Отчет по итогам практики и стажировки (бухгалтерская отчетность предприятия)
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
°ток неиспользованного резерва. Если в следующем отчетном году резервы создаваться не будут, то остатки резерва в следующем отчетном году присоединяются к прибыли в январе этого года Д89 К80
Форма 2. Отчет о прибылях и убытках
- заполняется нарастающим итогом с начала года по данным формы 2 за предыдущий отчетный период + обороты за отчетный период.
010 - К46 минус НДС, акцизы
020 - с/сть продукции, работ, услуг реализованных (Д46 К40,20)
030 - коммерческие расходы, списанные на реализованную продукцию
040 - заполняется, если согласно учетной политике счет 26 списывается не на 20, а на 46 (если сч. 26 не учтен в с/сти)
050 - прибыль, убыток (убыток показывается со знаком минус)
060 - проценты к получению - дивиденды по облигациям, депонентам, проценты банка.
070 - тоже, наоборот
080 - доходы от участия в деятельности других предприятий.
090 - см. список операционных доходов, расходов, счет 80
100
110 -
120 - перечень сч 80 См список
130
140 - арифметика
150 - налог на прибыль (нарастающим итогом с начала года)
160 - счет 81 кроме налога на прибыль
170 = либо 320
либо 480 баланса
Исправления технических ошибок
Технические ошибки самостоятельно выявленные и исправленные не являются налоговыми нарушениями Указ №685
Понятие "техническая ошибка" разъяснено в Письме ГНС №09-02-07 от 14.12.96
Исправление отчетных данных текущего или прошлого периода производится в отчетности за отчетный период а котором выявлены ошибки (пункт 1.8 Инструкции о порядке заполнения форм годовой отчетности. Приложение к приказу №97)
В случае выявления занижения финансовых результатов прошлых отчетных периодов в текущем году отражается:
Д81 К80 - отражается как прибыль прошлых лет выявленная в отчетном году суммы ошибочно отнесенные на себестоимость. (надо было покрывать за счет чистой прибыли)
Д10,13,02,05,70 К80 - списывается как прибыль отчетного года суммы излишне отнесенные на затраты в прошлом отчетном периоде (материалы, износ, з/п)
После исправления технических ошибок в бухгалтерском учете если эти исправления повлекли изменение налогооблагаемой базы вносятся соответствующие исправления в расчеты налогов
Учетная политика предприятия
- перечень способов ведения учета принятый на предприятии. Положение (учетная политика) утверждено приказом Минфина от 28.08.94 №100
Учетная политика выбирается предприятием самостоятельно, утверждается приказом руководителя и является документом, подтверждающим право предприятия вести б/у методами и способами утвержденными в приказе на протяжении всего времени существования предприятия.
Изменения в учетную политику вносятся в случаях:
- реорганизация предприятия;
- смены собственников;
- изменение российского законодательства
Формирование учетной политики.
1. форма б/у учетазакон о б/у учете
Методические указания по ведению учета. Положение о б/у-те №1702. способ ведения учетазакон о б/у-те3. учет производственных запасовПоложение б/у-те
Приказ №974. порядок начисления износа:а) ОС - наличие ускоренной амортизацииПостановление правительства №967 от 19.08.94б) НАПеречень НА по которым износ не начисляется; НА по кот. износ отраж. на сч. 04; прочее - износ которых определяется с учетом цены и срока использования.в) МБПСпособ расчета износа МБП
Положение о б/у5. оценка незавершенного производстваотраслевые методические указания6. порядок списания общехозяйственных расходов7. порядок и сроки проведения инвентаризациизакон о б/у
Методические указания по инвентаризации
Приказ Минфина №498. порядок использования чистой прибыли, формирование фондов спец. назначения или нет.План счетов9. порядок и решение о создании резервов10. порядок назначения и смены главного бухгалтеразакон о б/у11. порядок и состав публикации б/отчетности
12. система взаимоотношений с аудиторскими организациямиПБУ4
закон о б/у
5. Учет труда и заработной платы.
Основными задачами учета труда и его оплаты являются точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.
Различают основную и дополнительную оплату труда.
К основной относится оплата, начисляемая работником за отработанное время, количество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные, за бригадирство, оплаты простоев не по вине рабочих и т.п.
К дополнительной заработной плате относятся выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплату очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного посо