Geum.ru

Оценка трудового потенциала на предприятии ОАО "Балаковский завод запасных деталей"

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

заключается в формировании здоровой психологической обстановки и хорошего микроклимата в организации, снижении текучести кадров и как результат ? росте трудового потенциала коллектива.

Проведение мероприятий по повышению эффективности управления персоналом позволяет:

? повысить производительность труда;

? обеспечить сокращение потерь рабочего времени, что также способствует росту производительности труда;

? повысить средний уровень квалификации персонала, что способствует сокращению брака и потерь от брака и повышению качества производимой продукции;

  1. существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;
  2. при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;
  3. обеспечивается снижение себестоимости товарной продукции;
  4. проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
  5. более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;
  6. обеспечивается рост прибыли и рентабельности;
  7. повысить конкурентоспособность предприятия и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы

В совокупности, все проводимые мероприятия имеют положительные результаты и обеспечивают экономический эффект.

Библиографический список

 

  1. Конституция Российской Федерации с постатейным комментарием под ред. Б.Н. Топорнина, Ю.М. Батурина, Р.Г. Орехова. М., 2004 г.
  2. Гражданский Кодекс РФ. часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ (с изменениями от 26 января,20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта, 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 29 июля, 2, 29, 30 декабря 2004 г., 21 марта, 9 мая, 2, 18, 21 июля 2005 г.)
  3. Трудовой Кодекс РФ (от 30.12.01 г. N 197-ФЗ)
  4. Закон от 17.07.99 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в РФ"
  5. Положение "Об условиях работы по совместительству"
  6. Приказ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О трудовых книжках"
  7. Инструкции по заполнению трудовых книжек
  8. Закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях"
  9. Закон "Об основах обязательного социального страхования"
  10. Закон "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в РФ"
  11. Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших на производстве
  12. Закон "О государственном пенсионном обеспечении в РФ"
  13. Закон "О трудовых пенсиях в РФ"
  14. Закон "Об обязательном пенсионном страховании в РФ"
  15. Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 28 о перечне предупредительных мер на 2004 год по сокращению производственного травматизма…
  16. Постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51 о Правилах обеспечения работников специальной одеждой … и др. средствами специальной защиты
  17. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие - М.: Финансы и статистика, 2002
  18. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер Ком, 2003
  19. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. - М.: ИПК ГС, 2004г.
  20. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. - М.: ИПК ГС, 2004г.
  21. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса // Теория и практика антикризисного управления. - М.: ЮНИТИ, 2005г.
  22. Вагин А.П., Митирко В.И., Модин А.В. Управление персоналом в условиях рыночной экономики - М: Дело, 2002
  23. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие; 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000
  24. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: "ГНОМ-пресс" при сод. Т.Д. "Элит-2000", 2001
  25. Владимирова Л.А. Экономика труда. Учебное пособие - М.: ИТК "Дашков и Ко", 2002
  26. Грачев М.В. Управление трудом - М: Наука, 2002
  27. Гребнев Е.Т. Управленческие нововведения. М.: Экономика, 2005.
  28. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 2005г.
  29. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - СПб: Питер, 2004г.
  30. Дизель П.М., Раньян У. М-К. Поведение человека в организации. - М, 2004г.
  31. Дэнэ Д. Примирение разногласий. Как создать оптимальные взаимоотношения на работе и дома. - М., 2004г.
  32. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала (Материалы конференции). Нижний Новгород, 2005г.
  33. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 2005г
  34. Еремин Б.Л. ПР как инструмент работы в конфликте и проблемы управления персоналом // Современный кадровый менеджмент. Вып.1. - М: ИПК ГС, 2004г.
  35. Зигерт В., Лат Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 2000.
  36. Иванцевич Д, Лобанов А. Человеческие ресурсы управления - М: Дело, 2003
  37. Исикава К. Японские методы управления качеством. М.: Экономика, 2003.
  38. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2006г.
  39. Карнеги Д. и др. Ваше преуспевание - в ваших руках / Д. Карнеги, Л. Дж. Патер, С.Н. Паркинсон, А. Блох. М.: Республика, 2003.
  40. Киссинен И., Воутилайнен Э. Время руководителя: эффективность использования. М.: Экономика, 2001.
  41. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 2004г.
  42. Менден Я. "Тоёта" - методы эффективного управления. М.: Экономика, 2001
  43. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. ?/p>