Особенности управления малым предприятие

Реферат - Экономика

Другие рефераты по предмету Экономика

ЗАДАНИЕ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ -

РЕФЕРАТ 3

ВВЕДЕНИЕ 4

1.ТЕРИЯ И ПРАКТИКА МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

В РОССИИ 9

 

1.1.Формы предпринимательства, формирование малого бизнеса 10

 

1.2.Предпринимательство в России: история, тенденции и перспективы развития 14

 

  1. Методика и результаты исследования деятельности малых предприятий МО Верхнесалдинский район 29

 

2.АНАЛИЗ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ, ВЫВОДЫ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РЕШЕНИЮ ТИПИЧНЫХ ПРОБЛЕМ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ МО ВЕРХНЕСАЛДИНСКИЙ РАЙОН 53

 

  1. Управление персоналом и цели предприятия 53

 

  1. Политика, стратегия и планирование работы с персоналом 65

 

3.АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 78

 

3.1.Источники информации и их анализ 78

 

3.2.Анализ структуры активов и пассивов 80

 

3.3.Отчет о финансовых результатах и их использовании 83

 

3.4.Построение и анализ отчета о движении денежных средств 86

 

3.5.Анализ финансового состояния 87

 

3.6.Анализ рентабельности 97

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102

ПРИЛОЖЕНИЯ 104

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК129

 

РЕФЕРАТ

 

 

Дипломный проект состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы.

В первой главе излагаются определения понятия малого предпринимательства, общестатистические и теоретические основы становления данного вида деятельности в российских условиях, изучается и анализируется современное состояние развития малого предпринимательства в России в 0000 году.

Во второй главе, для выявления наиболее типичных управленческих проблем на малых предприятиях нашего района, при содействии администрации МО ХХХ приводятся данные анкетирования 00 МП города. Собранный материал разбит на 00 блоков, в соответствии с основными функциями управления персоналом, по каждому из блоков проводится детальный анализ полученных результатов, вырабатывается комплекс рекомендаций и предложений по вопросам совершенствования управленческой деятельности МП города.

В третьей главе, на основании полученных результатов, с точки зрения управления персоналом, выделяется успешно действующее предприятие НПП ООО ХХХ, проводится экономический анализ его деятельности.

В заключении подводится общий итог проделанной работы, и даются обобщенные рекомендации по практическому использованию результатов и рекомендаций настоящего дипломного проекта.

Дипломный проект содержит 07 рисунков, 00 таблиц.

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Малый и средний бизнес, как таковой, существовал в нашей стране всегда. Первые массовые, легальные виды его проявления приходятся на конец восьмидесятых годов, когда появляются кооперативы и молодежные центры (в г. ХХХ Центр НТТМ Эврика). Но малое предпринимательство существовало значительно раньше, хотя его не принято было так называть. Самые распространенные примеры его проявления - это вещевые рынки, существовавшие практически во всех крупных городах (г. Екатеринбург Шуавкиш). Определенная категория людей на торговых операциях, производстве ТНП, обеспечивала свой доход, причем для многих эти заработки были основными. Государство пыталось бороться с этим. Все знают о проверках, штрафах и уголовных делах против спекулянтов, цеховиков. Но так как этот малый бизнес обеспечивал потребность людей в дефицитных товарах, которыми советская система не могла или не хотела обеспечить своих граждан в официальной торговле, государство, при всей его мощи и возможностях, в тот период, сохраняло этот вид малого бизнеса.

Раз существовало частное производство со всеми компонентами внешних и внутренних сред значит и существовали вопросы управления менеджмента.

В это время существовали прообразы рыночных структур, которые не были государственными и занимались бизнесом. Это, например, потребительская кооперация, которая имела своих пайщиков, имела широкую сеть заготовительных контор и кооперативных магазинов. Это были артели по добыче золота и других драгоценных металлов, которые имели относительную свободу для предпринимательства. Свои предприятия имели различные общества инвалидов, например, глухих и слепых. К малому бизнесу тех времен следует отнести и студенческие строительные отряды.

Движение студенческих строительных отрядов курировал комсомол. Поэтому не удивительно, что первые массовые прообразы рыночных структур, появившиеся в конце восьмидесятых годов, были лоббированы именно комсомолом, кузницей кадров, и возникли в форме молодежных центров при различных комитетах комсомола, от заводского до ЦК (в г. ХХХ Центр НТТМ Эврика). Увидев образовавшуюся официальную отдушину, предприимчивые люди устремились в эти центры. Молодежные центры множились как грибы. При коми