Geum.ru

Проблемы и методы многоцелевого планирования

Курсовой проект - Разное

Другие курсовые по предмету Разное

тся рынком, а его конъюнктура предъявляет персоналу множество новых требований, среди которых быстрая реакция на спрос, борьба за потребителя, умение приспосабливаться к частым изменениям структуры производства и функциональных обязанностей, психологическая устойчивость при отсутствии гарантий на светлое будущее и т.п. Высокий динамизм коммерческой деятельности заставляет каждого работника постоянно заботиться о повышении своей квалификации. Значительно усложняется система мотивации и стимулирования работников в связи с жесткой увязкой материального поощрения с получаемой прибылью и другими факторами.

Логика борьбы за выживание в условиях остроконкурентного рынка вынуждает предпринимателей коренным образом менять свою стратегию. Решающей предпосылкой конкурентоспособности является человеческий потенциал. В связи с этим в разнообразных формах происходит движение к созданию новой модели развития и использования человеческих ресурсов. К её основным чертам относится ориентация на высококвалифицированную и инициативную рабочую силу, интегрированную в систему производства, непрерывность процесса обогащения знаний и квалификации, гибкость организации труда, делегирование ответственности сверху вниз, партнерские отношения между участниками производства, что лишний раз подтверждает актуальность исследования проблемы разграничения полномочий в организации.

Список использованной литературы

 

  1. Блинов А.О. Малое предпринимательство. Организационные и правовые основы деятельности. - 2-е изд. - М.: Ось-89, 1998. 336с.
  2. Догиль Л.Ф., Семенов Б.Д. Предпринимательство и малый бизнес: Учеб. пособие. Мн.: Высш. шк., 2000. 266с.
  3. Дорошева М.В. Нужны ли Вам такие сотрудники? М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2003. 48с.
  4. Дэн Штайнхофф, Джон Берджес. Основы управления малым бизнесом: Пер. с англ. М.: Издательство БИНОМ, 1999. 496с.
  5. Комаров В. Малый фундамент большой экономики. // Экономика и жизнь. 2004, №7.
  6. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. Петрозаводск: Периодика, 2002. 256с.
  7. Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: Акалис, 1996. 516с.
  8. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практическое пособие: Пер. с англ. М.: Междунар. отношения, 1993. 352с.
  9. Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1990. 384с.