Практика составления отчетности по МСФО и трансформации отчетности в формат МСФО
Методическое пособие - Менеджмент
Другие методички по предмету Менеджмент
Тема. Практика составления отчетности по МСФО и трансформации отчетности в формат МСФО
План
- Подготовка к составлению отчетности по МСФО
- Формирование учетной политики по МСФО и ее дальнейшее изменение
- Проведение трансформации отчетности в формат МСФО
4. Первичное составление отчетности в формате МСФО
1. Подготовка к составлению отчетности по МСФО
Начать процесс составления отчетности в формате МСФО следует с подготовительных мероприятий общего характера. Прежде всего, необходимо решить вопросы кадрового обеспечения - кто будет заниматься составлением отчетности в формате МСФО: специально приглашенная команда (аудиторская, консалтинговая и т.п. фирма) или собственные сотрудники. В любом случае необходимо, чтобы обучение по МСФО прошли не только работники бухгалтерии предприятия, но и сотрудники финансово-экономических служб. В дальнейшем в связи с внесением изменений в правила МСФО и появлением новых стандартов и интерпретаций следует проводить их постоянный тренинг по МСФО. Менеджмент компании также должен иметь хорошее представление о МСФО, так как подобные знания позволяют понимать причины, вызывающие несоответствие данных отчетности, подготовленной по РСБУ, и картины финансового положения компании, представленной в отчетности в формате МСФО.
Компании следует решить, каким образом будет формироваться отчетность в формате МСФО - путем ведения параллельного учета или трансформации отчетности, подготовленной согласно РСБУ. Большинство российских компаний предпочитает делать трансформацию отчетности, а не вести параллельный учет. Выбор в пользу трансформации освобождает от ведения ежедневного учета в формате МСФО, в отличие от параллельного учета, но, безусловно, целесообразно в межотчетный период уже проводить подготовку к трансформации, а также отслеживать, как та или иная значительная операция повлияет на показатели отчетности в формате МСФО.
Для проведения трансформации отчетности необходимо составить программу и подробный план проведения всех работ, с указанием: сроков и объемов необходимых работ; источников и объемов финансирования; перечня документов, которые следует подготовить; источников информации, которые будут использованы. Также необходимо выделить участки работы и назначить ответственных по ним, довести до сведения всех сотрудников принятый план работы. Особое внимание следует уделить достаточности и необходимой квалификации сотрудников, которые будут осуществлять трансформацию. Руководству следует учитывать, что увеличение нагрузки на работников бухгалтерии может отрицательно сказаться как на выполнении ими своих текущих обязанностей, так и на качестве трансформации отчетности в формат МСФО. Трансформация отчетности в практическом понимании представляет собой подготовительный этап перед консолидацией отчетности отдельных компаний группы в единую отчетность группы и последующим составлением собственно отчетности, включая все отчетные формы и примечания к статьям отчетов.
2. Формирование учетной политики по МСФО и ее дальнейшее изменение
Общий порядок формирования учетной политики. Правила формирования учетной политики установлены в МСФО (IAS) 8 Учетная политика, изменения в бухгалтерских расчетах и ошибки. Они несколько отличаются от норм РСБУ. Учетная политика в МСФО трактуется как конкретные принципы, основы, соглашения, правила и практика, принятые предприятием для подготовки и представления финансовой отчетности. При выборе учетной политики и в случае отсутствия МСФО или ПКИ (КИМФО) менеджмент применяет профессиональное суждение таким образом, чтобы получаемая информация обладала всеми качественными характеристиками. Информация о профессиональных суждениях, принятых и оказавших на оценку показателей отчетности существенное влияние, должна быть раскрыта в отчетности.
Применяя суждения при выборе учетной политики, менеджмент должен принимать во внимание: требования и рекомендации МСФО и ПКИ (КИМФО) относительно схожих сделок; определения, критерии признания и методы оценки, изложенные в Принципах подготовки и представления отчетности; иные источники (национальные стандарты, бухгалтерскую литературу и др.) в той мере, в какой они не противоречат МСФО.
Выбирая учетную политику, необходимо, прежде всего, изучив все МСФО, установить для отражения конкретных операций или элементов отчетности какой-либо разрешенный метод (признания, оценки, расчета и т.п.), если в стандартах предлагается несколько методов; либо в случае отсутствия метода в стандартах выбрать какую-либо методику, не противоречащую принципам и правилам МСФО.
Учетная политика должна применяться последовательно
Компании следует применять для подготовки начального баланса и во всех периодах, представленных в ее первой финансовой отчетности по МСФО, одну и ту же учетную политику. При первоначальном составлении отчетности по МСФО отличия в сформированной учетной политике по МСФО не считаются изменениями учетной политики, которая используется для ведения учета и составления отчетности в формате РСБУ. При трансформации корректировки, которые необходимо сделать для формирования начального баланса, возникают в результате событий и операций, произошедших до даты перехода на МСФО. Соответственно, такие корректировки признаются на дату перехода на МСФО непосредственно в нер