Охрана труда на производстве
Вопросы - Безопасность жизнедеятельности
Другие вопросы по предмету Безопасность жизнедеятельности
детей в возрасте до трех лет, к сверхурочным работам допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соотв-и с медзаключением. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
8. Назначение и классификация средств индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты предназначены для защиты работников от воздействия вредных, опасных производств факторов не благоприятных метеоусловий в тех случаях, когда защита от их воздействия не возможна или не эффективна при использовании средств коллективной защиты.
Классификация:
. Изолирующие костюмы - изоляция человека и его защита в особо опасных или экстрем условиях окруж среды. скафандры, пневмокостюмы, гидрокостюм
Спецодежда - защита тела от негативных воздействий различных производственных факторов. куртки, брюки, жилеты, комбинезоны и др.
Спецобувь. - защита ног человека в самых различных условиях.
. Средства защиты головы (каски, береты, шлемы предохраняют от механич повреждений, поражений электротоком, загрязнений, атмосф осадков. )
. Средства защиты органов дыхания (подразделяют на изолирующие и фильтрующие. Фильтрующие средства очищают вдыхаемый человеком воздух, противопылевые респираторы различных типов и противогазы. Изолирующие средства подают для дыхания воздух из источника или из чистой зоны с помощью шланга и могут применяться независимо от состава окружающего воздуха.
. Средства защиты органов слуха противошумные наушники и беруши. )
. Средства защиты глаз и лица. (очки различных типов, щитки, шлемы и маски, оберегающие глаза и лицо.
. Средства защиты рук. Для защиты рук от мех-х, хим-х, температ-х воздействий, а также от загрязнений применяются краги, рукавицы и перчатки.
. Дерматолагические средства - для защиты кожного покрова от красок, масел, жиров, кислот, солей и др. веществ подразделяются на гидрофобные и гидрофильные мази и пасты. .
. Предохранительный пояс - для предотвращения падения при работе на высоте.
9. Виды инструктажей и порядок их проведения
По характеру и времени проведения инструктажи подразд-ся на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Вводный - проводят со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от образования, стажа работы по данной профессии, с врем. работн-ми, командир-ми, студ-ми на практике. Вводный инструктаж проводит инженер по охр тр, либо лицо на кот приказом возложены данные обязат-ва. О проведении вводного инстр-жа делается запись в журнале рег-ии вводного инстр-жа и в лич. карточке. Первичный инструктаж на рабочем месте - до начала производ. деятельности со всеми вновь принимаемыми, переведёнными, с работниками выполняющую новую для них работу, командиров-ми, временными, и со студентами на практике. Повторный инструктаж проводят с целью поддержания необходимого уровня знаний по безопасности труда (не реже 1 раза в полугодие). Внеплановый инструктаж проводят при введении действий новых и переработанных стандартов, правил, инструк по охр тр, а также изм-й к ним:
При изменении технологич процесса, замене или модернизации оборудов-я, инструм-в и др. факторов влияющих на безопасность.
При нарушении работающим требований охр тр, кот могут привести или привели к аварии или несч случям.
По требованию органов надзора.
При перерывах в работе - для работ котрым предъявл-ся повыш требования (30 дней), для остал-х работ (60 дней).
Целевой инстр-ж проводят при вып-ии разовых работ не связанных с прямыми обязан-ми раб-ка; при привлеч-ии рабо-ка к работам по ликвидации аварий, стих бедствий или катастроф, а также при произв-ве работ, на кот оформляется наряд - допуск или др документы. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руковод-ль работ (мастер, инструктор производств-го обуч-я, ). делает запись в журнале рег-ии инстр-жа на раб. месте и (или) в личн. карточке с обязат-ной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внеплан-го инструктажа указывают причину его проведения.
10. Ответственность за нарушение требований по охране труда
В ст. 419 ТК РФ установлены виды ответств-ти за нарушение труд. законод-ва и иных нормат-х прав. актов, содерж. нормы труд-го. права: Лица, виновные в нарушении требов-й охр. тр, невыпол-и обязательств по охр. тр, предусмотр-х коллект-ми договорами и соглаш-ми, труд. договорами, или препятствующие деят-ти представ-ей орг-в гос надзора и контроля за соблюдением требов-й охр тр, а также орг-в обществе-го контроля, несут ответств-ть в соответствии с законодат-вом РФ, могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответстве-ти в порядке, определённом законодат-вом РФ и субъектовРФ. Дисциплинарная ответств-ть наступает в тех случаях, когда по вине должн-х лиц допускаются наруш-я правил и норм по охр тр, кот-е не влекут за собой тяж-х последствий и не могли бы их повлечь. Дисципл. ответств-ть выраж-ся в объявлении виновному лицу дисципл-го взыскания (замечание, выговор, строгий выговор, увольнение). Распростр-ми дисципл-ми проступками работ-в в сфере охр тр явл-ся - нарушение правил по охр тр, содерж-ся в инструкциях. К дисципл ответств-ти мог быть привлечены помимо раб-ков и должн-е лица орг-ции, в чьи обязанности входит обесп-е безопасных усл. тр в орган-ции, Администрат?/p>