Разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО "СибирьЭнерго"
Дипломная работа - Безопасность жизнедеятельности
Другие дипломы по предмету Безопасность жизнедеятельности
к следствие, уменьшает затраты на реабилитационные мероприятия, выплату компенсаций за вредные условия труда.
Экономический эффект,
Ден.ед.
Снижение тарифа отчислений в ФСС
Снижение количества штрафных санкций
государственных надзорных органов
Снижение уровня профзаболеваний и риска
производственного травматизма
Увеличение надежности системы человек-машина
Увеличение производительности труда t, лет
Затраты на превентивные
действия
Затраты на инспекцию
Затраты на исправление
внешнего брака
Затраты на исправление
внутреннего брака
Рисунок 8 - Экономический эффект внедрения системы качества аттестации рабочих мест по условиям труда
Результаты аттестации рабочих мест позволяют предприятию объективно оценить состояние охраны труда, выявить узкие места; создать хорошую основу для дальнейшей планомерной работы по улучшению рабочей среды и развитию трудоохранной культуры организации.
Прошедшая в 2009 году в ОАО СибирьЭнерго аттестация рабочих мест по условиям труда была проведена силами специалистов службы охраны труда, а также были задействованы специалисты нескольких отделов, отделений и начальники участков согласно Постановлению Министерства Труда РФ от 14.03.97 года №12. Оценка условий труда проводилась с использованием руководства от 29.07.05 г. Р 2.2.2008-05 Руководство по гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификации условий труда. Оценка травмобезопасности рабочих мест проводилась с использованием методических рекомендаций Минтруда России от 30.07.99 г. № МУ-ОТ-РМ 02-99 Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей аттестации по условиям труда.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО СибирьЭнерго представлены в Приложении В.
Учитывая, что с 1 сентября 2010 года введен в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития от 31 августа 2009 г. N 569, необходимо подвергнуть обязательной повторной аттестации по условиям труда (переаттестации) рабочие места:
после замены производственного оборудования;
изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др.;
при выявлении нарушений.
Результаты повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) оформить соответствующими протоколами, при этом заполнить новые карты аттестации рабочих мест по условиям труда или внести изменения в карты аттестации рабочих мест по условиям труда, оформленных ранее.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ОАО СибирьЭнерго не была проведена сертификация работ по охране труда, что противоречит статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации, где установлена обязанность работодателя, обеспечить проведение АРМ по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
2.2 Исходные данные для обоснования программных оздоровительных мероприятий
Среднесписочная численность ОАО СибирьЭнерго составляет 1667 человек, в том числе 876 женщин.
Численность работающих, занятых в тяжелых и вредных условиях труда составляет 440 человек, из них 294 женщины.
Число структурных подразделений в организации - 52.
Удельный вес работающих в неблагоприятных условиях труда на предприятии ОАО СибирьЭнерго, к общей численности работающих составляет - 26%, причинами являются:
нервно-психические перегрузки, вытекающие из необходимости общения с большим числом людей, возникающие при взаимодействии с персоналом предприятий (физическими лицами), уклоняющимися, отказывающимися или противодействующими выполнению требований работников ОАО СибирьЭнерго;
возможность получения травмы вследствие контакта с животным (собака);
факторы, связанные с регулярным пребыванием в действующих электроустановках;
для электротехнического (оперативного) персонала - разъездной характер работы в течение рабочего дня на общественном или служебном транспорте, большая физическая нагрузка при обслуживании абонентов физических и юридических лиц, нерегулярность времени обеденного перерыва;
для водителей - управление автомобилем в сложных погодных условиях (низкая/высокая температура воздуха, снег, гололед и т.п.)
По результатам АРМ по УТ выявлено 40 условно аттестованных рабочих мест, т.е. принадлежащих классу 3.1 - вредные условия труда и 8 травмоопасных. Это рабочие места агентов по сбыту энергии и электромонтёров по обслуживанию электроустановок, связанные с тяжестью труда, согласно Приложений А, Б и В. Наличие травмоопасных условий труда связано с превышением уровня электромагнитных полей (ЭМП) и освещенности на рабочих местах.
Количество случаев производственного травматизма в 2009 году - 4, а в 2010 году - 2. Основные виды происшествий, приведших к несчастному случаю - это ДТП, падение, нападение животного (собаки).
Основными причинами производственного травмирования продолжают оставаться:
низкий уровень трудовой и технологической диiиплины;
- несоблюдение требований должностных инструкций;
- отсутствие контроля за осуществлением производственного процесса со стороны руководителей;
- неприменение средств индивидуальной защиты.
Наряду с перечисленн