Geum.ru

Рассмотрение вопросов внутреннего контроля

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

°ние помощи кадровой службе в подборе и тестировании бухгалтерского персонала головной организации и ее филиалов;

  • научная разработка, издание методических пособий и рекомендаций по бухгалтерскому учету, налогообложению, анализу финансово-хозяйственной деятельности, аудиту, хозяйственному праву, информационное обслуживание головной организации и ее филиалов;
  • консультирование по вопросам финансового, налогового, банковского и иного хозяйственного законодательства, инвестиционной деятельности, менеджменту, маркетинг оптимизации налогообложения, регистрации, реорганизации и ликвидации предприятий;
  • компьютеризация бухгалтерского учета, составления отчетности, расчетов по налога обложению, анализа хозяйственной деятельности, аудита и т.д.;
  • взаимодействие с внешними аудиторами, представителями налоговых органов и других контролирующих органов.

    • В результате проверки, анализа и консультирования со стороны службы внутреннего аудита организация будет не только подготовлена к проверке внешними аудиторами, налоговой инспекцией и другими органами внешнего контроля, но и своевременно устранит возможные нарушения в учетной системе.

    Деятелыюсть любого аудитора (как внутреннего, так и внешнего) должна основываться на независимости. Но в отпошении внутреннего аудитора действие этого приннипа несколько ограничено.

    Ограничение исзависимости внутреннего аудитора связано с тем, что служба внутреннего аудита является подразделением той организации, которую она проверяет, в отличие от внешнего аудита, который проводит независимая аудиторская фирма или независимый аудитор.

    Таким образом, внутренний аудит (контроль) организуется руководством предприятия. Это первое и основное отличие внутреннего контроля (аудита) от прочих видов контроля.

    Любое юридическое лицо, кроме государственных учреждеиий, вправе осуществлять внутренний контроль посредством привлечения независимых аудиторских организаций.

     

    4. Организация системы внутреннего контроля в различных сферах

     

    4.1 Система внутреннего контроля предприятия за движением денежных средств

     

    Установление внутреннего контроля в организациях находится в сфере интересов самих предпринимателей, государством эта часть деятельности предприятий не контролируется и не регулируется. Налоговые органы, например, сохранность товаров или денег организации интересует только с позиции уплаты налога на полученный доход лицом, изъявшим эти средства из оборота предприятия в личное пользование.

    Например, на предприятии ТОО Мебельная фабрика Уют руководитель и главный бухгалтер не в состоянии контролировать движение денег, потому, что за день могут совершаться десятки, а то и сотни операций. Поэтому в организации была создана контрольно-ревизионная служба, которая находится в составе бухгалтерии и подчиняется главному бухгалтеру. Функции контрольно-ревизионной службы представлены в таблице 1.

     

    Таблица 1 Функции контрольно-ревизионной службы ТОО Мебельная фабрика Уют

    КритерииРевизияЦельВыявление недостатков с целью их устранения и наказания виновныхОбъектыРевизия выявляет только то. что нарушает действующее законодательствоХарактер деятельностиИсполнительная деятельность, выполнение распоряжений вышестоящей организацииПрактические задачиСохранность активов, пресечение и профилактика злоупотребленийПравовое peгyлированиеАдминистративное право, инструкции, приказы вышестоящих или государственных органовУправленческие

    связиВертикальные связи, принуждение, назначение, отчет перед вышестоящим органом об исполнении его распоряженийОплата услугОплата в виде заработной платы по трудовому договору, заключенному с вышестоящей организациейСтатусРевизор - работник ревизионного аппаратаРезультатАкт ревизии, организационные выводы, взыскания, указания, передача информации вышестоящему и другим органам, обязательное п. разглашения информации

    Движение денег, связанных с их получением и выдачей, требует правильного оформления документов, по которым осуществлялись такие операции. Все кассовые приходные и расходные ордера и другие денежные документы должны заполняться четко, без исправлений. Приложения, по которым осуществлялись кассовые операции, должны погашаться штампами получено или оплачено с указанием даты и подписью. Связано это с предупреждением использования документов повторно, с целью списания денег вторично по одному и тому же документу, с выпиской нового расходного ордера.

    Например, выдача заработной платы осуществляется по платежной ведомости, которая должна заверяться бухгалтером и утверждаться руководителем. Как правило, такое происходит редко. На выданную заработную плату оформляется общий расходный ордер, который подписывают руководитель и бухгалтер, в то время как платежная ведомость с подписями получателей денег остается у кассира, не подписанная руководством. Случается, что на платежной ведомости не указывается и дата выдачи. Для избежания повторного использования ведомости необходимо полное оформление расчетных документов. Зачастую бухгалтерами или кассирами погашаются кассовые ордера, тогда как следует погашать именно приложения (платежные ведомости, расчеты, заявления и т.п.). Ведение кассовых операций предусматривает наличие и заполнение журнала регистрации приходных и расходных ордеров и кассовой книги, которая должна быть прошнур