Разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО "СибирьЭнерго"
Дипломная работа - Безопасность жизнедеятельности
Другие дипломы по предмету Безопасность жизнедеятельности
В»ении на работу) и периодический (в течение трудовой деятельности) медицинский осмотр согласно "Перечень профессий и категорий работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров" (Приказ Минздравсоцразвития РФ № 83 от 16.08.2004г.).
Возмещение затрат за прохождение первичного медицинского осмотра производится по окончании испытательного срока при предоставлении документов, подтверждающих понесенные затраты.
Работникам предприятия, которые по должностным обязанностям относятся к электротехническому персоналу, премия выплачивается после сдачи экзаменов на соответствующую должности группу по электробезопасности. При несоответствии группы допуска и несоблюдении сроков переаттестации размер премии снижается до 50%.
Подготовка вновь принятого оперативного персонала проводится по утвержденным Программам, в которых определены этапы подготовки (стажировка, проверка знаний, дублирование, противоаварийная тренировка).
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для жизни до ее устранения не влечет для него каких- либо правовых, экономических и других санкций.
В ОАО СибирьЭнерго есть оздоровительный комплекс, посещаемый сотрудниками отделов по графику.
Контролируют (проверяют) работу предприятия по вопросам охраны труда:
- ФРУ Новосибирскэнергонадзор;
- ТЦРП Сибирьэнерготехнадзор при ОАО Новосибирскэнерго;
- РУ Востокгосэнергонадзор.
.1 Специфические особенности организации технологического процесса (сервисный центр ОАО СибирьЭнерго)
Сервисный центр ОАО СибирьЭнерго предоставляет консультационные услуги по вопросам оформления и оказывает полный комплекс услуг по подготовке пакета документов для заключения договоров энергоснабжения. Документы готовятся в сжатые сроки и в тесном сотрудничестве с соответствующими службами ОАО УК Сибирьэнерго. При этом выполняются различные сопутствующие виды работ:
расчет электрических и тепловых нагрузок;
выполнение проектов тепловых трасс;
выполнение проектов электроснабжения;
выполнение однолинейных схем с расчетом токов короткого замыкания.
Кроме того, Сервисный центр производит работы, необходимые для выполнения технических условий, выданных абонентам различными энергоснабжающими организациями и просто по заявкам клиентов. Это электромонтажные работы любой сложности и проведение профилактических и приемо-сдаточных испытаний.
В современных требованиях, предъявляемых теплоснабжающими организациями, обязательным пунктом присутствует установка приборов учета тепловой энергии. Установка приборов учета - это не просто прихоть. Приборы учета позволяют производить правильные расчеты за реально потребленную тепловую энергию, а не за какую-то расчетную величину и, кроме того, позволяют абоненту сэкономить реальные деньги за счет проведения энергосберегающих мероприятий и отсутствия оплаты за отопление в летний период.
В сервисном центре осуществляется полный комплекс услуг по установке приборов учета:
предпроектное обследование объекта;
разработка и согласование проектной документации;
монтаж оборудования, электромонтаж и наладка системы;
прием и допуск в эксплуатацию готового узла.
Также, Сервисный центр оказывает услуги по продаже, ремонту и поверке приборов учета тепла и воды, а также манометров.
.2 Анализ действующей системы управления охраной труда в ОАО СибирьЭнерго
В состав ОАО СибирьЭнерго входят отделения, действующие на основании Положения об отделениях, утвержденного директором предприятия (рисунок 1). Отделения расположены вне места нахождения центрального здания: Барабинское, Искитимское, Карасукское, Приобское, Татарское, Чулымское.
В составе ОАО СибирьЭнерго для обеспечения производственной деятельности образованы отделы и службы:
-производственно-технический отдел (ПТО);
-инженерно-инспекторский отдел (ИИО);
договорной отдел (ДО);
служба сопровождения деятельности (канцелярия, административно-хозяйственный отдел, отдел капитального строительства, группа материально-технического снабжения, гараж, столовая, здравпункт, бухгалтерия, отдел кадров, штаб ГО и ЧС, референт, планово-экономический отдел, юридический отдел,);
отдел работы с населением (ОРсН);
отдел информационных и телекоммуникационных систем (ОИиТС);
отдел учета и контроля качества (ОУиКК);
отдел маркетинга (ОМ);
отдел финансов (ОФ);
отдел реализации энергии (ОРЭ);
отдел по организации сбытовой деятельности в отделениях (ООСДО);
служба охраны труда (СОТ);
группа связи [1].
Основой всей работы компании ОАО СибирьЭнерго в области охраны труда является система управления охраной труда, которая создана в соответствии созданным положением о системе управления охраной труда в ОАО СибирьЭнерго [2], с требованиями отраслевых руководящих документов и базируется на следующих принципах в отношении работающих:
-обучение, инструктаж, проверка знаний;
-обеспечение безопасности производственного оборудования;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты;
обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;
лечебно-профилактическое обслуживание;
санитарно-бытовое обслуживание;
профессиональный отбор.
Управление охраной труда включает в себя функци