Практика отбора граждан на федеральную противопожарную службу в специализированной части по тушению крупных пожаров
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
боты в ведомственной сети связи в едином номерном пространстве;
максимальное количество коммутируемых линий - 192.
Считаю необходимым внесение изменений в Положении о службе в МЧС и Трудовой кодекс РФ о необходимости проведения тест-контроля на наличие наркотических и психотропных веществ в организме или результатов обследования при помощи полиграфа. Данные нововведения необходимы для того, что бы отказ в приеме на работу лицу, употребляющему наркотики был законным и не мог быть оспорен в суде. В настоящий момент на практике с кандидатов берут письменное согласие на прохождение данных процедур.
В заключении отметим, что отбор в специализированную часть производился строго в соответствии с Приказом МЧС РФ от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу". Однако для увеличения престижа работы в специализированной части необходимо более доступно доносить до населения о имеющихся вакансиях и поднять заработную плату сотрудникам минимум в полтора-два раза.
Заключение
В соответствии с поставленными задачами в работе сделаны следующие выводы:
. В первой главе данного исследования был изучен порядок отбора граждан на службу в федеральную противопожарную службу; выявлены особенности подготовки личного состава подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России к службе в специализированной части, проанализировано нормативно-правовое регулирование.
Организация работы по отбору кандидатов на службу в федеральную противопожарную службу возлагается на руководителей организаций МЧС России, руководителей структурных подразделений этих организаций, в которых предполагается использовать кандидатов, а также на руководителей кадровых служб.
Изучение кандидатов для поступления на службу в федеральную противопожарную службу осуществляется в два этапа: предварительное изучение; изучение кандидатов в процессе медицинского освидетельствования, психофизиологического обследования.
Подготовка личного состава специализированной части ГПС включает в себя следующие виды обучения: специальное первоначальное обучение; подготовку личного состава дежурных смен; специальную подготовку по должности рядового и младшего начальствующего состава; стажировку; служебную подготовку среднего и старшего начальствующего состава; повышение квалификации; переподготовку; самостоятельную подготовку.
Проверка состояния профессиональной подготовки личного состава является составной частью инспектирования органов управления, подразделений ГПС.
.3 отряд федеральной противопожарной службы (3 ОФПС) стал крупнейшим подразделением пожарной охраны области и одним из сильнейших гарнизонов пожарной охраны России, в состав, которого входят 15 пожарных частей, а общая численность гарнизона составляет 1013 сотрудников. На вооружении в подразделениях имеется более 90 единиц боевой техники. Ежедневно на дежурство заступает более 250 сотрудников.
СЧ ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области" при отборе кандидатов на службу активно сотрудничает с Уральским институтом Государственной противопожарной службы МЧС России (г. Екатеринбург) в котором постоянно проводят подготовку и переподготовку служащие Уральским институтом Государственной противопожарной службы МЧС России.
За 2009-2011 годы переподготовку в Уральским институтом Государственной противопожарной службы МЧС России прошли 25 пожарных Уральским институтом Государственной противопожарной службы МЧС России (в 2009 году - 8 служащих, 2010 году - 10 служащих, по итогам 11 месяцев 2011 года - 7 служащих).
Большое значение имеет психологическая подготовка сотрудников СЧ ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области", цель которой - воспитать у личного состава высокие морально-волевые качества, дисциплинированность и товарищескую взаимопомощь. Для этого в штате ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области" работает специальный сотрудник - психолог.
Цель профессионально-психологической подготовки - практическая подготовка специалистов СЧ ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области" к преодолению психологических трудностей профессиональной деятельности, формирование в них профессионально-психологической готовности и обеспечение успешного решения ими профессиональных задач.
Трудно рассчитывать, что на работу в СЧ ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области", с зарплатой ниже чем средняя по Челябинской области, пойдут работать наиболее подготовленные, наиболее смелые и сильные граждане.
Считаю, что данную проблему необходимо решать в двух направлениях:
. Информация о имеющихся вакансиях в СЧ ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области" должна быть доступна. А именно:
) соответствующая вакансия должна быть размещена на Интернет странице СЧ ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области", которую саму предварительно необходимо создать. Считаю, что она может быть и в форме отдельной вкладке на официальном сайте Главного управления МЧС России по Челябинской области -
Там же, необходимо указывать все требования, предъявляемые в соответствии с законодательством к пожарным.
) информация о вакансии должна появляться в СМИ Челябинской области. При этом там же должна содержаться информация о престиже этой профессии, перспективах карьерного роста.
. Вторым направлением должно быть увеличение денежных выплат сотрудникам СЧ ФГКУ "3 ОФПС по Челябинской области".
Нами в работе был прои?/p>