План экономического развития железнодорожной станции

Курсовой проект - Разное

Другие курсовые по предмету Разное

?чная численность работников рассчитывается следующими способами:

1. По количеству объектов и норме обслуживания:

Rяв=N*Hо*С (чел.) (2.4)

где Но норма обслуживания;

N количество объектов обслуживания;

С количество смен работы.

Количество смен при круглосуточном режиме работы рассчитывается по следующей формуле:

(шт.) (2.5)

где tм. н. месячная норма рабочего времени.

Месячная норма рабочего времени при 6-ти часовом рабочем дне (дежурные по станции) составляет 152,3 часа. Для остальных категорий работников в соответствии с трудовым законодательством установлена 40 часовая рабочая неделя это соответствует месячной норме рабочего времени 168 часов. Таким образом на основании формулы 2.5 определяем количество смен работы:

(для ДСП и ДНЦ)

(для остальных)

2. По объёму работы и норме обслуживания:

(чел.) (2.6)

3. По объёму работы и трудоёмкости:

Rяв=V*tтр (2.7)

4. По штатному расписанию.

Списочный контингент рассчитывается по формуле:

Rсп=Rяв*(1+Кзам) (чел.) (2.8)

Количество машинистов-кочегаров рассчитывается следующим образом:

(чел.)

Чсп=2,5*(1+0,14)=3 (чел.)

где 1 количество объектов;

5 количество смен;

6 продолжительность отопительного сезона.

Рабочие по подготовке вагонов контингент рассчитывается следующим образом:

(чел.) (2.9)

где tо трудоёмкость очистки вагона, принимаем 40 чел./ мин.;

nв количество выгруженных вагонов;

Кд коэффициент учитывающий нормы времени на подготовительно-заключительные операции, принимаем Кд=1,45.

На основании формулы 2.9 определяем контингент явочный рабочих по подготовке вагонов:

(чел.)

Все расчёты производим на основании таблицы “Средние нормы потребности в контингенте станции, должностные оклады и часовые тарифные ставки”.

Все расчёты сводим в таблицу 2.1:

Контингент работников станции

Таблица 2.1

Номер статьиНаименование профессии и должностиНаименование объектовКоличество объектовНорма обслуживанияКоэффициент сменностиЯвочный контингентКоэффициент замещенияСписочный контингент070(1) Штат станции, занятый на маневровой работе

Дежурный по СППарк214,378,740,1410Дежурный по горкеГорка214,378,740,1410Операторы распорядительного постаРаспорядительный пост214,378,740,1410Операторы исполнительного постаИсполнительный пост424,3734,960,1440Составители поездовМаневровый локомотив714,3730,590,1435Регулировщики скоростей движения:

старшиеГорка214,378,740,1410Рядовые в подгорочных паркахПути СП414,371120,14128071 (3)ДСПСтанция414,7218,880,1422Дежурный по паркамПарк прибытия214,378,740,1410Дежурный по паркамПарк отправления214,378,740,1410Операторы при ДСПИсполнительный пост424,7237,760,1444Сигналисты по закреплению сост.Парк прибытия и отправления424,3734,960,1440Технический штата станцииОператоры тех. конторы:

старшиеТех. контора114,374,370,145РядовыеТех. контора144,3717,480,1420Старший оператор ИТЦ обработки поездной информации и перевозочных документов Тех.контора124,378,740,1410Оператор ЭВМТех.контора114,374,370,145Доставщик поездных документовПарк214,378,740,1410ЭлектромонтёрСтанция11-1-1080 (5) Штат по обслуживанию зданий и сооружен.Рабочие по уборке помещенийПомещение9,4119,40,1411Станционные рабочиеТерритория3200,0319,600,1411СлесарьСтанция11-1-1ПлотникСтанция11-1-1Машинист-кочегар котельной установкиКотельная11-2,50,143ЭкспедиторСтанция11-1-1040 (7) Штат станции по грузовой работеПриёмосдатчики грузов:

старшиеСтанция31-3-3РядовыеСтанция100,254,3710,930,1413Товарные кассиры:

СтаршиеТов. контора214,378,740,1410РядовыеТов. контора254,3743,70,1450Приёмщики поездовПарк приёма214,378,740,1410044 (10)Рабочие по уборке помещенийСтанция41140,145047 (12)Станционные рабочие по устранению коммерческих неисправностейПарк отправления234,3726,220,1430045 (11)Рабочие по подготовке вагоновВагон---18,180,1421485 (261) Цеховой персоналИнженер АСУЦех11-1-1Инженер-технолог 1 категорииЦех11-1-1Секретарь-машинисткаЦех11-1-1КладовщикЦех11-1-1530 (291)Начальник грузового районаГрузовой район11-1-1Нач. тов. конторыТов. контора21-2-2Станционный диспетчерСтанция114,724,720,146Маневровый диспетчерГорка214,729,440,1411Начальник СТЦ станцииСтанция11-1-1Зам. начальник СТЦ станцииСтанция11-1-1Инженер по организации и нормированию труда Станция11-1-1Аппарат управления станцииНачальник станцииСтанция11-1-1Зам. нач. станции по оперативной работеСтанция11-1-1Главный инженерСтанция11-1-1Зам. нач. станции по грузовой и коммерческой работеСтанция11-1-1Начальник производственно-технического отделаСтанция11-1-1Главный бухгалтерСтанция11-1-1БухгалтерСтанция11-1-1Экономист 1 кат.Станция11-1-1Зам. нач. станции начальник отдела кадровСтанция11-1-1КассирСтанция11-1-1Специалист по подготовке кадровСтанция11-1-1Инспектор по кадрамСтанция11-1-1Техник по учёту и анализу эксплуатационной деятельности Станция11-1-1Итого551,46630

2.2 Планирование затрат на оплату труда

 

В состав затрат на оплату труда включаются:

- расходы на оплату труда работников, состоящих в штате предприятия, в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;

- выплаты стимулирующего характера: премии за производственные результаты рабочим и служащим, вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство;

- выплаты компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда: доплаты за работы в ночное время, за совмещение профессий, за работу с тяжёлыми условиями труда;

- единовременное вознаграждение