Анализ системы управления ЗАО "Краснодеревцик"

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

акопление потенциала инноваций. Развитию такого процесса помогает исследование систем управления. В результате такого исследования разрабатываются и предлагаются наиболее эффективные варианты построения систем управления.

Если опираться только на опыт, здравый смысл и интуицию, то невозможно принимать правильные решения. Для правильного управления и принятия решений существует необходимость исследовать ситуации, условия, проблемы и факторы эффективности деятельности управляемой организации, нужен обоснованный выбор решений из всего возможного количества вариантов.

Поэтому комплексное исследование систем управления помогает определить правильное направление развития организации. В постоянном развитии находится каждая организация, этот процесс состоит из решения множества проблем, которые идут следом одна за другой, возможно возникают вместе. Это иногда происходит неожиданно, острые моменты часто не оставляют времени на обдумывание ситуаций. Если решения будут приниматься несвоевременно, то для организации это может обернуться кризисом.

В данной курсовой работе был проведено исследование систем управления ЗАО Краснодеревщик.

В ходе SWOT-анализа были выявлены следующие направления деятельности организации:

1.Сохранение своих клиентов и привлечение новых покупателей за счет большого ассортимента, качества продукции и сравнительно не высоких цен.

2.За счет поиска новых поставщиков снизить себестоимость продукции, что, несомненно, привлечет новых клиентов.

.Необходимо наладить финансово-хозяйственный учет на предприятие и более эффективную систему планирования на предприятие.

.Необходимо подыскать новых поставщиков сырья

.Необходимо разработать систему скидок и поощрения клиентов

В результате анализа было выявлено, что предприятие обладает функциональной системой управления.

На предприятие сущиствует 14 отделов, при этом 7 отделов производственных, 2 - финансовых, 3 - коммерческих и 2 отдела занимаются персоналом предприятия.

Руководство предприятия использует административно-правовые методы управления и экономический методы мотивации сотрудников.

 

Список литературы

 

1.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. 501 с.

2.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учебник для вузов. М.: ИНФРАМ, 2009. 454 с.

.Игнатьева А.В. Исследование систему управления: учебное пособие для студентов вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2010. 167 с.

.Кузнецов С.Л. Автоматизация делопроизводства с помощью портальных WEB-технологий // Секретарское дело. 2008. №9. С. 37-40

.Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. М.: Омега-Л, 2007. 360 с.

.Макашева З.М. Исследование систем управления: Учебное пособие М.: Кнорус, 2008. 176 с.

.Михайлов Л.М. Исследование систем управления. М.: Издательство Экзамен, 2009. 189 с.

.Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 527с.

.Мухин В.И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления: Учебник.М.: Экзамен, 2008. 479с.

.Мыльник В.В. и др. Исследование систем управления: Учебное пособие. М.: Акад. Проект, 2008. 352 с.

.Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления: Учебное пособие. М.: Акад. Проект, 2008. 240 с.

.Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник. М.: Инфра-М, 2008. 669 с.

.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Исследование систем управления: Учебник. М.: Экзамен, 2007. 288 с.

14.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала: учебное пособие. Ростов н/Д: Феникс, 2007. 480 с.

15.Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. М.: Магистр, 2009. 256 с.

16.Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: Учебное пособие . М: Омега-Л, 2009. 368 с.