Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
; [26].
Механизм формирования заработной платы на принципах оценки стоимости рабочей силы в основу всех критериев определения уровня оплаты труда полагает, с одной стороны взаимодействие рынка труда, спроса и предложения рабочей силы, с другой учёт объективно необходимого воспроизведения рабочей силы.
Зарплата, как экономическая категория должна отвечать нескольким принципам, а именно, достаточности; стабильности; законности источников выплаты; функциональности или соответствия экономическим законам (обеспечивать не только воспроизводственную, но и инвестиционную функцию).
. , , (, , ) [28].
, , , , .
, , . . , , .
, :
- заработная плата формируется на границе отношений сферы непосредственного производства и отношений обмена рабочей силы;
- , ;
- -, &#