Geum.ru


Правовое положение хозяйственных объединений (Украина)

Информация - Юриспруденция, право, государство

Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство



анню рСЦшень правлСЦння.

Персональний склад дирекцСЦi затверджуСФ вищий орган загальнСЦ збори, правлСЦння або президент обСФднання залежно вСЦд того, як це питання вирСЦшено в статутСЦ. В своiй дСЦяльностСЦ дирекцСЦя пСЦдзвСЦтна СЦ пСЦдконтрольна загальним зборам СЦ правлСЦнню.

В компетенцСЦю дирекцСЦi, як правило, включаються:

  1. публСЦкацСЦя для загального зведенняданих про склад органСЦв обСФднання;
  2. затвердження штатСЦв апарату обСФднання, його фСЦлСЦалСЦв, представництв, дочСЦрнСЦх пСЦдприСФмств СЦ др.;
  3. встановлення порядку дСЦловодства СЦ контролю в апаратСЦ обСФднання, його фСЦлСЦалах СЦ представництвах;
  4. визначення порядку СЦ розмСЦрСЦв оплати працСЦ фахСЦвцСЦв позаштатного складу.

ДирекцСЦСФю може бути розглянене будь-яке питання, що стосуСФться дСЦяльностСЦ обСФднання (якщо згСЦдно установчим документвам рСЦшення цього питання не входить в компетенцСЦю СЦншого органу). РСЦшення дирекцСЦi впроваджуСФться в життя наказами СЦ розпорядженнями директора СЦ його заступникСЦв згСЦдно розподвленню обовязкСЦв мСЦж ними.

Директор обСФднання забезпечуСФ проведння розробленоi комерцСЦйноi СЦ фСЦнансовоi полСЦтики обСФднання, керуСФ роботою дирекцСЦi на основСЦ принципСЦв одноголосностСЦ СЦ единовластя (у разСЦ незгоди з рСЦшенням члени дирекцСЦi мають право повСЦдомити про свою особисту думку загальним зборам або правлСЦнню), використовуючи право:

  1. вирСЦшувати питання, повязанСЦ з укладанням обСФднанням контрактСЦв, угод СЦ договорСЦв;
  2. без довСЦреностСЦ дСЦяти вСЦд СЦменСЦ обСФднання;
  3. представляти обСФднання перед мСЦсцевими СЦ центральними органами влади СЦ управлСЦння, у стосунках з юридичними СЦ фСЦзичними особами, в тому числСЦ за кордоном;
  4. розпоряджатися майном обСФднання;
  5. укладати угоди та здСЦйснювати СЦншСЦ юридичнСЦ акти, видавати доручення, вСЦдкривати в банках розрахунковСЦ та СЦншСЦ рахунки обСФднання;
  6. видавати накази, розпорядження, СЦнструкцСЦi та СЦншСЦ акти;
  7. приймати на роботу СЦ звСЦльнювати з роботи спСЦвробСЦтникСЦв апарату обСФднання, а також його фСЦлСЦалСЦв, представництв, встановлювати iм посадовСЦ оклади, застосовувати мСЦри заохочуванняробСЦтникСЦв обСФднання СЦ накладати стягення на них;
  8. розподСЦляти обовязки мСЦж своiми заступниками та СЦншими робСЦтниками обСФднання, визначати iх повноваження;
  9. приймати рСЦшення про предявлення вСЦд СЦменСЦ обСФднання претензСЦй та позовСЦв до юридичних осСЦб СЦ громадян.

Частину повноважень директор делегуСФ своiм заступникам. ОстаннСЦ в рамках своСФi компетенцСЦi виконують обовязки з керСЦвництва дСЦяльнСЦстю обСФднання на доручених дСЦлянках робСЦт.

Оперативна дСЦяльнСЦсть обднання, включаючи органСЦзацСЦйну, валютно-фСЦнансову, договСЦрно-правову, маркетингову, адмСЦнСЦстартивну, забезпечуСФться апаратом обСФднання, що складаСФться з квалСЦфСЦкованих фахСЦвцСЦв, а принаявностСЦ передумов для спецСЦалСЦзацСЦi управлСЦння - спецСЦальних вСЦддСЦлСЦв (центральних служб).

КерСЦвники основних структурних пСЦдроздСЦлСЦв штатного апарату обСФднання входять до складу дирекцСЦi.

5. ВСЦдмСЦннСЦсть обСФднань пСЦдприСФмств вСЦд господарських товариств

НабираСФ сили процес добровСЦльного обСФднання дСЦяльностСЦ пСЦдприСФмств для вирСЦшення виробничих СЦ соцСЦальних завдань, В цьому проявляСФться потреба в безпосереднСЦй взаСФмодСЦi з СЦншими пСЦдприСФмствами СЦ колективному використаннСЦ науково-технСЦчного, виробничого, фСЦнансового, СЦнформацСЦйного потенцСЦалу кожного з них. Одночасно поширилось обСФднання зусиль СЦ майна пСЦдприСФмцСЦв для проведення спСЦльноi дСЦяльностСЦ в формСЦ органСЦзацСЦi господарських товариств. СхожСЦсть обСФднань пСЦдприСФмств СЦ господарських товарисгв, яка може виявитися при першому ознайомленнСЦ з iх правовим статусом, мСЦстить небезпеку рСЦзночитань при застосуваннСЦ правових форм СЦ виникнення суперечливих правових ситуацСЦй. Практика свСЦдчить, що нерСЦдко пСЦд одним СЦ тим же родовим поняттям дСЦють рСЦзнСЦ в економСЦчному СЦ правовому розумСЦннСЦ формування.

Так, господарська органСЦзацСЦя "Вуглесорб" засновувалась як господарська асоцСЦацСЦя. В той же час за своiм правовим статусом була квалСЦфСЦкована як товариство з обмеженою вСЦдповСЦдальнСЦстю. Головною метою "Вуглесорбу" стала спСЦльна дСЦяльнСЦсть 12 пСЦдприСФмств по виробництву СЦ впровадженню сорбентСЦв медичного, технСЦчного та сСЦльськогосподарського призначення, устаткування з iх застосуванням, дСЦагностичного СЦ лСЦкувального обладнання, надання рСЦзноманСЦтних послуг комерцСЦйного посередницького та СЦншого характеру. В коло дСЦяльностСЦ асоцСЦацСЦi не ввСЦйшла координацСЦя основноi господарськоi дСЦяльностСЦ пСЦдприСФмств-учасникСЦв.

З прийняттям Декрету КабСЦнету МСЦнСЦстрСЦв Украiни пСЦд 31 грудня 1992 р. № 24-92 "Про впорядкування дСЦяльностСЦ субСФктСЦв пСЦдприСФмницькоi дСЦяльностСЦ, створених за участю державних пСЦдприСФмств" виникла правова ситуацСЦя, яка потребувала вирСЦшення питання про вСЦднесення "Вуглесорбу" до сфери його дСЦi. В результатСЦ асоцСЦацСЦя припинила свою дСЦяльнСЦсть.

В цьому звязку здаСФться актуальним висвСЦтлити вСЦдмСЦннСЦсть господарських обСФднань як обСФднань пСЦдприСФмств вСЦд господарських товариств як обСФднань пСЦдприСФмцСЦв.

Найперша з них полягаСФ в субСФктному складСЦ, адже засновниками СЦ учасниками господарського товариства можуть бути не тСЦльки господарськСЦ органСЦзацСЦi, а й громадяни. До того ж товариство на вСЦдмСЦну вСЦд обСФднань пСЦдприСФмств може складатися лише з одного учасника. Товариство з обмеженою вСЦдповСЦдальнСЦстю, що складаСФться з одного учасника, легалСЦзоване в багатьох краiнах РДЕС, в тому числСЦ СЦ пСЦсля прийня