Разработка технологии развития личного обаяния

Контрольная работа - Менеджмент

Другие контрольные работы по предмету Менеджмент

±отающих с клиентами, навыка личного обаяния.

Развитие этого навыка будет способствовать:

Сохранению отношений со старыми клиентами;

Привлечению новых клиентов;

Повышению имиджа банка;

Увеличению эффективности работы банка.

Для достижения этих результатов необходимо:

.Обучение работника на бизнес-тренингах;

2.Воспользоваться опытом руководителя, работающего персонала;

.Рекомендовать работнику соответствующую литературу.

Путь достижения цели: внешним (объективным) стимулятором для человека является наличие условий, способствующих его личностной самореализации (получению опыта, возможности карьерного роста). Внутренними (субъективными) мотивами можно признать стремление Болконского А.Н. к общению и помощи ближнему, к реализации потребности в уважении, к познанию нового, в том числе себя и другое.

 

Понятие личного обаяния

 

Знаете ли, что оказывает самое большое влияние, определяющее личный успех, или уровень достижений в деловой жизни? Вовсе не уровень образование, или интеллекта, не везение… На 85% успех в жизни определяет навык общения с окружающими Вас людьми [5].

Именно это утверждение начинает книгу Брайана Трейси Сила обаяния. И можно с уверенностью сказать, что так это и есть на самом деле. Неумение общаться с людьми и строить конструктивные отношения - лучший способ избавить себя прекрасных перспектив в деловой жизни и удовольствия в личной. Секрет успеха заключается в использовании надежных методов взаимодействия с людьми. Вот 5 основных шагов к обаянию по Трейси:

.Приятие (отношение к собеседнику с позиции безусловного уважения);

2.Признательность (когда вы цените то, что делают другие, улыбаетесь им, благодарите их, растет не только их чувство собственной значимости, но и ваше);

.Одобрение (похвала);

.Восхищение (комплименты);

.Внимание (самый важный ключ - активное слушание, эмпатия).

Другим видным специалистом в этой области можно считать Дейла Карнеги.

Дейл Карнеги один из основателей теории общения, разработал собственную концепцию бесконфликтного и успешного общения. Его книги остаются популярными и по сей день. Дейл Карнеги считал, что в мире нет плохих людей, а есть лишь неприятные обстоятельства, с которыми можно бороться, и совсем не стоит из-за них портить жизнь и настроение окружающим [6].

Основные тезисы Карнеги:

.Искренне интересуйтесь другими людьми.

2.Улыбайтесь.

.Помните, имя человека - самый сладостный для него звук.

.Будьте хорошим слушателем.

.Говорите о том, что интересует вашего собеседника.

.Внушайте вашему собеседнику сознание его значительности и делайте это искренне.

Данные тезисы - основа успешного общения [3].

технология обаяние личность банк

Пути развития личного обаяния

 

Рассмотрим более подробно пути развития личного обаяния у Болконского А.Н.

1. Обучение на бизнес-тренингах, психологических тренингах является важным и довольно эффективным направлением в повышении уровня личного обаяния. Такие тренинги проводят специализированные компании. Преимущества такого обучения:

,">бизнес тренинги позволяют систематизировать и упорядочить такую неотъемлемую область деятельности любой фирмы, как дополнительное обучение и повышение квалификации персонала;

не тратится время на поиск большого объема информации;

,,,.">программы тренингов формируются с учетом постоянно изменяющейся обстановки, корректируются исходя из опыта, так что в итоге обучающийся получает только самые актуальные данные, самые действенные упражнения и самые лучшие результаты.

(,..),">Развитие навыка личного обаяния обычно проводятся на психологических тренингах. Психологические тренинги (имидж, креативность и т.п.), которые напрямую не являются бизнес обучением, могут принести ощутимую пользу тем, чья профессиональная деятельность не ограничена выполнением однотипных операций, а напрямую зависит от умения творчески решать разнообразные, нестандартные задачи, использовать личное обаяние и примен