Охрана труда в России в соответствии с трудовым законодательством
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
Введение
Актуальность темы исследования. Актуальность исследования охраны труда обусловлена рядом обстоятельств теоретического, практического и методического характера. Конституция Российской Федерации 1993 г. (далее - Конституция РФ), определяя наше государство как социальное, гарантирует охрану труда в Российской Федерации, право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст. 2 Конституции РФ). Именно в силу принятой на себя обязанности по защите прав и свобод человека, в том числе права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (п. 3 ст. 37 Конституции РФ), государство определило основные направления своей политики в области охраны труда.
Разработка и осуществление национальной политики в сфере охраны труда отвечают требованиям Конвенции МОТ 1981 г. о безопасности и гигиене труда и производственной среде, ратифицированной Российской Федерацией 11 апреля 1998 г., а также требованиям других международных актов.
Степень разработанности проблемы. По поводу охраны труда в литературе ведутся оживленные дискуссии. Так, проблемам правового регулирования охраны труда посвятили свои работы такие авторы, как Артемова Л.А., Арустамов Э.А., Виговский Е.В., Гайдукова Л.Н., Емельянова Н.Н., Курушин А.А., Лушников А.М., Молодцов М.В., Путило Н.В., Ритер М.О., Сайдахмедов С.И., Смык О.А., Федоров П.М., Шептулина Н.Н. и др. Однако исследования этого сложнейшего феномена носят противоречивый и во многом фрагментарный характер, что не позволяет составить полное и целостное представление о нем.
Объектом исследования явились общественные отношения, связанные с охраной труда в соответствии с действующим российским трудовым законодательством.
Предметом исследования выступили правовые нормы, закрепляющие охрану труда в Российской Федерации.
Цель работы - исследование охраны труда в России в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
Достижение поставленной цели обусловило постановку и необходимость решения следующих задач:
) раскрыть понятие, значение и содержание охраны труда;
) проанализировать роль государства в сфере охраны труда;
3) охарактеризовать систему управления охраной труда в организациях;
4) изучить права и обязанности работодателя и работников по обеспечению и соблюдению безопасных условий труда на производстве;
5) рассмотреть порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Методологическую основу исследования составил диалектико-материалистический метод познания объективной действительности. Использовались также специально-научные методы (исторический, логический, функциональный, системный, сравнительный) и частнонаучные методы (формально-юридический и сравнительно-правовой).
Эмпирическую базу исследования составили нормы трудового права, закрепляющие требования к охране труда; материалы судебной практики, относящиеся к предмету исследования.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что полученные в ходе исследования выводы и сформулированные на их основании предложения призваны обеспечить повышение научного уровня охраны труда как правового института в Российской Федерации.
Структура работы. Работа состоит из введения, четырех параграфов, объединенных в две главы, заключения, списка использованных источников.
охрана труд законодательный
1. Понятие и законодательные основы охраны труда
.1 Понятие, значение и содержание охраны труда
В юридической литературе охрана труда рассматривается в широком и узком смысле слова.
В широком смысле охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Охрана труда - это система правовых, технических и санитарных норм, обеспечивающих безопасные для жизни и здоровья трудящихся условия выполнения работы. Значительная роль в системе указанных мероприятий принадлежит правовым средствам обеспечения жизни и здоровья работников в процессе труда, их действия распространяются независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности этих организаций. В широком смысле охрана труда нужна везде (в т.ч. и при отбывании наказания по приговору суда) в период работы в организациях. Лишь охрана труда в широком ее понятии способна сохранить жизнь и здоровье работников в процессе трудовой деятельности. Если какой-то ее компонент (правовой, медицинский, технический или экономический) плохо обеспечивается, то и вся охрана труда не обеспечивается. В практике можно встретиться со следующими примерами: на грязных работах (ООО Гипсокартон, г. Тюмень) не были созданы душевые комнаты; на заводе Эмаль-эталон (г. Екатеринбург) вообще отсутствовали санитарно-гигиенические помещения; на некоторых производствах сталелитейного завода (г. Орел) в несколько раз превышались допустимые нормы производственных вредностей.
В узком смысле понятие охраны труда в трудовом праве понимается как один из принципов трудового права; правовой институт; субъективное право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены в конкретном трудовом правоотно