Анализ хозяйственной деятельности ООО "УПТС-Воркута"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?уб./чел.55,2278,8623,64142,81
В результате роста стоимости основных производственных фондов предприятия наблюдается снижение фондоотдачи за анализируемый период с 17,45 руб./руб. в 2010 году до 12,94 руб./руб. в 2011 году. По той же причине произошел рост фондоемкости с 0,06 руб./руб. в 2010 году до 0,08 руб./руб. в 2011 году.
Рост стоимости основных производственных фондов привет так же к снижению фондорентабельностис 167,23% в 2010 году до 117,68% в 2011 году.
Имеет место также наличие роста фондовооруженности труда с 55,22 тыс. руб./чел. в 2010 году до 78,86 тыс. руб./чел. в 2011 году.
Таким образом, анализ использования основных производственных фондов позволяет сделать вывод о снижении эффективности использования основных фондов предприятия, что подтверждает снижение фондоотдачи и фондорентабельности и рост фондоемкости.
Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов является: изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами; определение и изучение показателей текучести кадров; выявление резервов использования трудовых ресурсов.
Объектами анализа являются: численность промышленно - производственного персонала; производительность труда работников предприятия; резервы роста производительности труда.
Информация о численности работников предприятия приведена в таблице 2.10.
Таблица 2.10 Динамика численности работников
Перечень категории работниковЗначение показателя численности, чел.Изменения (+,-)Темп роста, 10 год2011 годЧисленность ППП всего, в том числе73730100,00- основные рабочие000-- вспомогательные рабочие000-- руководители880100,00-специалисты50500100,00- служащие14140100,00- младший обслуживающий персонал110100,00
Из данных таблицы видно, что за анализируемый период численность работников предприятия составляет 73 человека и за весь анализируемый период остается постоянной.
Динамика структуры численности работников предприятия представлена в таблице 2.11.
По приведенным расчетам в таблице 2.11 видно, что основную долю в персонале предприятия занимают специалисты, доля которых за анализируемый период составляет 68,49%. Доля служащих составляет 19,18%, доля руководителей - 10,96%. Наименьшую долю в численности персонала занимает младший обслуживающий персонал, доля которого составляет 1,37%.
Таблица 2.11 Динамика структуры численности работников
Перечень состава ОПФВертикальный анализ20102011Чел.Уд.вес, %Чел.Уд.вес, %Численность ППП всего, в том числе73100,0073100,00- основные рабочие00,0000,00- вспомогательные рабочие00,0000,00- руководители810,96810,96-специалисты5068,495068,49- служащие1419,181419,18- младший обслуживающий персонал11,3711,37
Движение рабочей силы представлено в таблице 2.12.
Таблица 2.12 Движение рабочей силы
ПоказательЗначение показателяИзменение (+,-)Темп роста, 102011Коэффициент оборота по приему17,815,48-12,3330,77Коэффициент оборота по выбытию15,495,48-10,0135,38Коэффициент текучести кадров9,865,48-4,3855,58Коэффициент постоянства состава90,1494,524,38103,71
По приведенным расчетам в таблице 2.12 видно, что наибольший коэффициент оборота по приему наблюдался в 2010 году, и по выбытию в 2010 году. Текучесть кадров на предприятии за анализируемый период имеет тенденцию к снижению, а коэффициент постоянства кадров растет.
Использование трудовых ресурсов предприятия отражено в таблице 2.13.
По приведенным расчетам в таблице 2.13 видно, что списочная численность рабочих на протяжении анализируемого периода не меняется, наблюдается рост рабочих дней и часов в связи с ростом средней продолжительности рабочей смены. В итоге и фонд рабочего времени вырос на 1106 часов или на 1,00% к уровню 2010 года.
Таблица 2.13 Использование трудовых ресурсов предприятия
ПоказательЗначение показателяИзменение (+,-)Темп роста, 1020111. Среднесписочная численность работающих, чел.73730100,002. Отработано за год одним работающим:- дней2112121100,47- часов1512152715100,993. Средняя продолжительность рабочего дня, час7,177,200,03100,424. Фонд рабочего времени, час.1103401114461106101,00
Результаты анализа производительности труда работников приведены в таблице 2.14.
Таблица 2.14 Анализ производительности труда
ПоказательЗначение показателяИзменение (+,-)Темп роста, 1020111. Объем валовой продукции в стоимостном выражении, тыс. руб.70339744714132105,872. Списочная численность ППП, чел73730100,003. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб./чел963,51020,256,7105,88
Исходя из данных таблицы 2.14 видно, что среднегодовая выработка на одного работающего выросла с 963,5 тыс. руб./чел. в 2010 году до 1020,2тыс. руб./чел. в 2011 году за счет роста объема валовых услуг в стоимостном выражении.
Агрегированный анализ фонда заработной платы (ФЗП) проводится в таблице 2.15.
По приведенным расчетам в таблице 2.15 видно, что наблюдается тенденция роста общего фонда заработной платы всех работающих на 2,39% за счет роста среднегодовой заработной платы одного работающего на 2,39%.
Таблица 2.15 Анализ фонда заработной платы
ПоказательЗначение показателяИзменение (+,-)Темп роста, 1020111. Общий фонд заработной платы всех работающих2658127215634102,392. Списочная численность ППП, чел73730100,003. Среднегодовая заработная плата одного работающего тыс. руб.364,1372,88,7102,39
Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов приведены в таблице 2.16.
Таблица 2.16 Анализ фонда заработной платы
ПоказательЗначение показателяИзменение (+,-)Темп роста, 1020111. Списочная численность ППП, чел73730101,892. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб./чел.963,51020,256,7105,883. Среднегодовая