтных работ;
- график ремонта основных средств, в котором указаны сроки, периодичность проведения ремонта, частота замены элементов узлов, деталей и конструкций;
- смету расходов на ремонт основных средств, на основе которой фирма будет определять норматив расходов на ремонт в конкретном налоговом периоде.
У ф