Приемы психолого-педагогического взаимодействия учителя с младшим школьником в конфликтных ситуациях
Дипломная работа - Педагогика
Другие дипломы по предмету Педагогика
льтат неэффективного общения.
В ходе работы с характеристикой возрастных особенностей детей младшего школьного возраста, выяснилось, что именно в школе у ребенка формируются навыки разрешения противоречий в межличностном взаимодействии, которые случаются в жизни любого человека. Создание в общеобразовательной школе системы профилактики конфликтов намного улучшит качество воспитательного процесса. Раскрытие приемов психолого-педагогического взаимодействия в конфликтных ситуациях способствует выходу на позитивные взаимодействия.
Глава 2 Организация практической работы по применению приемов психолого-педагогического взаимодействия в конфликтных ситуациях
2.1 Анализ проблемы взаимодействия в практике работы школ
Описание базы исследования: 1 класс МОУ НОШ №2 города Магнитогорска. В исследовании приняли участие 28 учащихся. Сроки исследования: учебный год 2009, сентябрь-март.
В соответствии с выдвинутой гипотезой Психолого-педагогические приемы взаимодействия, используемые в учебно-воспитательном процессе будут способствовать формированию позитивных взаимоотношений.
Цель исследования - разработка методических рекомендаций по формированию позитивных взаимоотношений между младшими школьниками.
Задачи исследования:
проанализировать школьную документацию по заявленной проблеме (план воспитательной работы);
провести диагностическую работу (беседа, анкетирование) по заявленной проблеме;
создать методические рекомендации по использованию приемов психолого-педагогического взаимодействия в конфликтных ситуациях младших школьников Воспитание хороших привычек
Проанализировав школьную документацию (воспитательный план школы и учителя), нами выявлено, что в планах школы и учителя включены разделы по формированию полезных привычек. Педагогами в основном используются словесные формы воспитания, которые носят назидательный характер. А практикума по овладению конструктивных умений при разрешении конфликтов, не запланировано. Из бесед с учителями нами определена основная проблема: Учитель и дисциплина.
Все учителя и воспитатели, в школе и в дошкольных учреждениях, в первом классе и в старших классах, молодые и опытные, обязательно сталкиваются в своей работе с проблемами дисциплины. Уже после первых дней своей работы в школе учитель знает, что у его учеников имеются сотни способов мешать уроку, заводить класс и исподтишка срывать объяснение материала. Важно, чтобы учитель владел определенными знаниями по данной проблеме. Нами предложены методические рекомендации Школьный План Действий. Как мы реагируем на их поведение, зависит от философии дисциплины, которую проповедует конкретный педагог. Обозначено три подхода:
руки прочь. Педагоги, которые придерживаются невмешательского подхода, iитают, что молодые люди сами постепенно научатся управлять своим поведением, контролировать себя и принимать верные решения. Такие учителя в лучшем случае разъясняют ученикам, что случилось, когда все это случилось. Программа дисциплины сточки зрения этого подхода сводится к обучению навыкам общения: эмпатическому слушанию, отражению чувств и др.
подход твердой руки. Педагоги, которые придерживаются этого подхода, верят, что внешний контроль совершенно необходим для воспитания. Такие учителя очень похожи на начальников: они требуют, командуют, направляют. Их программа дисциплины предполагает овладение навыками манипулирования учениками ради их же блага. Основные методы воздействия угрозы и шантаж.
возьмемся за руки. Педагоги, которые придерживаются этого подхода, iитают, что конкретные поступки учеников это результат действия обеих сил: и внутренних побуждений и внешних обстоятельств. Такие учителя берут на себя трудную роль ненавязчивого лидера, каждый раз подталкивающего ученика к необходимости осознанного выбора. Они также включают самих учеников в процесс установления правил. Их программа дисциплины строится на позитивных взаимоотношениях с учениками и повышении их самоуважения с помощью стратегии поддержки.
Где бы вы не работали: в детском саду, школе или высшей школе, сталкиваясь с плохим поведением своих воспитанников, вы, наверное, спрашивали себя: как поскорее прекратить неподходящее поведение, мешающее вашим занятиям? Как уберечь хороших воспитанников от влияния дурных и убедить их продолжать хорошо вести себя? Как сделать так, чтобы пассивные ученики отвечали на уроках? Чтобы получить ответ на эти и другие вопросы, для начала полезно познакомиться с тремя основными законами, которым подчинено поведение ваших учеников, кем бы они не были.
В своей работе Учитель и проблемы дисциплины мы реализуем третий подход в отношении нарушений дисциплины, происходящих в классе.
Три основных закона поведения
1 закон. Ученики выбирают определенное поведение в определенных обстоятельствах.
2 закон. Любое поведение подчинено общей цели чувствовать себя принадлежащим к школьной жизни.
3 закон. Нарушая дисциплину, ученик осознает, что ведет себя неправильно, но может не осознавать, что за этим нарушением стоит одна из четырех целей:
Привлечение внимания;
Власть;
Месть;
Избегание неудачи.
Каковы бы не были цели плохих поступков учащихся, мы должны как-то взаимодействовать с ними. Если мы научимся идентифицировать цель нарушения поведения, мы с