Отчет по итогам практики и стажировки (бухгалтерская отчетность предприятия)
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам.
Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 20 Основное производство;
Дебет счета 23 Вспомогательные производства;
Дебет счета 25 Общепроизводственные расходы;
Дебет счета 29 Обслуживающие производства и хозяйства;
Дебет других счетов издержек (28, 44, 45, 91, 97);
Кредит счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда
Начисления оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражают по дебету счетов 07, 08, 10, 11, 15 и кредиту счета 70.
Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств органов социального страхования отражают по дебету счета 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению и кредиту счета 70.
Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе получения внереализационных или операционных доходов, отражают по дебету счетов 91 Прочие доходы и расходы, 84 Нераспределенная прибыль, 86 Целевое финансирование и кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда.
При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков следует иметь в виду, что начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. В случае перехода части отпуска на следующий месяц выплаченная работникам за эти дни сумма отпускных отражается в отчетном месяце как выданный аванс (по дебету счета 70 и кредиту счета 50 Касса). В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда заработной оплаты труда и обычно отражают записью по начислению отпускных сумм (кредит счета 70 и дебет счетов производственных затрат или счета 96).
Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебет счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда.
Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда;
Кредит счета 50 Касса.
Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда;
Кредит счета 76 Расчеты с разными кредиторами и дебиторами, субсчет Расчеты по депонированным суммам.
Остатки не выданной в срок заработной платы (задепонированных сумм) по истечению трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Дебет счета 51 Расчетные счета;
Кредит счета 50 Касса.
Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету счета 76 и кредиту счета 50 Касса.
В соответствии со второй частью Налогового кодекса Российской Федерации с 1 января 2001 г. вводится единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателем в пользу работников по всем основаниям, в том числе вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), по авторским и лицензионным договорам, а также выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты налогоплательщиков.
Для налогоплательщиков применяются следующие ставки социального налога:
Налоговая база на каждого работника нарастающим итогом с начала года
Пенсионный фонд Российской Федерации
Фонд социального страхования Российской ФедерацииФонды обязательного медицинского страхования
ИтогоФедеральный фонд обязательного медицинского страхованияТерритории-альные фонды обязательного медицинского страхования
До 100000 руб.
28,0%
4,0%
0,2%
3,4%
35,6%
От 100001 до 300000 руб.28000 руб. +15,8% с суммы, превышающей 100000 руб. 4000 руб. + 2,2% с суммы превышающей 100000 руб.200 руб. + 0,1% с суммы, превышающей 100000 руб.3400 руб. + 1,9% с суммы, превышающей 100000 руб.35600 руб. + 20,0% с суммы превыша-ющей 100000 руб.От 300000 до 600000 руб.59600 руб. + 7,9% с суммы, превышающей 300000 руб. 8400 руб. + 1,1% с суммы, превышающей 300000 руб.400 руб. + 0,1% с суммы, превышающей 300000 руб.7200 руб. + 0,9% с суммы, превышающей 300000 руб.75600 руб. +10,0% с суммы, превышаю-щей 300000 руб.Свыше 600000 руб.83300 руб. + 2,0% с суммы, превышающей 600000 руб.11700 руб.700 руб.9900 руб.105600 руб. + 2,0% с суммы, превышающей 300000 руб.
Сумма налога исчисляется налогоплательщиком отдельно в отношении каждого фонда и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы.
Налогоплательщики уплачивают авансовые платежи по налогу ежемесячно в срок, установленный для получения средств в банке на оплату труда за истек?/p>