Предложения по повышению производительности труда на ЗАО "Омский электроаппаратный завод"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
этого резерва, и норм выработки.
За счет изменения технологии:
= 25,7 руб.
Модернизация оборудования:
= 10,7 руб.
Непроизводительные затраты рабочего времени:
= 0,46 руб.
Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки.
За счет изменения технологии:
P^ДВ = 25,7*8 = 205,6 руб.
Модернизация оборудования:
P^ДВ= 10,7*8=85,6 руб.
Непроизводительные затраты рабочего времени:
P^ДВ=0,46*8=3,68 руб.
Если же этот резерв умножим на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.
За счет изменения технологии:
P^ГВ = 205,6*230 = 47288 руб.
Модернизация оборудования:
P^ГВ=85,6*230=19688 руб.
Непроизводительные затраты рабочего времени:
P^ГВ=3,68*230=846,4 руб.
Резерв увеличения выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени - умножение потерь рабочего времени по вине предприятия на плановую среднечасовую выработку продукции:
?ВП = ПРВ * ЧВ0
За счет изменения технологии:
?ВП = 1400*884,5 = 1238,3 тыс. руб.
Модернизация оборудования:
?ВП=1400* 869,5= 1217,3 тыс.руб.
Непроизводительные затраты рабочего времени:
?ВП=1400*858,3= 1201,6 тыс. руб
Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среднечасовой выработки умножить на планируемый (возможный) фонд рабочего времени всех рабочих:
.
За счет изменения технологии:
Р^ВП = 25,7*606740 = 15593 тыс.руб.
Модернизация оборудования:
Р^ВП= 10,7*606740 = 6492 тыс.руб.
Непроизводительные затраты рабочего времени:
Р^ВП= 0,46*606740 = 2791 тыс.руб.
Резерв относительного прироста производительности труда за счет проведения определенного мероприятия () можно рассчитать также по следующей формуле[14,с.31]:
,
где - процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия
Резервы снижения удельной трудоемкости продукции можно подсчитать следующим образом[23,с.536]:
.
Для оптимизации структуры производства был пересмотрен весь технологический процесс производства и оптимизация его в соответствии с научными прогрессивными принципами организации производственного процесса.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, производительность труда является важным показателем продуктивности труда. Производительность труда измеряется объемом работы одного работника, выполненной в единицу времени. Положительная динамика этого показателя определяет экономию трудозатрат на предприятии и ведет к экономическому росту в стране. Существуют различные методы измерения производительности труда, которые имеют свои преимущества и недостатки расчетов. Механизация и автоматизация труда позволяют повысить производительность труда при неизменных затратах живого труда. Более общим показателем продуктивности труда является эффективность труда, которая в отличие от производительности труда учитывает экономию трудозатрат и качество труда. Однако на практике имеются сложности и ее расчета. Производительность труда - показатель, наиболее полно учитывающий все экономические факторы. Он отражает социально-экономический уровень продуктивности труда как следствия общественного развития страны и характеризует перспективу социально-экономических отношений труда.
Рост производительности труда на предприятии означает:
увеличение массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном её качестве;
повышение качества продукции при неизменной её массе, создаваемой в единицу времени;
сокращение затрат труда на единицу производимой продукции;
изменение соотношения затрат живого и овеществленного труда в сторону роста доли затрат овеществленного труда при общем сокращении затрат труда;
сокращение времени производства и обращения товаров.
Одной из основных проблем нынешнего кризисного состояния экономики предприятия является обвальное падение производительности труда. Как известно, динамика производительности труда, определяется взаимным изменением двух составляющих ее элементов - объемов производства и численности промышленно производственного персонала. В свою очередь, каждый из этих элементов определяется взаимодействием целой группы факторов, действующих, как правило, разнонаправлено.
В рамках курсовой работы был проведен анализ производительности труда в ЗАО Омский электроаппаратный завод в 2009-2010 гг.
Данные анализа показали, что производительность труда за 2009-2010 гг. уменьшилась на 74,6 тыс.руб. или 8,2%; среднегодовая выработка повысилась на 38 тыс.руб. (или 2,8%); среднедневная выработка - на 469,2 руб. (7,7%), среднечасовая выработка - 82,2 руб. (10,6%).
На это повлияли следующие факторы:
уменьшение доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;
снижение количества отработанных дней одним рабочим за год в 2009г. на 10 дней;
уменьшение продолжительности рабочего дня в 2009г.
Для ЗАО Омский электроаппаратный завод для повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции предложены следующие мероприятия:
улучшение организации производства (интенсивности труда);
повышение технического уровня производства;
снижение непроизводительных затрат рабочего времени;
Экономический эффект от их внедрения составит 89736 тыс.руб.
СПИСОК