Аналіз ефективності використання виробничого потенціалу підприємства ВАТ "Жовтоводський хлібозавод"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
та доплати до тарифних ставок та посадових окладів256,4370,4439,1525,4597,434172132,913,7премії та винагороди, що носять систематичний характер138,2187,8257,6301,822,1-116,1-279.7-15,9-73,2внаслідок зростання споживчих цін8,96,925,253,9190,4181,5136,5139,3253,2Заохочувальні та компенсаційні виплати, всього14,525,771,774,062,648,1-11,431,7-4,59з них
соціальні пільги, що носять індивідуальний характер---------2. Оплата за невідпрацьований час88,7140,4218,2249,2263174.313.8196,55,54
З таблиці бачимо, що відбулося зростання фонду оплати праці штатних працівників та оплати за невідпрацьований час. Збільшення фонду основної заробітної плати можна пояснити збільшенням кількості працюючих на підприємстві та зміною законодавчого забезпечення. Починаючи з 2005 року, фонд додаткової заробітної плати починає стабільно зростати (за виключенням лише 2009 року), що повязано з інфляційними процесами у країні.
2.4 Побудова багатофакторної економіко-математичної моделі залежності обсягу виробництва
Останнім часом все більш уваги приділяється методикам аналізу ефективності використання виробничого потенціалу, що базуються на розподілі вартості ОВФ, середньорічної вартості оборотних засобів, середнього рівня заробітної плати, середньооблікової чисельності ПВП та нематеріальних активів. Така методика широко застосовується в країнах з розвинутими ринковими відносинами.
Вона дозволяє вивчити залежність виробничого потенціалу від невеликого кола найбільш важливих факторів і на базі цього керувати процесом формування її величини.
На відміну від методики аналізу виробничого потенціалу, що застосовується на вітчизняних підприємствах, вона дозволяє більш повно врахувати взаємозвязок між показниками і точніше виміряти вплив факторів. Покажемо це за допомогою порівняльного аналізу.
В нашій країні при аналізі виробничого потенціалу використовують наступну модель:
П=К (Ц С), (2.21)
де П сума виробничого потенціалу; К виробнича потужність; Ц ціна реалізації; С собівартість одиниці продукції.
При цьому виходять з того, що всі наведені фактори змінюються самі по собі, не залежно одне від одного. Виробничий потенціал змінюється прямо пропорційно обсягу реалізації, якщо реалізується рентабельна продукція. Якщо продукція збиткова, то виробничий потенціал змінюється обернено пропорційно обсягу реалізації.
При збільшенні обсягу виробництва вартість одиниці продукції знижується, так як частіше зростає тільки сума змінних витрат (відрядна заробітна плата виробничих працівників, сировина, матеріали, технічне паливо, електроенергія) а сума постійних витрат (амортизація, оренда приміщень, по часова оплата працівників, заробітна плата та страхування адміністративно-господарського персоналу) залишається, як правило, без змін. І навпаки, при зниженні виробництва собівартість виробів зростає через те, що на одиницю продукції припадає більше постійних витрат.
В зарубіжних країнах для забезпечення системного підходу при вивченні факторів зміни виробничого потенціалу підприємства і прогнозування її величини використовують маржинальний аналіз, в основі якого покладено маржинальний виробничий потенціал підприємства.
Маржинальний виробничий потенціал (МВД) це виробничий потенціал в сумі з постійними витратами підприємства (Н):
МВД = П + Н. (2.21)
Звідси
П = МВД Н. (2.22)
Сума маржинального доходу можна в свою чергу представити у вигляді добутку кількості проданої продукції (К) і ставки маржинального доходу на одиницю продукції (Дс):
П = К*Дс Н, (2.23)
Дс = Ц V,
П=К (ЦV) Н, (2.24)
де V змінні витрати на одиницю продукції.
Формула (2.25) використовується для аналізу прибутку від реалізації одного виду продукції.
Вона дозволяє визначити зміну суми прибутку за рахунок кількості реалізованої продукції, цін, рівня питомих змінних та суми постійних витрат. Вихідні данні для аналізу приведені в табл. 2.11.
Для аналізу ми візьмемо показники за виробами що віднесені до групи Г (це печиво) і занесемо їх до таблиці 2.11 данні для факторного аналізу виробничий потенціал по виробу Г.
Таблиця 2.11. Дані для факторного аналізу прибутку по групі виробів Г
показники200720082009Обсяг реалізації продукції, дал.208912309717268265Ціна реалізації, тис. грн.0,142520,156980,25293Собівартість продукції, тис. грн.0,075810,145160,17822Утому числі питомі змінні витрати, тис. грн.0,055640,106550,13082Сума постійних витрат, тис. грн.42141195812716Прибуток, тис. грн.13935,8653660,85420042078
Розрахунок впливу факторів на зміну суми прибутку виконаємо методом базисних підстановок:
П б = К б (Ц б Vб) Н б;(2.16)
П умов. 1 = К ф (Ц б Vб) Н б;(2.17)
П умов. 2 = К ф(Ц ф Vб) Н б; (2.18)
П умов. 3 =К ф(Ц ф Vф) Н б;(2.19)
ПФ =К ф(Ц ф Vф) Нф; (2.20)
Покажемо ці розрахунки у формі таблиці (табл. 2.11).
Таблиця 2.11. Факторний аналіз прибутку за виробом Г 20072008р
показникиОбсяг реалізаціїцінаЗмінні витратиПостійні витратиСума прибутку, тис. грн.Базабазабазабазабаза13935,86Вартість ОВФфактбазабазабаза22694,21середньорічна вартість оборотних засобівфактфактбазабаза27172,72середній рівня заробітної платифактфактфактбаза11405,03середньооблікова чисельністьфактфактбазабаза27172,72нематеріальні активифактфактфактбаза11405,03фактфактфактфактфакт3660,854
Аналогічний розрахунок зробимо для періоду 20072009р, в табл. 2.12
Таблиця 2.12. Факторний аналіз прибутку за виробом Г 20072009р
показникиОбсяг реалізаціїцінаЗмінні витратиПостійні витратиСума прибутку, тис. грн.Базабазабазабазабаза13935,