Открытое акционерное общество "Силовые машины"
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
азвития нам необходимо продолжать совершенствовать наши производственные и финансовые системы, а также средства и процедуры административного контроля. Нам также необходимо обеспечивать тесное взаимодействие наших служб.
Успешная деятельность корпорации будет зависеть и от того, насколько мы будем в состоянии привлечь, удержать и заинтересовать квалифицированных работников.
3.Организационная структура АФК Система
АФК Система входит в число ведущих российских компаний, инвестирующих в долгосрочные проекты, что требует привлечения крупных сумм на российском и международных финансовых рынках.
Это, в свою очередь, предполагает высокую степень прозрачности бизнес-процессов Корпорации, уверенность инвесторов в эффективности ее оперативного руководства.
Организационная структура Корпорации строится на основе принципа оперативного руководства, когда менеджмент определяет ключевые вопросы и создает органы с соответствующей компетенцией для их решения.
Принципы корпоративного управления
Поддержание системы корпоративного управления и информационной открытости на уровне самых высоких мировых стандартов является одним из элементов стратегии ОАО АФК Система. Структура корпоративного управления Корпорации строится на нескольких основных принципах:
прозрачность всех процессов для инвесторов и партнеров,
активный и профессиональный Совет директоров,
последовательность и коллегиальность в принятии решений.
ОАО АФК Система руководствуется этими принципами во всех направлениях своей деятельности, включая стратегический и финансовый менеджмент, корпоративное управление, отчетность, аудит, управление рисками, кадровую политику, социальную политику.
Принципы и процедуры корпоративного управления ОАО АФК Система закреплены в Уставе и ряде публично доступных внутренних документов, которые в совокупности определяют структуру и компетенцию органов управления и контроля Корпорации. Кодекс корпоративного поведения и Этический кодекс содержат дополнительные обязательства ОАО АФК Система в области открытости, социальной ответственности, а также этических принципов ведения бизнеса.
Структура корпоративного управления
Основными органами управления Корпорации являются Общее собрание акционеров, Совет директоров, Президент и Правление. При Совете директоров и Президенте действуют комитеты, которые готовят рекомендации по формированию политики ОАО АФК Система в соответствующих областях. В организационную структуру ОАО АФК Система входят 9 функциональных комплексов и 4 отраслевые Бизнес единицы.
II.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ФИНАНСОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.Анализ структуры баланса ОАО АФК Система
В итоге мы можем проследить четкую динамику возрастания стоимости имущества организации в итоге суммарного увеличения объемов внеоборотных и оборотных активов компании.
В течение 3х рассматриваемых периодов наблюдался рост активов организации: абсолютное увеличение оборотных активов составило 4 633 779$, внеоборотных активов - 8 980 603$, что в сумме дало увеличение стоимости имущества за 07-09гг. на 13 614 382$. При этом больший прирост активов более 90% от конечного прироста наблюдался в периоде 08-09 - 12 833 925$.
Наибольшую долю в активах занимают внеоборотные активы почти 70% от общей стоимости имущества, 1/3 часть которых составляют основные средства, которые в свою очередь по доле участия равны всем оборотным активам фирмы.
Такое соотношение оборотных и внеоборотных активов обуславиливается видом экономического субъекта, который за их счет ведет производство, и оборудование, как таковое, всегда дороже, чем продукция.
Таким образом, структура активов ОАО АФК Система на 1/3 состоит из основных средств компании, 1/3 из оборотных активов, 1/3 составляют прочие активы.
В отношении пассивов организации, также как и активов, мы наблюдаем тенденцию роста. Это обуславливается тем, что пассивы организации за определенный период должны равняться её активам, что мы и видим из баланса ОАО АФК Система.
В течение 3х рассматриваемых периодов наблюдался рост пассивов организации за счет суммарного увеличения капитала и резервов организации и её краткосрочных и долгосрочных обязательств. При этом в большей степени рост пассивов в периоде 07-08 шел за счет прироста краткосрочных обязательств, а в периоде 08-09 за счет роста долгосрочных обязательств.
Больший рост пассивов, также как и в ситуации с активами, наблюдался в период 08-09, что свидетельствует об увеличении экономической активности фирмы в этом периоде.
Таблица 1. Анализ имущественного положения ОАО АФК Система
ПоказателиКодСумма,Абсолютное отклонениеДоляОтклонениеТемпстроки$(+,-), тыс.рубактива %доли, %прироста(+,-), %на начало 2008 годана конец 2008 годана конец 2009 годаконец 2008 года от начала 2008 годаконец 2009 года от начала 2009 годана начало 2008 годана конец 2008 годана конец 2009 годаконец 2008 года от начала 2008 годаконец 2009 года от начала 2009 годаконец 2008 года от начала 2008 годаконец 2009 года от начала 2009 года1234567891011121314I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ1267834449728928523-8181064787954,461,542,21-2,920,67-64,53106,46Нематериальные активы11032566244249550444510499292619555411,4714,5610,583,10-3,9830,494,60Основные средства120104126361032786819266950-84768893908236,6735,4045,86-1,2710,46-0,8186,55Незавершенное строительство130---Доходные вложения в материальные ценности1351352972142706863182274096-7952464,764,891,500,13-3,395,48-55,73Долгоср?/p>