Аналіз системи оперативного управління виробництвом продукції підприємства "Ювілейне" Полтавської області
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
µзпеки праці до нормативних вимог, або підвищення існуючого рівня охорони праці на виробництві і не можуть використовуватись на інші заходи, безпосередньо не повязані з покращенням умов і підвищенням рівня безпеки на виробництві.
Розглянемо витрати на охорону праці у ДП СП Ювілейне Полтавського району за допомогою таблиці 3.1.
Таблиця 3.1 Динаміка затрат на охорону праці у ДП СП Ювілейне Полтавського району, 2007-2009 рр.
Види затратРоки200720082009Всього затрат, грн.176051700018510у т. ч. на номенклатурні заходи, передбачені колективним договором9605950011020на засоби індивідуального захисту692067306370на лікувально-профілактичні заходи10807701120Показник розподілу матеріальних затрат0,5460,5590,595
Як свідчать дані таблиці 3.1, протягом 2007-2009 рр. загальні затрати на охорону праці у ДП СП Ювілейне збільшилися на 905 грн. або на 5,14%.
Основним методом вивчення впливу виробничого середовища на працюючих є аналіз фактично існуючих умов праці й виявлення причин виробничого травматизму, характерних для даних умов.
Умови праці в різних галузях народного господарства значно відрізняються між собою навіть в межах одного підприємства. Умови праці на стаціонарних робочих місцях за своїм характером відрізняються від таких, що мають рухомий фронт робіт.
Аналіз виробничого травматизму й професійних захворювань має на меті зясувати в конкретних умовах вплив чинників, що спричиняють травматизм і професійні захворювання. Шляхом проведення такого аналізу на виробництві виявляють джерела травматизму та основні причини, що їх спричиняють.
Для вивчення причин виробничого травматизму і професійних захворювань використовують технічний, груповий, топографічний, монографічний та статистичний методи. Методи аналізу причин травматизму й професійних захворювань застосовуються також для визначення динаміки їх росту чи зниження, для порівняння рівня виробничого травматизму між окремими дільницями, підприємствами, галузями, областями.
Аналізуючи причини травматизму за окремі відрізки часу на окремих ділянках виробництва, кількість нещасних випадків повязують з кількістю працюючих і тяжкістю нещасних випадків, що характеризують загальний рівень виробничого травматизму. Для цього застосовують відносні величини - показники (коефіцієнти) частоти, тяжкості й загальних витрат (табл. 3.2).
Таблиця 3.2 Показники стану виробничого травматизму і захворювань в ДП СП Ювілейне Полтавського району, 2007-2009 рр.
ПоказникиРоки2007200820091. Середньо списочна чисельність працюючих, осіб1951901822. Число нещасних випадків (Т1)---втому числі: з тимчасовою втратою працездатності (Т2)---зі стійкою втратою працездатності (Т3)---зі смертельним кінцем (Т4)---3. Кількість захворювань1291321274. Коефіцієнт частоти: нещасних випадків (Кч) захворювань- 62,1- 76,3- 76,55. Коефіцієнт тяжкості нещасних випадків, днів (Кт) захворювань- 4,1- 4,7- 5,06. Коефіцієнт втрат робочого часу (Кв) нещасних випадків захворювань - 6,6 - 6,2 - 6,57. Втрати працездатності по травматизму (Ттр), люд.-днів---8. Витрати працездатності по захворюваності, (Тзах), люд.-днів853820726Сумарне число днів непрацездатності, люд-днів853820726
Аналіз таблиці 3.2. свідчить про відсутність на підприємстві виробничого травматизму та наявність захворювань протягом досліджуваного періоду, коефіцієнт тяжкості з роками підвищується, що повязано зі зменшенням кількості працівників.
Для розслідування нещасного випадку керівником підприємства створюється комісія у складі спеціаліста по охороні праці, бригадира (начальника цеху), уповноваженого трудовим колективом по охороні праці або профспілки, яка повинна на протязі трьох діб встановити обставини і причини цього випадку, скласти акт по формі Н-1 у шести примірниках, розробити заходи з попередження нещасних випадків і направити їх керівнику для затвердження. На основі актів по формі Н-1 ведеться облік нещасних випадків за рік по формі 7 - ТВН.
Облік нещасних випадків ведеться у журналі реєстрації нещасних випадків на виробництві, в якому вказується дата і місце випадку, стисло обставини і причини, характер травми і ступінь тяжких пошкоджень, дані про потерпілого, його вік і професію, дата складання акту форми Н-1, кваліфікація нещасного випадку.
До заходів підвищення охорони праці у ДП СП Ювілейне пропонуємо такі:
керівникам виробничих дільниць забезпечити робочі місця на роботах з підвищеною небезпекою (в зерносховищі, на складі паливно-мастильних матеріалів, заправці, станках по обробці деревини та ін.) інструкціями по вимогах безпеки, відповідальність покласти на інженера з охорони праці;
модернізувати діюче технологічне та інше виробниче обладнання, обладнання систем вентиляції, установок для кондиціювання повітря у приміщеннях діючого виробництва та на робочих місцях;
в місцях підвищеної небезпеки (кормоцехи, приміщення тваринницьких ферм, механізовані цехи) нанести відповідні застережні знаки і плакати. Відповідальні - керівники виробничих підрозділів та інженер з охорони праці;
керівникам підрозділів поновити стенди, плакати по мірах безпеки у виробничих дільницях господарства;
виділити кошти на придбання медикаментів для укомплектування аптечок на виробничих дільницях;
привести до належного рівня санітарно-гігієнічні умови приміщень свиноферми і молочнотоварних ферм, зерносховищ, складів, на території току;
встановити засоби особистої гігієни (рукомийники) і забезпечити їх миючими засобами. Відповідал