Планирование основных показателей деятельности предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?я (ФФМС).
СВ = (Зобщ * норма % от Зобщ) / 100, где
СВ - взносы в государственные внебюджетные фонды;
Зобщ - общий фонд заработной платы основных рабочих. (23)
СВ = (21942777,29 * 26) / 100 = 5705122,1 руб.
.5.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
. Расчет основной заработной платы (26)
Средняя часовая тарифная ставка определяется как средняя арифметическая взвешенная часовых ставок всех разрядов:
Сср = (С1 * Ч1 + ... + С6 * Ч6) / Чвсп, где
Сср - средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих;
С1-6 - часовые ставки вспомогательных рабочих соответственно 1,2,3,4,5,6 разряда;
Ч1-6 - численность вспомогательных рабочих соответствующего разряда, чел; (табл. 2)
Ч - общая численность вспомогательных рабочих, чел. (табл. 2)
Сср = (18,93 * 2 + 20,96 * 2 + 24,16 * 10 + 25,14 * 10 + 28,36 * 3 + 30,86
* 2) / 29 = (37,86 + 41,92 + 241,6 + 251,4 + 85,08 + 61,72) / 29 = 719,58 /
= 24,81 руб.
Зосн = (Сср * Фэ.о.р. * Чвсп) + П + РК + СК, где
Зосн - основная заработная плата вспомогательных рабочих;
Сср - средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб.;
Фэ.о.р. - эффективный годовой фонд времени одного рабочего; (14)
Чвсп - численность вспомогательных рабочих, чел; (табл.2)
П - сумма премии по нормативу;
РК - районный коэффициент (по нормативу), руб.;
СК - региональный коэффициент (по нормативу), руб.
Зосн = (24,81 * 1680 * 29) + 50% + 20% + 30% = 1208743,2 + 50% + 20%
+ 30% = (1208743,2 + 604371,6) + 20% + 30% = 1813114,8 + 20% + 30%
= 1813114,8 + 362622,96 + 543934,44 = 2719672,2 руб.
2. Расчет дополнительной заработной платы (27)
Фонд дополнительной заработной платы рассчитывается по нормативу от основной заработной платы .
Здоп = (Зосн * норма % от Зосн) / 100, где
Здоп - дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих;
Зосн - основная заработная плата вспомогательных рабочих. (26)
Здоп = (2719672,2 * 30) / 100 = 815901,66 руб.
3. Расчет общего фонда заработной платы (28)
Зобщ = Зосн + Здоп, где
Зосн - основная заработная плата вспомогательных рабочих; (26)
Здоп - дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих. (27)
Зобщ = 2719672,2 + 815901,66 = 3535573,86 руб.
4. Расчет среднемесячной заработной платы (29)
Зср.мес = Зобщ / (12 * Чвсп), где
Зср.мес - среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего;
Зобщ - общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих; (28)
Чвсп - общая численность вспомогательных рабочих, чел. (табл.2)
Зср.мес = 3535573,86 / (12 * 29) = 3535573,86 / 348 = 10159,7 руб.
5. Расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30)
Расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды производится по единой процентной ставке от фонда оплаты труда.
2,9 % - фонд социального страхования (ФСС);
20 % - пенсионный фонд (ПФ);
2,0 % - территориальный фонд медицинского страхования (ТФМС);
1,1 % - федеральный фонд медицинского страхования (ФФМС).
СВ = (Зобщ * норма % от Зобщ) / 100, где
СВ - взносы в государственные внебюджетные фонды;
Зобщ - общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих. (28)
СВ = (3535573,86 * 26) / 100 = 919249,2 руб.
.5.3 Расчет фонда оплаты труда руководителей, служащих и МОП
Годовой фонд заработной платы этих категорий работников определяется на основе должностных окладов и численности работающих каждой категории согласно штатному расписанию или нормы численности.
Таблица 3
Фонд заработной платы руководителей, служащих и МОП
ДолжностьКол-во штатных единиц, чел.Должно-стные оклады, руб.Премия (%), руб.РК (%), руб.СК (%), руб.Среднеме-сячная з/пл., руб.Мес. ФОТ всего руб.Год. ФОТ всего руб.Начисления на ФЗП, руб.123456789101. Руководители:1.1. старший мастер3900045002700405020250607507290001895401.2. сменный мастер98200410024603690184501660501992600518076Итого:12172008600516077401890022680027216007076162. Служащие:2.1. нарядчик265003250195029251462529250351000912602.2. нормировщик5650032501950292514625731258775002281502.3. табельщик26000300018002700135002700032400084240Итого:9190009500570085501437512937515525004036503. МОП:3.1. уборщики6300015009001350675040500486000126360Всего:273920019600117601764014691,739667547601001237626
2.5.4 Расчет фонда оплаты труда по предприятию
Сводная ведомость фонда заработной платы промышленно - производственного персонала
Таблица 4
Категория работниковКол-во штатных единиц, чел.Среднемесячная з/пл., руб.Год. ФОТ руб.Страховые взносы от ФЗП, руб.123451. Основные рабочие14212877,2121942777,295705122,12.Вспомогательные рабочие2910159,73535573,86919249,23. Руководители121890027216007076164. Служащие91437515525004036505. МОП66750486000126360Всего ППП:19812726,6230238451,157861997,3
2.6 Себестоимость продукции и калькуляция статей себестоимости
Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции. В себестоимости находит отражение стоимостная оценка природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых ресурсов. В себестоимость включается часть стоимости ОФ, используемых для производства продукции, а также расходы, связанные с обслуживанием и управлением производством. Себестоимость продукции образует основу цены товаров и является одним из качественных показателей работы предприятия. От уровня себестоимости зависят прибыль и рентабельность продукции. Этот показатель характеризует степень эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, основных и оборотных средств предприятия.
В зависимости от состава и объема включаемых расходо