Развитие и расширение международных связей в Санкт-Петербурге на примере Фрунзенского района
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
нций, совещаний, семинаров, иных мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела культуры, осуществление организации выставок и участие в выставках.
.10. Обеспечение в соответствии с компетенцией Администрации в установленном порядке представления интересов Санкт - Петербурга, Правительства Санкт - Петербурга, Администрации в судебных органах местного самоуправления, других муниципальных органах, обращение по вопросам, относящимся к компетенции Администрации в судебные и иные органы.
.11. Направление Губернатору Санкт - Петербурга представлений о награждении граждан государственными наградами Российской Федерации, наградами Санкт - Петербурга, ходатайство в установленном порядке о награждении премиями, стипендиями, наградами, учрежденными органами государственной власти Санкт - Петербурга, присваивание звания Ветеран труда.
.12. Представление Губернатору Санкт - Петербурга, Правительству Санкт - Петербурга заключения по вопросам, относящимся к компетенции Администрации.
.13. Осуществление в установленном порядке сотрудничества с органами государственной власти, неправительственными организациями, а также с международными организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела культуры.
.14. Запрашивание и получение от исполнительных органов государственной власти Санкт - Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, других муниципальных органов, организаций и граждан информацию, документы и материалы, необходимые для деятельности Администрации, передавая в установленном порядке информацию указанным органам, организациям и гражданам.
.15. Обеспечение организации архивного дела в соответствии с компетенцией отдела культуры, в том числе обеспечение сохранности документов, организации их отбора, подготовки и передачи в упорядоченном состоянии на хранение и использование в соответствии с правилами.
.16. В установленном порядке участие в разработке проектов договоров и соглашений Санкт - Петербурга, участие в выполнении обязательств Санкт - Петербурга по данным договорам и соглашениям.
.17. Обеспечение соблюдения конфиденциальности информации, получаемой в рамках решения отделом культуры своих задач, доступ к которой ограничен федеральными законами.
.18. Внесение предложений на рассмотрение Правительства Санкт - Петербурга о создании, реорганизации, ликвидации подведомственных отделу культуры государственных унитарных предприятий Санкт - Петербурга (далее - ГУП) и подведомственных Администрации государственных учреждений Санкт - Петербурга (далее - ГУ).
.19. По предоставлению руководителя ГУП и ГУ согласовывает кандидатуры на замещение должностей заместителей руководителя, главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений ГУП и ГУ.
.20. Разработка и согласование проектов уставов ГУП и ГУ, изменение и дополнение указанных уставов, представление их в соответствующий исполнительный орган государственной власти Санкт - Петербурга для утверждения.
.21. Согласование структуры и штатного расписания ГУП и ГУ.
.22. Координация и контроль в порядке, установленном Правительством Санкт - Петербурга, деятельности ГУП и ГУ.
.23. Определение, в случаях, предусмотренных правовыми актами Правительства Санкт - Петербурга, порядка установления доплат, надбавок и премий руководителям ГУП и ГУ.
.24. Утверждение должностных инструкций руководителей ГУП и ГУ.
.25. Обеспечение в случаях и порядке, установленном законодательством, организации проведения аттестации руководителей и работников ГУП и ГУ.
.26. Принятие участия в деятельности коллегиальных совещательных органов, создаваемых Губернатором Санкт - Петербурга, Правительством Санкт - Петербурга, иными исполнительными органами государственной власти Санкт - Петербурга, другими государственными органами, в соответствии с компетенцией отдела культуры.
.27. Представление в соответствующий исполнительный орган государственной власти перечень имущества, закрепленного за создаваемыми ГУП и ГУ, а также в установленном порядке осуществление полномочий собственника имущества ГУП и ГУ, предоставление Администрации в соответствии с ее компетенцией правовыми актами Правительства Санкт - Петербурга.
.28. Назначение и проведение документальных и фактических проверок деятельности ГУП и ГУ, в том числе проверки фактического использования имущества Санкт - Петербурга, закрепленного за ГУП и ГУ.
.29. Осуществление, в случаях и порядке, установленном законодательством, финансирования, материально - технического обеспечения ГУ.
.30. Рекомендация к увольнению руководителей ГУП и ГУ в порядке, установленном Правительством Санкт - Петербурга.
.31. Участие в разработке и обеспечении выполнения планов мероприятий и программ, утверждаемых Правительством Санкт - Петербурга.
.32. Осуществление мероприятий по анализу, планированию и прогнозированию социально - экономического развития района в сфере культуры.
.33. Обеспечение в установленном порядке реализации на территории района мероприятий в области государственного планирования социально - экономического развития Санкт - Петербурга в сфере культуры.
.34. Информирование Губернатора Санкт - Петербурга, Правительства Санкт - Петербурга и иных исполнительных органов государственной власти Санкт - Петербурга в установленном порядке о ходе реализации программ социально - экономического развития Санкт - Петербурга в районе, предст?/p>