Представление об адекватности организации своего внешнего вида у замужних и незамужних женщин
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
°емое человеком в группе... и как конкретное воплощение этого положения... (Н.Д. Левитов).
Социальной ролью называют стереотипную модель поведения человека, объективно заданную социальной позицией личности в системе общественных или личных отношений. Роль определяется: названием; социальным статусом индивида; выполняемой функцией в системе социальных отношений; и ожиданиями окружающих.
Ролевое поведение - поведение индивида в соответствии с задачами роли и ожиданиями окружающих. Необходимыми условиями ролевого поведения являются ясность и приемлемость роли. Ясность роли предполагает, что человеку, ее исполняющему, известно и понятно не только содержание роли, но и связь его деятельности с другими людьми. Приемлемость роли состоит в том, что человек готов ее выполнять осознанно, поскольку поведение в соответствии с данной ролью будет приносить ему определенное удовлетворение.
Половая роль - модель социального поведения; специфический набор требований и ожиданий, предъявляемых обществом к лицам мужского или женского пола. [16]
Профессиональная роль - социальная роль, обусловленная местом индивида в системе объективных социальных отношений, а также совокупностью осуществляемых им функций. [16]
.2.3 Статус как показатель социальных ролей
Каждый из нас имеет какой-либо статус и исполняют определённые роли. Довольно часто статус тесно взаимосвязан с ролью человека, а иногда под статусом подразумевают роль и наоборот. Нужно заметить, что зная статус человека мы без труда можем определить соответствующие ему роли и обязанности.
Известный советский психолог Г.С.Андреева подчёркивала в своих работах то, что статус всегда является некоторым единством объективно присущих индивиду характеристик, определяющих его место в группе, и субъективного восприятия его другими членами группы. А так же то, что при характеристике статуса индивида в группе нужно учитывать статус самой группы. Далее сказано, что следующей характеристикой положения индивида в группе является - роль. Обычно роль определяют как динамический аспект статуса, что раскрывается через перечень тех реальных функций, которые заданы личности группой, содержанием групповой деятельности. Нельзя представлять роль как что-то неизменное: динамизм её в том, что при сохранении статуса набор функций, ему соответствующих, может сильно варьировать в различных однотипных группах, а главное в ходе развития как самой группы, так и более широкой социальной структуры, в которую она включена. Так же, описывая набор функций, которые предписаны группой каждому статусу, можно получить характеристики ролей. [1;146]
Например социальная роль предполагает собой какой-либо, одобренный группой, образец поведения, а значит более или менее подвержена стереотипизации. Обозначая роль человека мы относим его к какой-либо социальной группе, которой соответствуют определённые нормы поведения, а значит, ожидаем от человека соответствующего, этой роли, поведения. Каждая социальная роль получает оценку общества, которая может меняться в зависимости от социального опыта группы. В жизни каждый из нас исполняет несколько ролей, очень часто одновременно. Некоторые роли предписаны нам по рождению, а некоторые мы приобретаем в период нашей жизни, но то как мы будем исполнять эти роли зависит от нас самих, от наших психологических особенностей.
1.3 Обусловленность представлений женщин о себе их семейными и профессиональными ролями
В данном исследовании представлены две группы респондентов. Респондентами одной группы являются замужние женщины, а другой - незамужние женщины. В каждой группе по 20 женщин от 20 до 30 лет, с различной национальной принадлежностью, и различным профессиональным статусом. Выбор данной возрастной категории был обусловлен тем, что в данную группу входят молодые женщины, а значит существует реальная возможность опросить незамужних женщин, так как в возрастной категории старше 30 лет будет сложнее найти большое количество незамужних женщин.
Большинство респондентов - работающие женщины с различными профессиональными ролями. Среди респондентов есть продавцы, бармены, парикмахеры, учителя, бизнес леди, работники бюро и домохозяйки. Нужно отметить, что профессиональные обязанности большинства респондентов предполагают контакт с людьми, а это значит, что человек, занимающий данную должность, должен хорошо выглядеть и соответствовать своему профессиональному статусу. Например женщину-начальника мы довольно часто представляем сильной, волевой, умной, хорошо и дорого одетой женщиной, а это значит, что женщина занимающая такой пост будет подсознательно стремиться соответствовать данному образу. И так далее, соответственно каждой профессиональной роли.
Представление о себе помогает человеку организовывать свою жизнь, ведь если у человека есть уверенность в том, что он обладает какими-то качествами, то человек поступает так, как будто они у него действительно есть. В итоге человек стремится развивать в себе эти качества и действовать соответственно своему представлению. Нужно отметить, что у человека нет целостного представления о себе, так как человек состоит из совокупности многих Я, которые образуют его личность. Но не смотря на это, у каждого человека есть представление о том, как он одевается, говорит, ведёт себя в обществе. А так же о том, как он проявляет себя в различных качествах: родителя, друга, жены и т.п. Семейная ро